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城市管理工作體會(huì)(留存版)

2024-11-16 05:23上一頁面

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【正文】 力推進(jìn)江北大道的城市環(huán)境整治工作。本人認(rèn)為無論指標(biāo)定的高低,問題是措標(biāo)是誰定的,誰有權(quán)定指標(biāo),本人認(rèn)為南京市城市治理?xiàng)l例明確講,城市管理的生大決策需在城治委的會(huì)議上通過,需50%以上的城治委員通過才能確定,市城治委理應(yīng)更好的執(zhí)行城市治理?xiàng)l例,而不能做違法的事,一切都要依規(guī)而行。為什么問責(zé)?干事不努力、不敬業(yè)、不盡心,確實(shí)需要問責(zé),城管這么多年來,一直在努力工作,為什么還有這么多人被問責(zé),城管系統(tǒng)都知道,有許多問題不是城管所能解決的,為什么我們的上級還要對下級舉起問責(zé)的大棒,基層確有長期受到問責(zé)這一冷暴力的威脅。二、考核原則按照公開、公平、公正,“條塊結(jié)合、屬地為主”的原則,對考核中發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)問題,按照2:8比例區(qū)分責(zé)任委局和各鎮(zhèn)街的考核扣分值,對委局直接管理的城管任務(wù),在考核中發(fā)現(xiàn)的問題則全部扣除所屬委局的得份,使城市管理工作實(shí)現(xiàn)全天候、全方位、全覆蓋、無盲區(qū)、無縫隙的目標(biāo)。**管理考核辦公室**年*月*日第四篇:城市管理工作演講稿城市管理工作演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天,在百忙中組織召開會(huì)議,主要是對明年工作進(jìn)行謀劃,希望大家暢所欲言。小城鎮(zhèn)管理:完成了金井鎮(zhèn)等4個(gè)集鎮(zhèn)管理示范鎮(zhèn)建設(shè)和4個(gè)集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。(三)注重民生抓建設(shè),城管重點(diǎn)工程努力推進(jìn)。按生活垃圾減量化、資源化要求,我市建成了生活垃圾分選處理廠,為全國首創(chuàng),可實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量20%左右,第一期項(xiàng)目已投入運(yùn)行。(一)從外部因素看,主要存在著:一是抓城市管理的認(rèn)識還不完全統(tǒng)一。四是責(zé)任體系構(gòu)建不夠到位。致力于通過評比活動(dòng)發(fā)動(dòng)群眾治污。(2)進(jìn)一步暢通信息渠道。加大對違章占用人行道行為的巡查和抄牌力度,與相關(guān)部門聯(lián)動(dòng),加大處罰力度,保持人行道整治有序的市容環(huán)境。鞏固提升交通護(hù)欄設(shè)施管理水平。(2)完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。對數(shù)字化軟件平臺增加2個(gè)子系統(tǒng),對地理數(shù)據(jù)進(jìn)行修測和補(bǔ)測,并由二維升級成三維實(shí)景,逐步將全市城市管理的執(zhí)法、工程、維護(hù)車輛納入系統(tǒng),進(jìn)行全方位的監(jiān)督管理;在全市符合條件的建筑工地出入口設(shè)置攝像頭,進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,將全市行政執(zhí)法的案件審批、執(zhí)法等進(jìn)行系統(tǒng)管理。每季度由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到社區(qū)征求意見,定期組織開展市民評議城管活動(dòng)。加強(qiáng)宏觀協(xié)調(diào),健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。進(jìn)一步完善城管考核獎(jiǎng)懲辦法,通過采取適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的方式,促進(jìn)考核與被考核互動(dòng),全面提高城管工作積極性、權(quán)威性和考核效果。(1)加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理。認(rèn)真實(shí)施局黨委《廉政教育制度》,把廉政教育融入到各級各類干部的教育培訓(xùn)之中,增強(qiáng)教育的實(shí)效性和針對性,推進(jìn)反腐倡廉教育常態(tài)化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化。六是進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),爭取加大城市管理投入。第五篇:淺談城市管理工作城市管理之“威”與“微”城市管理工作所面對的情況日益復(fù)雜,對城市管理者的要求也日漸提高,單一化、公式化的管理方式已不能滿足工作的要求。除了要有威嚴(yán)的表現(xiàn),更重要的還是要有權(quán)威的內(nèi)在。三是由微觀上量的累積,引到宏觀上質(zhì)的改變。