【正文】 （四）及時組織撲救火災，避免重大損失的。四、處罰規(guī)定：1）對安全生產教育、檢查、整改不重視的部門或個人要在安全例會上通報，對因此而出現的事故進行處罰，直至負法律責任。三、獎勵條件：1）安全生產責任制內容作為季度、年終評比的主要指標。（一）認真履行消防安全管理職責，積極開展、參加消防管理和各項消防安全活動，表現突出的。有章不循或無章可循造成一般火災損失不足2000元的。十、凡發(fā)生一次火災事故的部門和責任人不能評為先進單位和個人。第二篇：消防安全獎懲制度消防安全獎懲制度一、物業(yè)部每個季度要對商場的消防安全工作進行一次防火安全檢查評比和分析。第二章 獎 勵第五條 對及時組織撲滅火災或者積極撲救火災，避免學校重大損失的部門，給予該部門和部門消防安全責任人通報表揚，并根據挽回的損失大小給予部門500—10000元獎勵。發(fā)現部門消防負責區(qū)域內消防器材損毀、丟失，或發(fā)現后沒有在規(guī)定時間內上報學校消防安全領導小組的；學校組織的消防培訓，由于組織不力導致本部門應參加人員無故缺勤50%以上的；不配合或阻撓公安消防機構、學校開展消防安全檢查，或不能及時按照公安消防機構、學校消防安全領導小組提出的消防整改意見整改的；第十條 部門所轄的消防負責區(qū)域內有下列行為之一的，該部門和消防安全責任人取消年終評優(yōu)、評先資格，消防安全責任人降職、降薪，并視情節(jié)大小處以500—2000元罰金，造成損失的，賠償相應損失：在本年度發(fā)生火災、火險事故的；受到消防監(jiān)督機構處罰的；重大火險隱患沒有及時發(fā)現，或發(fā)現后隱瞞不報的；消防安全隱患經多次督促沒有整改的；第十一條 個人有下列行為之一的，視情節(jié)大小給予個人警告以上處分，情節(jié)嚴重的，取消其年終評優(yōu)、評先資格，并處以50—200元罰款，造成損失的，賠償相應損失：不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響的；無故缺席學校組織的消防培訓、演練、考核及其他消防活動的；私拉、亂接電源、電線及違規(guī)使用大功率電器的；在禁煙區(qū)吸煙及使用明火的，在校園及公寓內焚燒垃圾的；在工作場所、公寓內私自存放易燃、易爆、有毒和腐蝕性物品的；擅自使用和遮擋消防設施、設備和消防疏散指示標志者；故意損壞、盜竊消防器材的；堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者；學校重點防火崗位工作人員擅離職守的；發(fā)現火險隱患沒有及時上報，也沒有采取安全可靠防護措施的；其他違反消防法律、法規(guī)的行為。六、集體獎勵條件：各部位負責人和全體員工重視消防工作，全年無重大火災隱患，無火災事故。防火工作被評為先進稱號的個人。違反消防管理規(guī)定，占用室內外防火通道，經通知不按要求整改的。（五）積極撲救火災，搶救我礦財產和職工生命財產，表現突出的。2）在消防安全檢查中部門存在消防隱患，接到整改通知書后，未在規(guī)定時間內進行整改。一、考評和獎懲范圍：各職能部門二、考評依據：單位的安全生產消防檢查、安全巡查、消防隱患整改落實情況、部門火災事故等記錄。第四篇：消防安全考核獎懲制度消防安全考核獎懲制度一、消防安全工作是我礦安全工作的重要組成部分，對在消防工作中有