【正文】 育培訓，在組織發(fā)展時，各支部都能嚴格把關，要求入黨積極分子在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中要求他們起到先鋒模范作用。為了嚴肅黨的紀律，加強文秘雜燴網(wǎng)內部管理，堅持用制度管人，修訂和完善了黨內各項規(guī)章制度。另外我們還采取“請進來、走出去”的方式，提高學習效果，聘請寧大俞世偉教授為干部上道德論理課，組織黨員干部到以嚴格管理著稱的長城須崎公司參觀，感受體驗生活。在職干部職工71人，其中黨員35人，男黨員33人，女黨員2人，具有大學本科14人，大專38人，中專13人，高中以下6人。在實際工作中，我們狠抓了各項制度的具體落實，認真堅持“三會一課”制度，提高黨員遵守紀律的意識。黨總支和各支部堅持每月學習一次，特別是加強對科學發(fā)展觀的學習和討論。一是加強政治理論學習。4月9日，全系統(tǒng)黨員干部聽取了示范區(qū)學習實踐活動領導小組組織的專題輔導，4月10日處級領導干部參加了黨工委處級領導干部科學發(fā)展觀專題輔導報告。班子成員也分別就自己在實踐科學發(fā)展觀過程中存在的主要問題進行了深入剖析，明確了整改方向。同時，堅持獻愛心、送溫暖，進行扶貧助學和向受災地區(qū)捐款活動。該系統(tǒng)在省局立項后我們加快了開發(fā)進度，計劃4月份在全縣試運行。五是建立分權制衡的評估管理模式。為避免納稅人事務繁忙，忘記申報等情況的發(fā)生，我們借鑒“中國移動”消費提醒業(yè)務，增加了辦稅提醒，涉稅業(yè)務進行到哪個環(huán)節(jié)，短信提醒到哪里。以防為主，防控結合，全面加強廉政建設。三是深化稅收執(zhí)法責任制考核，實現(xiàn)對事、對人的責任追究。其三，落實黨建工作責任制，由局機關黨委對各黨支部實行目標分解，簽訂目標責任書，嚴格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。每個季度，由局領導分頭帶領各科室負責人，深入到基層單位，了解每一位干部的思想狀況和工作、生活上的情況，通過和基層一線干部交心通氣，替干部解開思想上的疙瘩，在力所能及的范圍內為干部解決經(jīng)濟負擔重、子女就學、就業(yè)等方面的實際困難。并在納稅人和社會各界開展“千卷問形象”活動，每月就稅干服務態(tài)度、服務質量、廉潔從稅等方面，在納稅人當中進行調查評議，促進稅務人員廉潔自律，文明服務。內部管理實現(xiàn)了辦公自動化和無紙化。幾年來，我局以先進稅務文化建設 的總體思路和主要目標為導向，采取點面結合、上下結合、虛實結合和內外結合的方法和途徑，以“文化建設年”、“文化管理年”、“文化推進年”等為工作主題，建立起長效機制，明確了稅務文化建設的中長期目標及近階段目標，夯實舉措，促進我局工作實現(xiàn)了四大突破。站在新的工作起點，我們將以“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收工作，求真務實，銳意創(chuàng)新，乘勢而上，圓滿完成稅收工作任務，實現(xiàn)“十一五”時期的良好開局，推進國稅事業(yè)的和諧發(fā)展，為全面建設小康社會作出新的更大的貢獻。（一）健全黨組抓黨建工作責任制。一是制定印發(fā)《中共XX市XX區(qū)國家稅務局黨組關于明確2013年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工的通知》，對外聘請相關單位負責人為我局黨風廉政建設義務監(jiān)督員，對內成立以科室骨干為代表的兼職監(jiān)察員隊伍。（五）開展新一輪城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動。（三）組織參加各項文體活動。（二）眾志成城，抗擊臺風“菲特”。（四）繼續(xù)推進機關效能建設。認真學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，繼續(xù)鞏固“三會一課”制度的落實，提高黨的組織生活質量。