【正文】 項(xiàng)常抓不懈的工作，支部領(lǐng)導(dǎo)以身作則，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，貼近職工，了解職工，關(guān)心職工群眾的工作和生活，為他們排憂解難，把“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處。我們還十分注重在外來員工中，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好苗子，在政治上關(guān)心他們引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，現(xiàn)在已有5位外來員工向黨支部提出了入黨申請(qǐng)。建立公司黨員微信群，定期或不定期發(fā)布、鏈接有關(guān)黨建論述文章供黨員學(xué)習(xí)，提高黨員的政論水平。四、抓黨建活動(dòng)建設(shè)公司積極組織開展黨建活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。八、存在問題公司黨建工作取得一定成績(jī)的同時(shí)，存在以下不足：一是黨員學(xué)習(xí)政治理論的主動(dòng)性不足；二是對(duì)黨支部組織生活制度抓得不夠扎實(shí)；三是黨建工作“四個(gè)本子”工作有待加強(qiáng)；四是黨建工作的創(chuàng)新性要拓展，黨支部能嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)黨組織的文件要求，也做了一些工作，但創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，僅僅停留在“被動(dòng)執(zhí)行”的層面。17月份，全公司實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入7389萬元，同比增加147萬元；實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)289萬元，超利165萬元；員工收入1335萬元，同比增加91萬元。如實(shí)現(xiàn)“四不八無”之目標(biāo)；雖然，我們公司剛剛擺脫了生存危機(jī)，剛剛脫貧，但作為企業(yè)黨組織的“三大“責(zé)任我們必須不折不扣地履行。通俗易懂，簡(jiǎn)單易記?！裎拿鹘ㄔO(shè)由局先進(jìn)單位跨入省先進(jìn)行列。而能力不是與生俱來的，而是要靠不斷地學(xué)習(xí)、不斷地培訓(xùn)、不斷地實(shí)踐而來。工程運(yùn)輸分公司黨總支，根據(jù)該公司大型井隊(duì)、大宗物質(zhì)運(yùn)輸多等實(shí)際，成立臨時(shí)黨員安全責(zé)任區(qū)。1—8月份，全公司未發(fā)生一起死亡事故、未發(fā)生一起重大責(zé)任事故。繼續(xù)抓好“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)持續(xù)發(fā)展。2017年，我們要把理論學(xué)習(xí)作為大事來抓，不斷提高黨員的政治思想覺悟。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保黨的先進(jìn)性和純潔性。、新問題，創(chuàng)新意識(shí)不夠，仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作模式，在工作方法上缺乏時(shí)效性和針對(duì)性。通過嚴(yán)把三關(guān)，確實(shí)收到了良好的效果。勤檢查、勤溝通、勤幫扶。如此，還有什么活動(dòng)落實(shí)不到位呢！四、以黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)為關(guān)鍵著力點(diǎn)，加強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)，彰顯運(yùn)輸黨內(nèi)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)特色我們所從事的行業(yè)不僅附加值低，而且風(fēng)險(xiǎn)還高，所以生產(chǎn)安全就顯得成為重要。事后，一位司機(jī)師傅深有感觸地說：“以前，只知道要把車開好，但到底如何是個(gè)好，自己并不清楚?！毠ぜ寄艿燃?jí)以年均10的速度遞增。因?yàn)槲覀兯兄Z的對(duì)象是廣大職工群眾，一定要實(shí)實(shí)在在，一定要用通俗的語言，一定要切實(shí)可行，一定要具有示范效用。二、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主要載體，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升基層黨建工作水平如何強(qiáng)化黨建思想政治工作？如何有效地提升黨建工作水平？“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是最有效的載體。(七)繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，切實(shí)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維穩(wěn)工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，不斷加強(qiáng)構(gòu)筑黨員思想廉潔和防變拒腐體系，助推公司健康有序發(fā)展。做好新員工、離職員工、退休職工等黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。按要求購(gòu)買的黨建書籍，定期或不定期組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話及重要論述、《十九大報(bào)告》、《新黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《國(guó)企黨建》、《廣西黨建》、《中直黨建》及有關(guān)深化國(guó)企改革有關(guān)論述等。