【正文】 、解決問(wèn)題，并做好職工的日常思想政治工作。近年來(lái)，塔城總段發(fā)明了很多公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)需要，方便實(shí)用，高效便捷的技術(shù)革新成果，不僅降低了成本，還大大減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度?；鶎狱h組織開(kāi)展黨的活動(dòng)形式少，僅滿(mǎn)足于一般的政治說(shuō)教、三會(huì)一課等，創(chuàng)新活動(dòng)形式不夠。（二）促進(jìn)和諧，在建立健全長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。要使廣大黨員在黨內(nèi)生活中發(fā)揮作用，就必須下決心完善民主生活會(huì)和評(píng)議黨員制度，讓廣大黨員嚴(yán)肅認(rèn)真地就黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想、工作、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，進(jìn)行全面評(píng)議。農(nóng)村稅費(fèi)改革的實(shí)施，在很大程度上減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，但由于一些配套改革措施沒(méi)有到位，引發(fā)了一些新的問(wèn)題和矛盾，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)負(fù)擔(dān)普遍較重，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)資金缺口較大，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作缺乏經(jīng)費(fèi)來(lái)源，進(jìn)而影響到了農(nóng)村基層黨組織工作的開(kāi)展和新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)。二、用科學(xué)發(fā)展觀的理論來(lái)推動(dòng)基層組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展要圍繞服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)“全面發(fā)展”的大局來(lái)深化農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。為了充分發(fā)揮基層組織在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，要建立健全各項(xiàng)制度，從制度上來(lái)保證基層組織作用的發(fā)揮。第四篇：08以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層組織建設(shè)(定)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)應(yīng)在五個(gè)方面狠下功夫山東省鄒城市委常委、組織部長(zhǎng)朱運(yùn)華黨的十七大根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，提出要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。先后分兩次從特別優(yōu)秀的農(nóng)村黨支部書(shū)記中選聘鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）助理，第一批18名，第二批17名。同時(shí)，注重吸納知識(shí)界、經(jīng)濟(jì)界和各類(lèi)社會(huì)組織中的先進(jìn)分子加入黨組織，提升黨員隊(duì)伍文化層次和能力水平。與此同時(shí)，針對(duì)農(nóng)村基層組織做群眾工作機(jī)制不健全、方法不夠靈活等問(wèn)題，我們著眼于做好新時(shí)期群眾工作，及時(shí)把握群眾脈搏，密切黨群干群關(guān)系，研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步深化民情懇談活動(dòng)的意見(jiàn)》，定期組織群眾召開(kāi)民情懇談會(huì)。加強(qiáng)政策扶持，制訂激勵(lì)政策，鼓勵(lì)管理人才、經(jīng)濟(jì)人才、科技人才積極投身“三農(nóng)”工作，為建設(shè)新農(nóng)村提供人才支持。繼續(xù)深化請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式進(jìn)行開(kāi)放性培訓(xùn)，以集團(tuán)公司、公司各種黨員培訓(xùn)為依托進(jìn)行提高性、技能型培訓(xùn)；以遠(yuǎn)程教育為載體進(jìn)行普及性培訓(xùn)，把我們的黨員干部培養(yǎng)成為帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的引路人、帶動(dòng)企業(yè)全面進(jìn)步發(fā)展的中堅(jiān)力量；二是拓寬黨員干部監(jiān)督渠道，按照“堅(jiān)持用制度來(lái)約束黨員干部”的要求，強(qiáng)化對(duì)黨員干部監(jiān)督措施，把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和對(duì)黨員干部的紀(jì)律要求等結(jié)合兌現(xiàn)，接受群眾監(jiān)督，營(yíng)造更有利的工作基礎(chǔ)；三是立足企業(yè)實(shí)際，深刻分析當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，克難攻堅(jiān)，重點(diǎn)突破。堅(jiān)持黨群聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持了“五必訪(fǎng)”制度。深化“和諧、實(shí)干、民心、廉潔”型班子建設(shè)，完善“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，落實(shí)兌現(xiàn)倡議承諾，嚴(yán)格走訪(fǎng)及聯(lián)系點(diǎn)等制度，以思想政治建設(shè)為核心，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、一心為民、服務(wù)百姓的工作作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)提高支部班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，駕馭復(fù)雜局面，處理突發(fā)事件的能力。在活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間上、活動(dòng)內(nèi)容上分層次采取靈活多樣的形式，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的豐富性和吸引力；推行分類(lèi)管理，一方面要強(qiáng)化組織、紀(jì)律、制度規(guī)范管理，另一方面強(qiáng)化崗位責(zé)任制，履行好工作職責(zé)。實(shí)施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，整合教育資源成立了高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，加大實(shí)用型人才培養(yǎng)力度，實(shí)施了“農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才帶動(dòng)”工程，評(píng)選了首批100名優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。最近，結(jié)合對(duì)村干部作風(fēng)集中整頓，我們開(kāi)展了村“兩委”成員綜合素質(zhì)評(píng)估活動(dòng)，從村“兩委”成員的政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、工作能力、群眾威信等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，尤其是了解和掌握是否有劣跡人員，制定針對(duì)性措施，加強(qiáng)教育管理，凡是不具備村干部任職條件的，按照有關(guān)法律程序，堅(jiān)決進(jìn)行撤換。實(shí)施了“一村發(fā)展一名新黨員”工程，明確要求每村每年至少發(fā)展一名新黨員，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力。目前，我市農(nóng)村黨支部書(shū)記固定補(bǔ)貼每月260元，加上績(jī)效補(bǔ)貼一般在500元左右，3年內(nèi)固定補(bǔ)貼達(dá)到不低于600元。加強(qiáng)推行村務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。組織工作連貫性、繼承性強(qiáng)，也要求我們務(wù)必保持工作的連續(xù)性、遞進(jìn)性，充分體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的思想。