【正文】 析、基層分局廉政建設(shè)方面的新舉措新做法。在這四個(gè)專(zhuān)題教育中，要求每個(gè)同志有不少于XX字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)兩篇，并由下至上逐級(jí)進(jìn)行交流。多年來(lái)，我們堅(jiān)持每年“抓住一個(gè)重點(diǎn)，選擇一個(gè)側(cè)面，開(kāi)展一項(xiàng)主題教育”，大力開(kāi)展廉政教育，弘揚(yáng)廉政文化意識(shí)。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中通過(guò)組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和政治理論知識(shí)，提高黨員干部的廉政意識(shí)和反腐防變的自覺(jué)性，促使領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)能力”的提高，即把握全局的能力、組織協(xié)調(diào)的能力以及解決自身矛盾的能力，真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。人而如此，則禍敗亂亡，亦無(wú)所不至”。有一句話說(shuō)得好，“行動(dòng)的效果取決于思想的認(rèn)識(shí)”，因此，基層稅務(wù)單位廉政文化建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是從轉(zhuǎn)變干部職工思想意識(shí)入手，加強(qiáng)廉政文化宣教，具體可從以下幾個(gè)方面來(lái)嘗試：一是要善于挖掘資源，創(chuàng)新方法，擴(kuò)充廉政文化的內(nèi)涵和載體，增強(qiáng)廉政文化教育的吸引力、滲透力和感染力。少數(shù)干部甚至認(rèn)為，只要精通稅收業(yè)務(wù)，搞好稅收工作，完成稅收任務(wù)就行，廉政教育學(xué)習(xí)是多此一舉，因而導(dǎo)致某些地方的廉政建設(shè)和稅收工作各行其是，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)也根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)廉政監(jiān)督的職能。要深入思考研究，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)廉政文化的思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方式等問(wèn)題的研究，深刻把握機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，提出符合單位實(shí)際和工作特點(diǎn)的思路、措施和對(duì)策。三、必須注重機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的實(shí)效性開(kāi)展廉政文化建設(shè)，歸根到底要體現(xiàn)出實(shí)效性。各級(jí)組織、紀(jì)檢和機(jī)關(guān)工委要形成合力，真正把機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)情況作為考核考評(píng)黨委（黨組）、紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)黨組織的內(nèi)容之一，以此推動(dòng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)有力開(kāi)展。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要善于發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極爭(zhēng)取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，并創(chuàng)造性地加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，廣泛開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，保證機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)。一是要通過(guò)發(fā)揮機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的導(dǎo)向作用取得實(shí)效。第二篇：國(guó)稅廉政文化建設(shè)之我見(jiàn)國(guó)稅廉政文化建設(shè)之我見(jiàn)廉政文化，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，早在奴隸社會(huì)中后期，一些開(kāi)明的大奴隸主就通過(guò)改革分配制度，鼓勵(lì)多勞多得的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)廉抑貪”的目的，這恐怕要算是最早的廉政文化；稅收的歷史就更為悠久，早在夏、商、周時(shí)代，稅收就以“貢、助、徹”的形式出現(xiàn)，到了春秋時(shí)期，魯國(guó)就已經(jīng)形成以私有制為基礎(chǔ)的、完全意義上的稅收制度——“初稅畝”。創(chuàng)新是推進(jìn)廉政文化建設(shè)的動(dòng)力。一定要與地方政府、當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，積極參與地方紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，主動(dòng)與其他單位和系統(tǒng)進(jìn)行交流座談、組織干部職工多參觀一些廉政文化教育基地，學(xué)習(xí)和借鑒其他單位和系統(tǒng)在廉政文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)、措施，“取其精華”,以納為己用，在順應(yīng)全社會(huì)整體大形勢(shì)中，增強(qiáng)廉政宣教的效果，在廉政文化宣教方式上開(kāi)拓思路，力求創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)突破。一、注重“三抓”，實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)定位：機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，提上了黨委、政府重要議事日程，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作之中，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確保了工作順利開(kāi)展。通過(guò)發(fā)一份倡議書(shū)；簽訂一份《家庭廉政公約》；編印發(fā)放一批宣傳資料；召開(kāi)一次廉內(nèi)助座談會(huì)；舉辦一期培訓(xùn)班等形式，引導(dǎo)她們當(dāng)好廉潔自律的監(jiān)督員，動(dòng)員她們主動(dòng)過(guò)問(wèn)配偶的思想動(dòng)態(tài)、費(fèi)用開(kāi)支、社會(huì)交往等的情況，時(shí)時(shí)“把廉脈”、“敲廉鐘”。如XX年，我們圍繞“珍惜榮譽(yù)、珍惜崗位、珍惜家庭”主題，開(kāi)展了精神狀態(tài)、艱苦奮斗、熱愛(ài)基層、遵紀(jì)守法專(zhuān)題教育；XX年圍繞“立足三服務(wù)、滿(mǎn)意在工商”主題，開(kāi)展了市情局情、信用工商、職業(yè)操守、正反典型專(zhuān)題教育；XX年圍繞“實(shí)踐‘三個(gè)代表’、爭(zhēng)當(dāng)‘忠誠(chéng)衛(wèi)士’”主題，開(kāi)展了重要意義、能力建設(shè)、廉潔自律、先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)發(fā)展、組織建設(shè)專(zhuān)題教育。通過(guò)集中組織學(xué)習(xí)，在各單位醒目位置懸掛，努力以共同的道德觀念，對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行熏陶式教育，豐富了鹽城工商廉政文化的內(nèi)涵。