【正文】 。機(jī)制很重要。好的機(jī)制增加效益。要使工作“有理、有序的進(jìn)行，一個科學(xué)完整的工作計劃就必不可少的”，這一點，董事長在講話中，做了具體要求?？梢栽O(shè)想讓每一個成員做到“人盡其才，為其所用”，達(dá)到一種真正和諧團(tuán)結(jié)的整體風(fēng)貌。提高員工素質(zhì)和加強隊伍文化建設(shè)成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要務(wù)，有人說員工素質(zhì)可以由“思想、理想、道德、堅韌、紀(jì)律、創(chuàng)新”，這12個字來概括，同時它也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展。是一個祥和、美好、舒適的工作環(huán)境，這也是董事長所要求的創(chuàng)建和諧三鼎的寓意。劇變的世界暗含著商機(jī)，猶如未知的冰山下埋藏著巨大的財富。是一個祥和、美好、舒適的工作環(huán)境，這也是董事長所要求的創(chuàng)建和諧三鼎的寓意。劇變的世界暗含著商機(jī)，猶如未知的冰山下埋藏著巨大的財富。當(dāng)前，******的發(fā)展已經(jīng)步入攻堅階段，規(guī)模擴(kuò)張工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)上市工作正在積極籌備，品牌推廣工作正在努力實施。特別是作為企業(yè)中層以上干部的在座各位，更是擔(dān)負(fù)著企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重任，你們忠于職守、率先垂范，在日常生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了中流砥柱的作用，為企業(yè)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)?！昂椭C”是企業(yè)管理文化的重要內(nèi)涵，“和”構(gòu)建一個良好的企業(yè)，可以提高員工的工作效率；緩解工作帶來的壓力。新年即始，具有戰(zhàn)略家思維的董事長高瞻遠(yuǎn)矚、審視度勢，適時提出了“體制、平臺、能力、和諧”八字為10年的工作方針，讓每一個三鼎人都?xì)g欣鼓舞，充滿萬丈激情，從而使三鼎更加成熟、穩(wěn)??！管理體制在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，針對紛繁復(fù)雜的市場變化，應(yīng)不斷進(jìn)行調(diào)整和完善；因為我們處在一個史無前例的大時代，一個創(chuàng)新時代，一個劇變的時代?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼保信既坏某晒?，其實是長時間的積累鍛煉的瞬間爆發(fā)。******循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式也發(fā)揮了巨大的作用，******集團(tuán)勇奪國家環(huán)境友好企業(yè)等榮譽，企業(yè)呈現(xiàn)了健康發(fā)展的良好態(tài)勢。我們廣大中層干部一定要不斷加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀, 筑起拒腐防變的思想道德防線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，正確行使組織賦予的權(quán)力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的學(xué)習(xí)董事長團(tuán)拜會講話心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。很多時候有的員工抱怨機(jī)遇不公，沒有成功或沒有被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；其實說明自己的能耐還有限，尚欠一些火候，所以要端正好學(xué)習(xí)態(tài)度，提升自己的綜合能力。1929年，紅軍法庭在閩贛交界處，處決了一個借收購急需的軍糧之機(jī)，把收購來的兩擔(dān)谷子盜賣到白區(qū)的敗類。很多時候有的員工抱怨機(jī)遇不公，沒有成功或沒有被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；其實說明自己的能耐還有限，尚欠一些火候，所以要端正好學(xué)習(xí)態(tài)度，提升自己的綜合能力。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見摸不到，卻實實在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。還要在在摸清人才需求的基礎(chǔ)上，有針對性地培育和引進(jìn)人才。三是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和科技知識。一個好的企業(yè)不是他們的員工兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍的工作就足夠，那樣只能說明員工在很認(rèn)真的付出勞動拿工資，一個好的企業(yè)，他們里面的每個員工都樂觀積極向上，他們把企業(yè)當(dāng)成實現(xiàn)自己夢想的樂園，對它有期望有祝愿?？傊?，我們應(yīng)該按照此次講話精神，調(diào)整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對工作和生活。切實合理的工作計劃，是任務(wù)目標(biāo)得以完成的保證。通過長期的學(xué)習(xí)和實踐，我總結(jié)出：領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力學(xué)習(xí)和掌握與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的科學(xué)知識。破解“企”字，有一個精當(dāng)?shù)恼f法：“有人則企，無人則止”。這樣，我們才能在競爭激烈的市場中生存和成功；才能比競爭對手做的更好；才能立于不敗之地；才能成為全球的三鼎，實現(xiàn)我們鼎立世界的宏偉目標(biāo)！第五篇：團(tuán)拜會董事長講話學(xué)習(xí)心得（模版）團(tuán)拜會董事長講話學(xué)習(xí)心得2013年2月19日，凱悅集團(tuán)董事長蘇子凱先生在春節(jié)團(tuán)拜會上發(fā)表重要講話，蘇董事長的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了凱悅集團(tuán)新的一年發(fā)展的思路、目標(biāo)及任務(wù)，指出了目前集團(tuán)在取得了基礎(chǔ)性的發(fā)展，正邁向新臺階、求發(fā)展的歷史階段中存在的不足之處，尤其對企業(yè)文化建設(shè)，對各子公司、分公司、部門中企業(yè)中高層的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求。俗話說的好：“世上有四樣?xùn)|西是一去不復(fù)返，說過的話、潑出去的水，虛度的年華、錯過的機(jī)會！”在知識經(jīng)濟(jì)時代，沒有知識寸步難行；沒有知識并不可怕，可怕的是沒有學(xué)習(xí)知識的意識。這樣，我們才能在競爭激烈的市場中生存和成功；才能比競爭對手做的更好；才能立于不敗之地；才能成為全球的三鼎，實現(xiàn)我們鼎立世界的宏偉目標(biāo)！至此，希望我們每一位三鼎人，深入學(xué)習(xí)董事長的“八字”方針，領(lǐng)會每個字的內(nèi)涵和喻意，牢記董事長的諄諄教誨！為三鼎永續(xù)輝煌努力奮斗，萬眾一心，力創(chuàng)全球化時代的品牌，做到全球矚目的三鼎，永創(chuàng)織帶的神話！第四篇：學(xué)習(xí)胡錦濤中央黨校講話心得體會與學(xué)習(xí)董事長團(tuán)拜會講話心得體會學(xué)習(xí)胡錦濤中央黨校講話心得體會胡*錦~濤同志２５日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班發(fā)表重要講話。俗話說的好：“世上有四樣?xùn)|西是一去不復(fù)返，、潑出去的水，虛度的年華、錯過的機(jī)會！”在知識經(jīng)濟(jì)時代，沒有知識寸步難行；沒有知識并不可怕，可怕的是沒有學(xué)習(xí)知識的意識。企業(yè)文化建設(shè)的重要性已經(jīng)毋庸置疑。可以說，現(xiàn)在我的心情既有喜悅、幸福，同時也有期盼和沉重。這樣，企業(yè)就有勢了，這個勢不是勢力的勢，不是氣勢的勢，而是一種氛圍，這種和諧的氛圍在行業(yè)里，在全國，甚至全球。正與我們身邊舉不勝舉的實例相寫照，他們從一個默默無聞的打工仔成長為各部門的主管，從農(nóng)民出身成長為高層管理；這些典例證實，只要我們在這個平臺上端正心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，跟上三鼎發(fā)展步伐，努力進(jìn)取，才能為三鼎的發(fā)