【正文】 、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間）報請審批。同志任工會主席，同志任工會副主席，同志任經(jīng)費(fèi)審查委員會主任，同志任女職工委員會主任?！靖嚼炕鶎庸Q屆改選大會主要議程一、大會預(yù)備會審議通過大會籌備工作報告（鼓掌通過）；審議通過工會會員代表資格審查報告（鼓掌通過）；通過大會主席團(tuán)成員名單及大會議程（鼓掌通過）；宣布大會各代表團(tuán)（組）組成方案和團(tuán)（組）名單及大會有關(guān)事項(xiàng)。為了開好這次會議，公司經(jīng)理室、工會都作了認(rèn)真的準(zhǔn)備。各代表團(tuán)同時推選了代表團(tuán)團(tuán)長。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關(guān)人員等組成的“二會”籌備組，負(fù)責(zé)“二會”的前期準(zhǔn)備工作。【附例】關(guān)于公司工會主席（副主席）人選的征求意見函工會（上一級工會名稱）：經(jīng)公司黨委研究，我單位工會主席同志因工作需要（或年齡原因），不再擔(dān)任工會主席職務(wù)（或不再提名為新一屆工會主席人選），擬提名同志為公司工會第屆委員會主席（副主席）候選人。四、會議總結(jié)階段向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實(shí)際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。并運(yùn)用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實(shí)際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。基層工會要認(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項(xiàng)籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。大會主持詞、選舉辦法、選票、計票結(jié)果等材料在市總網(wǎng)站組織建設(shè)基層工會建設(shè)蘇州市基層單位建會操作指南內(nèi)都可下載，作為參考。補(bǔ)選前應(yīng)征得同級黨組織和上級工會的同意，補(bǔ)選工會委員會委員則必須經(jīng)過會員大會或會員代表大會民主選舉方式產(chǎn)生。召開全委會選舉工會主席、副主席時同樣需要表決通過主席、副主席候選人建議名單、《選舉辦法（草案）》、監(jiān)票人員建議名單等，然后經(jīng)無記名投票方式，等額或差額進(jìn)行選舉。計票結(jié)束后，向大會報告得票情況和兩委選舉結(jié)果。正式大會應(yīng)當(dāng)采用無記名投票方式進(jìn)行。做好各項(xiàng)會務(wù)組織工作。醞釀工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人的預(yù)備名單（大型企業(yè)設(shè)立主席團(tuán)和秘書長的還需醞釀大會主席團(tuán)成員和秘書長建議名單）。比例合理：會員代表的比例按會員人數(shù)確定。主要內(nèi)容：會議主要任務(wù)，會員代表?xiàng)l件、名額及結(jié)構(gòu)，工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會組成等（請參考市總網(wǎng)站組織建設(shè)工會組建關(guān)于基層工會換屆選舉的請示），該請示需上報同級黨組織和上級工會批準(zhǔn)。二、大會開幕式介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；宣布會議開始，奏《國歌》；共青團(tuán)或相關(guān)組織向大會致詞；上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；作上一屆工會工作報告；作上一屆工會經(jīng)費(fèi)審查工作（含工會經(jīng)費(fèi)收支情況）報告；審議通過《工會工作報告》、《工會經(jīng)費(fèi)審查工作報告》（舉手表決）；大會選舉：（1）審議通過大會《選舉辦法》（舉手表決）；（2）通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單（鼓掌通過）；（3）審議通過新一屆工會“三委”委員候選人建議名單（舉手表決），介紹工會“三委”委員候選人簡歷情況（以姓氏筆畫為序）；（4）大會投票選舉（計票時可安排領(lǐng)導(dǎo)講話）；（5）宣布選舉結(jié)果；（6）當(dāng)選委員代表發(fā)言；（7）審議通過大會決 7 議（舉手表決）；（8）本單位領(lǐng)導(dǎo)講話；（9）宣布會議結(jié)束，奏《國際歌》。我們相信，這次會議在各位代表的努力下，將開成激勵信心的大會、和諧創(chuàng)新的大會。7月25日，代表團(tuán)團(tuán)長會議確定了職代會提案征集辦法，明確了提案的范圍、格式及提案征集截止時間等具體要求，并開始了職代會提案和對“二會”代表的意見征詢工作。籌備組7月中旬?dāng)M定了“二會”工作方案，報市總工會，并經(jīng)市總工會審核同意。妥否，特致函你會，請予以考察、研究并復(fù)函。及時辦理變更工會社團(tuán)法人資格。三、召開預(yù)備會議和正式會議階段（大會議程見附例）2召開預(yù)備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團(tuán)成員名單及大會議程。單位黨組織征求上級工會對工會正、副主席人選的意見。二、選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段（同時草擬大會各項(xiàng)文件材料見附例）印發(fā)《關(guān)于召開工會會員（代表）大會的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求）?；鶎庸Q屆改選工作擬分四個階段進(jìn)行：一、大會準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動階段召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員（代表）大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)，并明確職責(zé)、落實(shí)分工。基層工會要認(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項(xiàng)籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。并運(yùn)用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，努力工 1 作，以新的形象，新的佳績，實(shí)際行動迎接工會會員（代表）大會的召開。組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。四、會議總結(jié)階段向本單位黨組織和上級工會報告大會選舉結(jié)果情況（報告內(nèi)容大致包括：召開代表大會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任的實(shí)際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會任期時間），報請上級工會審批，上級工會批復(fù)并按工會干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政?！靖嚼?關(guān)于公司工會主席（副主席）人選的征求意見函 工會（上一級工會名稱）： 經(jīng)公司黨委研究，我單位工會主席同志因工作需要（或年齡原因），不再擔(dān)任工會主席職務(wù)（或不再提名為新一屆工會主席人選），擬提名同志為公司工會第屆委員會主席（副主席）候選人。公司黨總支在7月初部署了召開“二會”的工作計劃，成立了以公司黨總支書記為組長，有上屆工會委員、黨辦工作室有關(guān)人員等組成的“二會”籌備組，負(fù)責(zé)“二會”的前期準(zhǔn)備工作。各代表團(tuán)同時推選了代表團(tuán)團(tuán)長。為了開好這次會議，公司經(jīng)理室、工會都作了認(rèn)真的準(zhǔn)備?！靖嚼炕鶎庸Q屆改選大會主要議程一、大會預(yù)備會審議通過大會籌備工作報告（鼓掌通過）；審議通過工會會員代表資格審查報告（鼓掌通過）；通過大會主席團(tuán)成員名單及大會議程（鼓掌通過）；宣布大會各代表團(tuán)（組）組成方案和團(tuán)（組）名單及大會有關(guān)事項(xiàng)。在換屆選舉過程中應(yīng)當(dāng)做好以下四項(xiàng)具體工作：