近年來(lái)，我們以登記注冊(cè)大廳和受理室為主要載體，采取設(shè)立局域網(wǎng)、公示欄、公告牌，印制材料匯編、卡片，借助新聞媒體，召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全方位推行政務(wù)公開(kāi)，努力打造“陽(yáng)光工商”的新形象。同時(shí)，全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察、人教、辦公室、法制、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切配合，全面履行監(jiān)督職能，定期選題立項(xiàng)，開(kāi)展對(duì)制度落實(shí)情況的效能監(jiān)察，做到了日常監(jiān)察和定期監(jiān)察相結(jié)合，專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察和綜合監(jiān)察相結(jié)合，確保了制度的有效落實(shí)。在全體干部中開(kāi)展以聽(tīng)反腐倡廉教育報(bào)告、看反腐倡廉電教片、談心得體會(huì)、觀警示教育基地為主題的系列教育活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)鑒定頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)xxx人，培訓(xùn)后輸出輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力xxxx多人。我們針對(duì)制度“失信”的現(xiàn)實(shí)狀況，制訂出臺(tái)了《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究辦法》及《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部不夠治庸問(wèn)責(zé)條件處理辦法》，對(duì)違反制度和規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究。我們主要圍繞三個(gè)方面來(lái)抓廉政文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建立。三是樹(shù)機(jī)關(guān)形象。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的精心策劃設(shè)計(jì)，我鎮(zhèn)廉政文化陣地建設(shè)全面鋪開(kāi)。我們圍繞工商部門(mén)行政執(zhí)法、行政收費(fèi)、行政許可和內(nèi)部人、財(cái)、物管理等權(quán)力運(yùn)行過(guò)程，制定了一系列制約防范制度，并把這些制度匯編成《工商干部行為規(guī)范讀本》，逐步形成了全系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。近年來(lái)，我們按照省局的部署，通過(guò)不斷加大投入，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，全系統(tǒng)工商干部基本達(dá)到人手一臺(tái)微機(jī)。為了抓好省局在全省工商系統(tǒng)開(kāi)展的“作風(fēng)整訓(xùn)年”活動(dòng)，我們組織力量編輯了一本近20萬(wàn)字《“作風(fēng)整訓(xùn)年”專(zhuān)題思想教育學(xué)習(xí)資料》下發(fā)到全系統(tǒng)全體干部職工，為在全系統(tǒng)上下切實(shí)搞好精神狀態(tài)、艱苦奮斗、熱愛(ài)基層和遵紀(jì)守法四個(gè)專(zhuān)題教育提供學(xué)習(xí)資料。我們的主要做法是：一、教育倡廉，提高廉政文化建設(shè)的主導(dǎo)性。二、強(qiáng)化“三個(gè)主體”，確保深層次覆蓋緊緊抓好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部、干部家屬三個(gè)教育主體，緊扣以愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)為內(nèi)容的職業(yè)道德教育；以尊老愛(ài)幼，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團(tuán)結(jié)內(nèi)容的家庭美德教育；以文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會(huì)公德教育為主要內(nèi)容開(kāi)展教育活動(dòng)?！異u，立人之大節(jié)，蓋不廉則無(wú)所不取，無(wú)恥則無(wú)不為。二、從實(shí)際出發(fā)，全方位構(gòu)建廉政文化宣教新模式。具體表現(xiàn)在，廉政文化建設(shè)與實(shí)際工作銜接不緊，導(dǎo)致出現(xiàn)“吹拉彈唱，各顧各的攤子”的個(gè)別現(xiàn)象。要緊密結(jié)合新的時(shí)代、新的實(shí)際和新的任務(wù)，繼續(xù)解放思想，不斷更新觀念，以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作方法，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。因此,機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)必須瞄準(zhǔn)目標(biāo)、鍥而不舍,一以貫之、堅(jiān)持不懈,只有這樣才能保證機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。各級(jí)組織要結(jié)合實(shí)際研究制定《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的意見(jiàn)》，并提出階段性規(guī)劃，同時(shí)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和考評(píng)考核。具體職能部門(mén)要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性，采用喜聞樂(lè)見(jiàn)、入腦入心、易于參加、樂(lè)于接受的方法和形式，不斷拓展干部職工參與機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的渠道，擴(kuò)大覆蓋面，減少空白點(diǎn)，為機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)要采取多種不同方式，將廉政理念滲透到干部職工心靈，凝聚于干部職工的觀念，推動(dòng)干部職工形成恪守宗旨、執(zhí)政為民的良好品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)其導(dǎo)向功能。作為兩種幾乎同時(shí)產(chǎn)生、同步發(fā)展及演變的體制文化形式，稅收和廉政如何實(shí)現(xiàn)完美契合，最終實(shí)現(xiàn)“清廉治稅”目標(biāo)，是當(dāng)前國(guó)稅文化建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，也是國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展廉政文化建設(shè)的重要目標(biāo)之一。一方面，要注重結(jié)合實(shí)際，努力挖掘系統(tǒng)內(nèi)部有典型意義的人和事，形成具有鮮明地域特色，符合時(shí)代精神，有個(gè)性的廉政文化。三、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在廉政文化建設(shè)中形成合力。一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)明確工作責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)廉政文化建設(shè)認(rèn)識(shí)上的偏差，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部維