【正文】 有利于促進領導班子廉政建設和部門的行風建設，有利于調動社會支持辦學和教師教書育人的積極性。（6）討論實施過程中存在問題，總結經(jīng)驗、完善制度。如檢查學校的一切收支（包括社會集資）的原始記錄、會計憑證、帳冊設置、會計報表等有關手續(xù)是否完備，內容是否全面真實，數(shù)據(jù)是否準確無誤，帳目是否清楚，帳款是否相符。（3）因違法、違紀受到司法機關、公安機關以及上級行政部門處罰、處分者，三年內不得參評。公開工程建設。自從實行校務公開以來，金山中學又吹進了一股清新的空氣，領導與教師之間，學校與社會之間，充滿著和諧和信任，學校更加充滿生機活力，各方面工作有了新的起色。成立了以工會主席為辦公室主任，各部門負責人為成員的校務公開民主管理工作辦公室，負責校務的日常工作。會上校長作《學校工作報告》，提出校長辦學思想、任期目標和近期目標以及工作思路，使教職員工對學校的長遠發(fā)展及工作目標心中有數(shù)。對反映屬實、合理的一般意見、要求，則責成有關部門回復、處理。綜合質量創(chuàng)下了建校以來中考成績的歷史最高記錄。校務公開是一項長期的系統(tǒng)工程，推行校務公開是一個動態(tài)的發(fā)展過程，不可能一蹴而就。2007年，被評為廣寧縣 7 第一批“示范學?！薄ⅰ皬V寧縣先進集體”和“全市關心下一代工作先進單位”。設置校長信箱，及時了解、接納師生的意見和建議，不斷改進工作。家長委員會由1名秘書長和8名委員組成，家長們可自愿報名參加，由委員會審核是否具有參與資格。通過學習，大家認識到：只有依法治校，建立、健全各項民主管理制度，并使之公開化，才能使大家在各項管理工作中有章可循，心往一處想，勁往一處使，密切干群關系、師生關系，不斷增強集體的凝聚力。如：各處室校務公開記錄情況表、來訪信件、電話記錄表、收費公開情況表、財務管理公開表、工程建設公開情況記錄表、推薦主優(yōu)公布表、教職工考勤統(tǒng)計公開表、教職工家屬及寄靠人員計生情況公布表等。（3）學校職改領導組、評審組對審評人員進行全面考核，對符合晉職條件的進行量化估評，并進行無記名投票，確定推薦上報人選，并予公布（內容包括出席會議人數(shù)、贊成票）。公開獎懲辦法。公開財務管理。（2）及時傾聽群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督，對來信來訪問題，認真做好記錄和分析研究處理，做到有錯必究、有疑必釋，對于合理化建議及時采納，并給予公布實施。校務公開的項目、內容、時間、對象都作了詳細規(guī)定，并印發(fā)各種表格。（2）由各年段從參評人選中民主推薦13人，推選結果在教職工公布。做到不巧立名目自行收費，嚴禁年段、班級和教師個人自行收費等。對事關教職工和學生切身利益、事關學校發(fā)展前景的大事，更有清晰的思路、依法公開。⑵評選三好生，優(yōu)秀學生干部的指標、條件，在全體教職工大會上公布，召集班主任以年段為單位推出初選名單，政教處審核后提交校務會討論通過，并把評選結果向全校師生張榜公布。一、充分認識校務公開的重要性實行校務公開，是我們黨關于民主政治建設和群眾路線基本原則與“三個代表”重要思想的生動體現(xiàn)，是順應中國社會主義現(xiàn)代化建設歷史發(fā)展潮流的必然產(chǎn)物，是實現(xiàn)廣大教職工當家作主，參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等民主權利的具體實踐。加強政治理論的學習，通報學校教育教學情況，黨員干部民主評議結果，公布黨內事務。教務處負責。通過設立校務公開信箱、監(jiān)督電話，對來信來訪情況問題，學校能認真分析研究處理，合理化建議能及時采納，并將辦事結果及時公布,確保校務公開工作規(guī)范化、法制化進行。這樣領導干部和教職工的關系更為融洽，從而確保了學校各項工作健康、有序發(fā)展。學校年度經(jīng)費預算和決算執(zhí)行情況，學校接受捐資助學經(jīng)費收支情況，特困生減免、補助及師生獎勵經(jīng)費支出情況，學校執(zhí)行財務規(guī)范制度情況等。校務會或行政擴大會。但同時我們也要看到盡管我校的校務公開工作取得了較好的成績，但離上級及人民群眾的要求還有差距，需要我們在以后的工作中加以改進和提高，使我校各項工作再上新臺階。對各班的好人好事及存在問題造冊登記，并在星期一早讀升旗儀式后進行表揚或批評，弘揚正氣，褒揚先進，樹立榜樣，并責令存在的問題限期改正。