要把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，拓寬工作思路，結(jié)合本地實(shí)際情況，積極探索新型農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織模式，用好用足當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，尋找集體經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。塔城公路總段政治處第三篇：以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)基層組織建設(shè)問(wèn)題研究以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)基層組織建設(shè)問(wèn)題研究黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)“黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”，要“把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用”。黨員的權(quán)利保障制度的完善有一個(gè)過(guò)程，黨員大會(huì)怎么開(kāi)涉及到黨的整個(gè)組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，這些都不可能在短時(shí)間內(nèi)解決，當(dāng)前我們可以做的就是嚴(yán)肅認(rèn)真地把民主生活會(huì)和評(píng)議黨員制度完善和落實(shí)好。三是抓住強(qiáng)化人力資源支撐這個(gè)著力點(diǎn)，大力推進(jìn)人才強(qiáng)交戰(zhàn)略。但是存在著人員流動(dòng)性較大、黨建工作經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題。5年來(lái)募集各類(lèi)捐款376349元，籌集互助金39510元，慰問(wèn)特困、困難職工91多人次，共發(fā)放慰問(wèn)金52050元。同時(shí)，塔城公路總段制定了干部蹲點(diǎn)調(diào)研制度，規(guī)定總段領(lǐng)導(dǎo)（包括主任工程師）全年累計(jì)蹲點(diǎn)時(shí)間不能少于15天。為當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)?捐款購(gòu)書(shū)送知識(shí)?，實(shí)施?電影扶智下鄉(xiāng)?活動(dòng)。本文以塔城公路總段黨委近年來(lái)在加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)中取得成效和好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出不足和存在的問(wèn)題，最后，結(jié)合實(shí)際情況，緊緊圍繞黨的十七大報(bào)告中提出?以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程?進(jìn)行闡述如何以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。在政治關(guān)懷方面，進(jìn)一步完善從農(nóng)村黨員、干部中考錄公務(wù)員機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀村黨支部書(shū)記采取提拔重用；在人大代表、黨代表選舉中，適當(dāng)增加基層黨員、農(nóng)村干部的比例。就南江縣黨的基層組織建設(shè)現(xiàn)狀和發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，還需要在以下方面積極探索創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話(huà)、函詢(xún)、質(zhì)詢(xún)、罷免或撤換等制度，推行干部談心談話(huà)制度，對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。進(jìn)一步完善“一事一議”和決策制度，堅(jiān)決制止勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”，確保黨員干部講真話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，建立完善充滿(mǎn)活力的村民自治機(jī)制。（四）、以開(kāi)展豐富組織活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，力促黨建工作上臺(tái)階塔城總段黨委深刻認(rèn)識(shí)到黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)討論陳剛毅、多力貢加尼、胡曼同志先進(jìn)典型事跡，通過(guò)參加上黨課、警示教育，開(kāi)展?黨員活動(dòng)日?活動(dòng)。每年11月份，總段領(lǐng)導(dǎo)班子利用一段時(shí)間，通過(guò)組織召開(kāi)在職、退休職工座談會(huì)、實(shí)地考察等形式開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)。和豐公路段建立了‘愛(ài)心救助站’幫助 困難職工解決臨時(shí)困難。目前存在基層黨建經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題，基層黨支部的黨費(fèi)一般全額上繳當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)，開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難以保證，直接影響到黨建活動(dòng)開(kāi)展，致使黨員教育缺乏活力和吸引力。堅(jiān)持不懈地推行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提高謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的能力。當(dāng)前，要切實(shí)建立健全充分反映黨員意愿的黨內(nèi)民主監(jiān)督制度和程序，從制度上保障黨員充分行使民主監(jiān)督的權(quán)利，保障黨員切實(shí)享有黨章規(guī)定的批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)、申訴權(quán)和控告權(quán)等權(quán)利。著眼于群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問(wèn)題，根據(jù)不同群體的實(shí)際情況，有針對(duì)性地開(kāi)展扶貧幫困的救助服務(wù)，便民利民的生活服務(wù)，化解矛盾的疏導(dǎo)服務(wù)，政策宣傳的咨詢(xún)服務(wù)。因此，農(nóng)村基層黨組織自身建設(shè)必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真研究新情況、解決新問(wèn)題、探索新路子，才能不斷增強(qiáng)生機(jī)和活力，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新變化。要按照“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的基本要求來(lái)深化農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。要全面推進(jìn)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會(huì)覆蓋，做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作，哪里有黨員，哪里就有黨組織。市財(cái)政不斷加大對(duì)農(nóng)村的投入，每年用于村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金2300多萬(wàn)元，市里規(guī)定轉(zhuǎn)移支付的55%用于村干部的工資補(bǔ)貼和正常的辦公費(fèi)用。農(nóng)村黨員隊(duì)伍普遍存在文化程度偏低、年齡老化、觀念滯后等問(wèn)題。一方面，狠抓工作規(guī)范，讓村干部知道應(yīng)該怎么辦。特別是近年來(lái)，多數(shù)有知識(shí)、有能力的青壯年農(nóng)民外出務(wù)工，遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，使人才本來(lái)就不多的農(nóng)村，更加缺乏人才，這已成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)，加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一大瓶頸制約因素。在教育管理上創(chuàng)新。找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，通過(guò)深化文明部室、文明個(gè)人等創(chuàng)建活動(dòng)，提升工作水平。每年春節(jié)期間開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。精心設(shè)計(jì)爭(zhēng)先創(chuàng)佳載體，高水平落實(shí)好全年黨建群團(tuán)工作任務(wù)，通過(guò)亮點(diǎn)和特色工作抓出成效，抓出精品。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)