【正文】 “二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。組織選舉會員代表。工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人應(yīng)當(dāng)分兩張選票分別進(jìn)行投票選舉?！鸫髸饕h程（1）宣布大會開始（奏國歌）；（2）宣讀上級工會同意本單位換屆的批復(fù)文件；（3）上屆工會主席作工會工作報告；（4）宣讀候選人建議名單，并介紹候選人情況（舉手表決通過）；（5）宣讀選舉辦法（舉手表決通過）；（6）宣讀選舉監(jiān)票人員建議名單（舉手表決通過）；同時確定選舉計票工作人員；（7）正式選舉開始：由選舉工作人員清點人數(shù)（報告主持人）→分發(fā)選票→會員（代表）填票→會員（代表）投票→工作人員清點票箱內(nèi)選票，向主持人報告→主持人根據(jù)收回票數(shù)向大會宣布選舉有效→選舉工作人員計票→監(jiān)票人向大會報告計票結(jié)果（8）大會主持人宣布選舉結(jié)果（9）新當(dāng)選的委員代表（或主席）發(fā)言；（10）單位領(lǐng)導(dǎo)講話；（11）上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；（12）宣布大會結(jié)束。三、召開預(yù)備會議和正式會議階段（大會議程見附例）召開預(yù)備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團(tuán)成員名單及大會議程。7月25日，代表團(tuán)團(tuán)長會議確定了職代會提案征集辦法，明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時間等具體要求，并開始了職代會提案和對“二會”代表的意見征詢工作。召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關(guān)事項。做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。全公司分9個選區(qū)按代表條件推選了“二會”代表候選人，經(jīng)各選區(qū)醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表，代表中包含公司領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、女職工等各方面的成員，特別注意到了年輕職工的比例分配。(現(xiàn)有工會會員（代表）名，參加選舉的工會會員（代表）名，經(jīng)選舉產(chǎn)生工會委員 名，經(jīng)費審查委員 名，女職工委員 名。在此，我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。宣布當(dāng)選工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。工會委員會（蓋章）年月日第四篇：基層工會換屆選舉流程基層工會換屆選舉工作基本流程基層工會換屆選舉工作基本流程基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定（三年或者五年）進(jìn)行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。籌備組7月中旬?dāng)M定了“二會”工作方案，報市總工會，并經(jīng)市總工會審核同意。單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。補選主席、副主席，如果該候選人已經(jīng)是工會委員會委員，則可以通過召開委員會全體會議進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生；如果該候選人不是工會委員會委員，則應(yīng)當(dāng)先按規(guī)定程序補選委員，然后按規(guī)定程序補選主席、副主席，也可以召開會員大會或會員代表大會進(jìn)行直選。召開會員（代表）大會的預(yù)備會議（可簡略）。第二篇：基層工會換屆選舉工作基本流程基層工會換屆選舉操作指南蘇州市總工會組織部工會基層委員會每屆任期三年或者五年，即從本次會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生工會委員會當(dāng)日起，至下次會員大會或會員代表大會召開時止，具體任期由會員（代表）大會決定。附：同志主要工作簡歷和現(xiàn)實工作表現(xiàn)材料 中共公司委員會（章）年月日 【附例】 公司第二屆職工代表大會暨工會委員會 換屆改選籌備工作報告第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關(guān)心下，在經(jīng)理室的全 4 力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導(dǎo)下取得了滿意的進(jìn)展，使大會能順利召開。并附大會代表名額分配表。指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。在此，我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。任期屆滿應(yīng)當(dāng)如期進(jìn)行換屆選舉，在特殊情況下，經(jīng)工會委員會提議，報上一級工會批準(zhǔn)，可以提前或延期。二、召開會員大會或會員代表大會實到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，會議方能有效召開。當(dāng)工會主席因工作調(diào)動或其它原因出現(xiàn)空缺暫時無法進(jìn)行補選時，應(yīng)征得同級黨組織和上級工會的同意，暫由一名副主席或委員代理主席職務(wù)，代理時間不得超過半年。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名?；鶎庸J(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。四、會議總結(jié)階段向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關(guān)人員等組成的“二會”籌備組，負(fù)責(zé)“二會”的前期準(zhǔn)備工作。同志任工會主席，同志任工會副主席，同志任經(jīng)費審查委員會主任，同志任女職工委員會主任。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。做好大會精神的傳達(dá)工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間）報請審批。各代表團(tuán)同時推選了代表團(tuán)團(tuán)長。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。大會主持詞、選舉辦法、選票、計票結(jié)果等材料在市總網(wǎng)站組織建設(shè)基層工會建設(shè)蘇州市基層單位建會操作指南內(nèi)都可下載，作為參考。正式大會應(yīng)當(dāng)采用無記名投票方式進(jìn)行。主要內(nèi)容：會議主要任務(wù)，會員代表條件、名額及結(jié)構(gòu)，工會委員會和經(jīng)費審查委員會組成等（請參考市總網(wǎng)站組織建設(shè)工會組建關(guān)于基層工會換屆選舉的請示），該請示需上報同級黨組織和上級工會批