五月份，在平湖市委組織部推薦下，我們招聘了一名專職黨務(wù)工作者，從而在組織上保證了支部工作有人抓，企業(yè)日常的黨務(wù)工作有人管。保證服裝產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)品檔次的提升。下面匯報(bào)我公司在企業(yè)黨建工作中的一些具體做法。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，形式多樣，內(nèi)容豐富，宣傳到位，取得了看得見摸得著的效果。公司先后榮獲國(guó)家級(jí)“守合同重信用企業(yè)”、xx省“思想政治工作先進(jìn)單位”、“文明單位”、“消費(fèi)者滿意單位”、“百城萬店無假貨活動(dòng)示范店”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務(wù)名牌”、“商業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”，xxx市“民營(yíng)企業(yè)思想政治工作示范單位”、“文明單位”、“百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”，xxx市文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。積極抓了入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，每年從企業(yè)全體職工中，按照政治素質(zhì)較好、工作積極、組織紀(jì)律性較強(qiáng)且積極向黨組織靠擾的標(biāo)準(zhǔn)，選拔2—3人作為入黨積極分子，定期組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，向他們灌輸黨性黨規(guī)及黨的理論知識(shí)，幫助他們提高思想政治素質(zhì)。在先進(jìn)黨員的精神鼓舞下，全廠二十多位黨員在本職崗位上勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用。公司黨支部還十分注重企業(yè)文化的建設(shè)，多凌充分關(guān)注員工的成長(zhǎng)，給員工提供多種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，公司至今已先后有幾十位員工被送出去學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們還針對(duì)企業(yè)青年員工多的特點(diǎn)，適時(shí)開展一些文體活動(dòng)，如“卡拉OK”演唱賽，時(shí)裝表演，技術(shù)比武等等。目前我們公司黨支部正以飽滿的熱情，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想。定期完善更新黨員花名冊(cè)，認(rèn)真按廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求完成了各黨員信息庫(kù)的更新。當(dāng)前正按區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求，籌備黨員活動(dòng)室建設(shè)工作。(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，注重教育，強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。學(xué)中，不是你講我聽，死板一塊，而是始終把政治理論學(xué)習(xí)與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際緊密結(jié)合起來；始終把政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)新知識(shí)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，始終把解決理論認(rèn)識(shí)問題、思想觀念問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來。用一周時(shí)間，深入基層12個(gè)廠隊(duì)進(jìn)行巡回演講，聽眾達(dá)500多人，真正形成了后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的良好氛圍?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)辦公室下設(shè)三個(gè)小組，每個(gè)組均定期或不定期到下面進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，確保這一活動(dòng)按運(yùn)行大表扎實(shí)有效地推進(jìn)。對(duì)此，當(dāng)時(shí)很多人都不理解。知道了自己該干啥，也有干好本職工作的能力，但如果他不愿干，不想干，一切都等于零。幫扶黨員切實(shí)做到“三個(gè)一”。主要嚴(yán)把了“三道關(guān)口”。明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。（二）堅(jiān)持黨管干部的原則，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制。（三）重視基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、發(fā)展模式相匹配、管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，著力推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。指定專人負(fù)責(zé)，每天根據(jù)車輛執(zhí)行任務(wù)情況，核發(fā)當(dāng)天的油料。第二道防線設(shè)在行車中。從而，使人人都熱愛自己所從事的崗位，認(rèn)真對(duì)待自己所從事的崗位。那么，我們是如何抓好這一活動(dòng)的呢？主要是落實(shí)了“三崗制”?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的最終目的是：組織創(chuàng)先進(jìn)、個(gè)人爭(zhēng)