而微平臺有很多,首當(dāng)其沖的就是微博。事件還在調(diào)查中,但是作為一名城市管理者,無論如何都要做到文明執(zhí)法。進(jìn)一步拓展城管網(wǎng)絡(luò)化管控領(lǐng)域,形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)敏捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置工作機(jī)制。扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng),充分發(fā)揮人民監(jiān)督員、行風(fēng)評議監(jiān)督員的作用。五是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍廉潔建設(shè),為城管工作提供有力的紀(jì)律保證。(2)加強(qiáng)人員培訓(xùn)力度。改善方式方法。(二)主要措施一是進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任體系建立,切實(shí)強(qiáng)化城管工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)施城管專項(xiàng)整治、城管民生工程等重大工作時(shí),做到“三問三公開(即:問需于民、問計(jì)于民、問效于民、公開征求意見、公開設(shè)計(jì)方案、公開實(shí)施監(jiān)督)。全市完成城區(qū)5條主干道(路段)綠化帶提質(zhì),完成30個(gè)社區(qū)公園建設(shè),做好重大活動(dòng)和節(jié)假日鮮花擺放工作;各區(qū)實(shí)施完成1條主干道(路段)行道樹及樹穴整治工程;做好立交橋立體綠化試點(diǎn)工作,繼續(xù)栽種季節(jié)性花卉。繼續(xù)對233個(gè)開放式社區(qū)全面推行物業(yè)服務(wù)。同時(shí),要把主干道綠化帶內(nèi)亮化設(shè)施納入維護(hù)管理。整合執(zhí)法資源,以區(qū)為單位,對全市城市協(xié)管員進(jìn)行統(tǒng)一歸口管理,充分發(fā)揮其協(xié)助監(jiān)管的職能。全年拆除25萬平方米違章戶外廣告和門店招牌,每個(gè)區(qū)創(chuàng)建兩條規(guī)范戶外廣告和門店招牌的示范街。③認(rèn)真抓好清掃清洗制度落實(shí),提高保潔質(zhì)量。近年來,盡管我們組織實(shí)施了一系列的民生工程項(xiàng)目,取得了明顯效果。一是在全國測評中,全系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的指示要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、強(qiáng)化措施、精心準(zhǔn)備、科學(xué)應(yīng)對,做到了迎檢有序,充分展示了城管的風(fēng)采。加大了對城管工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的發(fā)現(xiàn)、處置、考核力度。三是深入開展專項(xiàng)整治。城區(qū)綠化:較好地完成了對全市主次干道、廣場、湘江風(fēng)光帶、社區(qū)公園、居民小區(qū)等公共綠地1200余萬平方米的維護(hù)。最終成績由三次聯(lián)查的平均成績、數(shù)字化城管平臺考核成績以百分制計(jì)算構(gòu)成。三、進(jìn)一步推行市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度,動(dòng)員社會(huì)力量參與城市治理工作,通過宣傳教育、行政處罰等多種形式,推進(jìn)單位、商家的自律行為,以現(xiàn)有的城市管理法律法規(guī)為導(dǎo)向,推動(dòng)城市治理工作,將違法事項(xiàng)清除在萌芽狀態(tài),并發(fā)揮法律法規(guī)的制約作用,促進(jìn)單位、商家的市容景觀提升。關(guān)于城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,開會(huì)當(dāng)天上午,接到市城治辦通知,要求按樣本數(shù)20%達(dá)標(biāo),各區(qū)(園區(qū))均感到指標(biāo)定的太高,無法完成。城市環(huán)境整治 931行動(dòng)如何實(shí)施?9月25日上午,園區(qū)管委會(huì)召開城市環(huán)境931行動(dòng)項(xiàng)目最終確定會(huì)議,為未來三年城市建設(shè)和城市管理明確工作的重點(diǎn)項(xiàng)目,在9311行動(dòng)項(xiàng)目中,九項(xiàng)整治:城郊結(jié)合部、城中村、老舊小區(qū)、棚戶區(qū)、街巷道路、低洼易澇區(qū)域、農(nóng)貿(mào)市場、河道、建設(shè)工地;三項(xiàng)規(guī)范:占道經(jīng)營、戶外廣告、停車秩序,一提升:提升城市管理水平,許多項(xiàng)目涉及城管局,城管局如何實(shí)施這些項(xiàng)目,如何保持城市管理水平的持續(xù)提升,需制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。三、考核組織由城市管理考核辦公室統(tǒng)一組織,相關(guān)委辦局和各鎮(zhèn)街抽調(diào)人員參加,組成聯(lián)合考核小組,實(shí)施聯(lián)考互考。