（四）抓業(yè)務培訓提高履職能力。去年以來，湘潭市國稅局、湘鄉(xiāng)市委作出了《關于開展向市國稅局學習活動的決定》，市內三家媒體對我局以稅務文化建設為切入點創(chuàng)新工作局面的做法，開展了立體宣傳，號召全市各單位掀起“學習國稅，建設誠信和諧湘鄉(xiāng)”的熱潮。近三年來，本局組織代表隊參加了湘鄉(xiāng)市直機關工委組織的機關運動會，獲得了全市乒乓球比賽團體第一，接力賽第二名，拔河比賽第五名的好成績，在全市舉辦的“慶國慶”大型合唱比賽中，本局代表隊獲得了團體二等獎；持恒開展“愛心接力”活動，近3年來先后捐資助學、扶貧救困達15萬元，產(chǎn)生了廣泛的社會影響，增強了文明創(chuàng)建的輻射功能。三是建立業(yè)績聯(lián)酬制度和能級管理。工作中，具體做到規(guī)范“四儀”，對稅干從“言、行、容、禮”四儀進行了統(tǒng)一規(guī)范，要求稅務人員“美文明之容，言文明之語，行文明之禮，為文明之舉”，練好服務“內功”；追求“四零”，要求稅務人員在服務過程中實現(xiàn)“零距離、零缺陷”，在服務效果上達到“零投訴、零訴訟”；落實“四制”，即落實首問責任制、承諾服務制、限時服務制和延時服務制，開展“納稅人滿意稅官”評選活動。黨組成員中，先后有1名同志被評為全國稅務系統(tǒng)先進個人，兩名同志分別被授予湖南省和湘潭市國稅系統(tǒng)“艱苦奮斗、勤廉為民”優(yōu)秀領導干部稱號。一、強化領導，狠抓班子組織建設統(tǒng)一部署，加強領導。四、規(guī)范“三位一體”的考核機制，全面夯實工作基礎 一是加強目標管理，實現(xiàn)對工作量的考核。三是發(fā)揮紅歌之鄉(xiāng)優(yōu)勢，創(chuàng)作了稅收歌曲20余首，印制了《稅收歌曲集》，組織開展稅收歌曲“每周一唱”活動。優(yōu)化完善實體化辦稅服務廳。將疑點信息劃分為重點類、關注類、一般類三大類，重點類由縣局實施重點評估，關注類由縣局組織、分局間實施交叉評估，一般類由管理分局自行處理。為解決納稅人申報不實的問題，我們抓住用電量這一關鍵信息，開發(fā)應用了以電控稅管理軟件，系統(tǒng)通過電量信息采集、清分、儲存、分析、反饋及比對，解決了電量信息不共享，與征管信息不銜接的問題，與評估系統(tǒng)相比，以電控稅系統(tǒng)提高了電量信息應用水平，實現(xiàn)了對工業(yè)企業(yè)的全面監(jiān)控管理。國慶前夕，舉辦了全區(qū)國稅系統(tǒng)愛國主義知識競賽。局黨組對征求到的意見和建議，進行了深入的總結剖析，并提出了有針對性的整改措施。在反腐倡廉教育工作中，強化機關效能，深化“兩權”監(jiān)督，努力將反腐倡廉滲透到稅收工作的每一個環(huán)節(jié)，每一個崗位：一是加強監(jiān)督管理，深化領導干部廉潔自律工作；二是加大查辦違紀違法案件力度，打造清廉高效國稅隊伍；三是加強行風建設，樹立國稅部門良好形象；四是強化“兩權”監(jiān)督制約，推進源頭防治腐敗工作；五是加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線；六是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷提高工作水平。（二）認真做好黨員的發(fā)展工作。（二）規(guī)范完善各項規(guī)章制度。為了保證學習效果，我們注重克服單一的、機械的、照本宣科的學習教育方法，通過黨員生活會、黨課教育、理論研討等形式和途徑，還采取了寫研討文章、制作宣傳教育展板，宣傳櫥窗，看警示教育電影、錄像等形式，使黨員干部在寓教于文、寓教于樂中受到教育和熏陶。