四、校務公開效果顯著事實證明：我校實行校務公開，接受教職工的監(jiān)督，有效地減少干群之間的摩擦和工作的內耗，較好地解決學校中一些熱點、難點和教職工關心的問題，增強學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使教職工對領導由誤解到理解，由懷疑到信任，還學校領導一個清白，還教職工一個明白，大大增強教職工的主人翁意識、民主意識、法律法規(guī)意識、參政議政意識，提高教職工參與管理的能力，從而推動學校民主政治建設和黨風廉政建設。我校全體教職工對校務工作都有詢問權、評議權、監(jiān)督權，民主權利得到充分的體現(xiàn)。學校在獎懲方面作了如下規(guī)定：下列對象無參評各類先進、優(yōu)秀個人的資格。工程建設的資金來源，開支情況皆張榜公布，并發(fā)動群眾監(jiān)督。領導干部的廉潔自律，學校文明校風的形成，都要經(jīng)過日積月累，不斷強化。為此，我校制定了嚴格的收費制度，嚴格按收費項目和標準進行收費。對服務區(qū)的生源，我們一律實行無條件免試入學，并根據(jù)市、鎮(zhèn)下達的招生任務，按時通知入學，完善入學手續(xù)，切實完成招生任務，健全新生學籍檔案。（3）由學校校務會調查、討論評選46人為本校優(yōu)秀班主任，并推薦赴市參評（名額按上級安排選送）。在工程建設過程中，嚴禁接受工程隊的賄賂。我校一直以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育路線方針和政策，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校的全局工作，堅持“以人為本，和諧和發(fā)展”的辦學理念，深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持依法治教，強化民主管理，落實教職工和社會的大眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，從而提高決策民主化、管理科學化水平，大大促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。三、確立形式，規(guī)范內容校務公開就是要把教職員工、學生、學生家長和社會普遍關注的學校常規(guī)管理和熱點問題，在不違背有關原則、規(guī)定的前提下，及時地、如實地、規(guī)范地公布于眾，讓大家了解、評議、監(jiān)督。職稱考評小組召開會議，對教師職稱申報的資格、資料進行審核，對符合條件的進行全校公示，然后才上送；教師招聘領導小組召開會議，對應聘的人員進行資格審核、面試，擇優(yōu)確定人選，報上級主管部門審批。（一）規(guī)范了學校管理學校領導每研究一項工作，都要考慮是否有利于辦學工作的發(fā)展、是否依法辦事、是否違背師生的意志、是否有利于學校的科學管理后才實施執(zhí)行。吳卓煒以政治734分獲全縣單科第4名。2014年中考成績獲得縣一等獎（全縣排名第二）。（三）密切了干群關系實行校務公開后，學校黨政班子成員擺正了個人與群眾的位置，把全心全意依靠教職工辦學的指導思想落到實處，各項工作都有透明度，以身作則，廉潔自律。同時也征求學生家長對學校辦學和教師教學的意見，為學校和教師改進工作提供依據(jù)，促進學校和教師個人的發(fā)展。(一)向本校教職工公開的內容學校重大事項的決策和執(zhí)行情況,學校規(guī)章制度的制定和修改等；學校的工作計劃及其執(zhí)行情況；學校資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況；學校每學期經(jīng)費收支情況(收入部分包括財政撥款、各項收費收入、接受捐贈收入等，支出部分必須列明具體項目及開支款額)；績效工資發(fā)放情況，教職工住房分配、住房公積金、房租變動情況，各種社會保險、輔助保險等與教職工切身利益有關的事項；學校行政管理干部的選拔任用，教職工提薪、職稱晉升、聘任的條件程序和結果；教職工考核和評優(yōu)、評先的條件、程序和結果；大宗物資采購、成套或貴重設備購置、大額度資金使用情況；校舍建設的立項、工程招標、建設進度和驗收結算情況；外出學習交流、培訓及其有關費用支出情況；1承諾辦理的事項及其完成情況；1按上級有關規(guī)定應當公開或要求公開的其他內容。我校校務公開民主管理工作的主要做法是：一、統(tǒng)一思想，提高認識我校充分認識到，推行校務公開是學校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，強化依法治校和社會主義民主政治建 設的必然要求，堅持以教職工代表大會為載體的民主管理與監(jiān)督，有利于引導、保護和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的積極性，有利于促進學校民