會(huì)上,市長將作重要講話,請認(rèn)真貫徹落實(shí)。二是城管法制建設(shè)取得新進(jìn)展。主要實(shí)施了銀盆南路、曙光南路、韶山南路、香樟路等第三期城區(qū)道路交通疏導(dǎo)工程,21個(gè)社區(qū)公園建設(shè),芙蓉南路、蓉園路等道路提質(zhì)改造工程,18個(gè)困難企業(yè)社區(qū)環(huán)境綜合整治,銀盆南路、團(tuán)結(jié)渠等城市下水管網(wǎng)及27個(gè)排水堵點(diǎn)改造工程,5條特色景觀街建設(shè),11處臨近主次干道的破舊房屋整治,180棟房屋“平改坡”改造,30套站廁建設(shè),35座地下通道維修整治,30棟樓宇亮化等建設(shè)任務(wù)。二是垃圾填埋場污水處理場已正式投入使用,從根本上解決了垃圾填埋滲漏液污染問題。“環(huán)境也是生產(chǎn)力,抓城市管理也是抓生產(chǎn)力”的理念沒有深入貫徹落實(shí),對城市管理缺乏足夠的重視,合力形成不夠。主要是“縱向到底、橫向到邊、層層有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、失職問責(zé)”的責(zé)任體系沒有建立落實(shí)好,特別是對違法建筑、違章廣告的控制和渣土揚(yáng)塵治理等重點(diǎn)問題,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào),可問題仍暴露明顯,沒能很好地解決,責(zé)任落實(shí)打了折扣,導(dǎo)致經(jīng)常挨批評,局面沒有明顯改觀。組織開展最清潔道路、最清潔廣場、最清潔單位評選活動(dòng),廣泛動(dòng)員全社會(huì)、各單位和市民群眾的力量,提升全市市容環(huán)境管理水平。完善和落實(shí)信息員制度、巡查制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立控違預(yù)警機(jī)制,實(shí)施“動(dòng)態(tài)拆除”,將違法建筑遏制在萌芽狀態(tài)。三是圍繞管理精細(xì),著力抓好七個(gè)方面維護(hù)管理水平的鞏固提升。按照“科學(xué)規(guī)劃、合理減量、凸顯特色、美觀大方”要求,(1)優(yōu)化調(diào)整金星路、岳麓大道、瀟湘大道、萬家麗路、二環(huán)線和一、二橋交通隔離設(shè)施,使之設(shè)置合理、美觀統(tǒng)一。按照 “政府引導(dǎo)、街道負(fù)責(zé)、立足社區(qū)、因地制宜”的要求,市、區(qū)政府要采取以獎(jiǎng)代撥的方式予以補(bǔ)貼,并納入財(cái)政預(yù)算。著力抓好道路環(huán)境景觀綜合整治。深入開展“親民工程”,在執(zhí)法過程中開展大走訪活動(dòng),推行企業(yè)、經(jīng)營戶聯(lián)絡(luò)制度,主動(dòng)上門服務(wù),實(shí)行人性化執(zhí)法。成立重點(diǎn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定重點(diǎn)工作績效考核辦法,定期組織對各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行檢查、督促,并對全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行評估和考核。三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,努力營造城管工作良好氛圍。結(jié)合隊(duì)伍思想狀況,有針對性的開展專題思想政治教育,強(qiáng)化行政執(zhí)法干部的思想政治素養(yǎng)和愛崗敬業(yè)意識;加強(qiáng)日常管理,不斷強(qiáng)化執(zhí)法干部的紀(jì)律觀念和作風(fēng)養(yǎng)成;狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),突出執(zhí)法業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)兩個(gè)重點(diǎn)。積極開展廉政文化建設(shè)活動(dòng),持之以恒地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),培養(yǎng)和樹立一批勤政廉政典型,努力建立一批廉政文化示范點(diǎn),抓好重點(diǎn)工程指揮部和社區(qū)公園廉政文化建設(shè)。請求市政府進(jìn)一步加大城管維護(hù)經(jīng)費(fèi)投入;加大管理設(shè)施投入,引入新的管理手段方式提升管理水平;要加大關(guān)系老百姓切身利益的城管民生項(xiàng)目投入,提高市民滿意度。因此,在新形勢下,城市管理者必須要有與時(shí)俱進(jìn)的意識,清醒認(rèn)識城市管理工作的嚴(yán)肅性和復(fù)雜性,“威”、“微”并重,形成有思想有特色的工作方式,將城市管理工作推向更高的層次。城市問題千千萬萬,而作為管理者當(dāng)遇到問題時(shí)必須清晰明了自己所面對的狀況,出現(xiàn)這樣狀況的原因是什么,該如何解決此類的問題。無論是微笑還是微博,目的都是微改變,因此,在過程中必須遵循潛移默化的規(guī)則
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