【正文】 獲黃巖區(qū)德育先進工作者稱號，1人獲區(qū)優(yōu)秀導師稱號，數(shù)十篇由女教師撰寫的教育論文和案例在市區(qū)級評比中獲獎，多個課題在市區(qū)級立項。通過技術(shù)比武，提高女工工作本領(lǐng)，能夠按照公司的工作精神和工作部署，全面做好工作，確保完成生產(chǎn)任務，提高工作效率和工作質(zhì)量。(六)積極開展文體活動，豐富女工業(yè)余生活我公司女職委積極開展各類健康有益的文體活動，豐富女工業(yè)余生活，讓女工在活動中加強交流、增進友誼，提高公司的凝聚力，促進女工更好地為公司工作。（九）八月、九月份請有關(guān)專業(yè)人士，給女職工上一節(jié)保健知識課。（五）三月份在女警察職工中開展“三八”紀念活動。一是著眼辦實事，做好女工的維權(quán)幫困工作。我公司女職委把加強學習培訓，提高女工隊伍素質(zhì)，激勵女工認真努力工作，為公司發(fā)展作貢獻，作為女職委的一項重要工作，切實抓緊抓好，取得實際成效。通過宣傳法律知識，使廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實。在集團公司女職委的領(lǐng)導下，我們要不斷學習，不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)交運女職工，為交運的發(fā)展做出新的貢獻。女職委委員職責一、關(guān)心女職工的思想、工作、生活，依法維護女職工的特殊利益。女職委主任所做的工作普普通通，沒有驚天動地，但是她的基本職責是以維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)為中心的。如我校的翁素紅老師參加省領(lǐng)雁工程的美術(shù)培訓，楊萍老師參加區(qū)領(lǐng)雁工程的美術(shù)培訓，章陳紅、胡小玲、周林丹等老師參加區(qū)領(lǐng)雁工程語文、品德學科培訓，各學科之間的教研活動，青年教師師德演講比賽、課件制作比賽等一系列的活動，在很大的程度上不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)?？傊?，在取得成績的同時，我們也清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們將在新的一年里繼續(xù)不斷地學習，不斷地創(chuàng)新，不斷地提高自身的綜合素質(zhì)，使我校的婦女工作邁上一個新的臺階。三是開展提合理化建議活動。2015年五一期間，我公司女職委組織女工參加市總組織的舟山市第二屆運動會的排舞比賽，有20名女工參加，經(jīng)過女工們的共同努力和頑強拼搏，戰(zhàn)勝各路強隊，榮獲一等獎。(十)年底開展一次女職工崗位知識競賽。（四）繼續(xù)組織女職委員和女工小組長學習新修改的《工會法》、《勞動合同法》、婦女權(quán)益保障法》及《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，進一步提高女職工的法律意識。(五)真心實意關(guān)愛女工，積極開展送溫暖活動我公司女職委牢固樹立女工觀念，為女工誠心誠意辦好事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，使公司女職委的各項工作更好地體現(xiàn)廣大女工的利益，達到建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會的目的。(三)積極開展崗位練兵，激勵女工為公司發(fā)展作貢獻公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，有賴于一支高素質(zhì)的女工隊伍。配合工會組織學習《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等，通過學習和培訓進一步提高女教職工法律意識和自我保護意識。時代在發(fā)展，社會在進步，女職委主任肩負著新時期的歷史重任。五、抓好女職工自身建設(shè)，加強女職工素質(zhì)教育和職業(yè)技能培訓，積極參加上級女職委舉辦的各項活動。在新形勢下，面臨女職工隊伍擴大，人員不斷更新，作為工會女職委主任如何干好工作，我認為應從以下幾個方面入手：一、要明確崗位職責，認真貫徹落實工會的工作方針，工作要有目標、有計劃、有步驟、善于總結(jié)；二、維護女職工合法權(quán)