200X年，在區(qū)、市國稅局黨組和XX縣機關黨委的正確領導下，我局黨支部以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建區(qū)級文明單位為目標，圍繞創(chuàng)建抓黨建，抓好黨建促創(chuàng)建，狠抓組織收入這一中心工作，融會貫通地做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”三篇文章，干部隊伍整體素質明顯提高，稅收職能作用充分發(fā)揮，稅收任務超額完成。每年開展黨員義務奉獻活動周，開展為局里的全面建設獻計獻策、提合理化建議等活動。三是完善了全體黨員的學習考勤制度，學習前堅持點名制度，使機關的學習更加規(guī)范化，制度化。堅持支部學習制度，深入學習“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和構建和諧社會的理論，提高黨員干部責任意識和敬業(yè)精神。4月16日，于連升局長為全系統(tǒng)干部職工作了題為《深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面推動國稅科學和諧發(fā)展》的輔導報告，各支部結合輔導報告，聯(lián)系本部門、本單位工作實際，互相交流，加深了認識、增強了理解。（五）制定整改措施，堅持邊整邊改?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們取得了一些成績，但與上級要求相比，仍然存在著許多需要完善與改進的地方。依法治稅，不斷提升稅收執(zhí)法質量。評估管理崗與實施崗分離，實行評估管理崗下達評估任務——評估實施崗實施具體評估——評估管理崗集體審理定案的“三步”評估機制。為最大化服務納稅人，我們同時推出了免填表單、一窗通辦、一機雙屏等業(yè)務，自覺接受納稅人監(jiān)督。針對系統(tǒng)內的執(zhí)法及廉政風險，我們積極探索科技防控辦法，將內控預防納入稅收征管、納稅服務、執(zhí)法監(jiān)察之中，使內控預防機制發(fā)揮事前預防、有效監(jiān)控、及時化解的功能作用，有效提高內控預防水平。明確崗位責任，與每位同志簽訂《稅收執(zhí)法責任書》，落實執(zhí)法責任。爭當表率，服務群眾。2005年局黨組成員共到干部職工做家訪40多次，解決矛盾困難20余件，最大程度地去了解他們的所見所想所需。近3年來，全局干部職工共拒禮品禮金6萬多元，上交禮品禮金12750元。創(chuàng)新激勵機制。一是稅收征管取得新突破。第五篇：區(qū)國稅局2013黨建工作總結區(qū)國稅局2013黨建工作總結區(qū)國稅局2013黨建工作總結2013年，我局機關黨委在區(qū)直機關黨工委的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，按照區(qū)局2013年黨建工作總體思路，切實加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，突出國稅文化建設和精神文明建設，充分發(fā)揮工青婦及黨員先鋒模范作用，發(fā)展并完善電子黨務，圓滿完成上級交給的各項任務，機關黨建工作水平有了新的提高，取得了新的成效。加強對黨建工作的指導，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織在完成稅收工作任務中協(xié)助和監(jiān)督作用，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是推進懲治和預防腐敗體系建設，責任落實到人，一崗二責，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。按照上級黨組織的要求牽頭聯(lián)絡區(qū)直機關黨工委、政法委、質監(jiān)分局，開展與XX縣一市鎮(zhèn)一市村黨總支新一輪結對共建活動，積極落實結對共建款，交流黨建工作情況，增進了黨員的感情，提高了黨建水平和質量。一是派員參加市局合唱隊并在“放歌甬城”市首屆職工文化藝術節(jié)的合唱比賽中，獲得金獎第二名的好成績，受到市局的嘉獎。六是多次組織黨員干部參加交通路口志愿值勤活動。區(qū)局機關