【正文】 村監(jiān)會有什么看法？如何發(fā)揮村監(jiān)會的作用？有人反映村委會集體資金有問題，讓村監(jiān)會調查，你作為村監(jiān)會委員，你將怎么處理？ 浙江公務員考試面試真題十六如果你被錄用，但要到偏遠的基層去工作，那里人生地不熟，生活條件艱苦，在這種情況下，該怎么辦？如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領導又安排了任務給你，你怎么辦？公務員的崗位沒有高低貴賤之分，每個崗位都是必須的，而且條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。問題2：你負責做一次關于方言類節(jié)目的調查，你打算怎么做？問題3：作為廣電局主管，領導要求你組織一次關于方言類節(jié)目的討論會，你將如何安排？公務員“報考需勇氣，考上要才氣，落選別喪氣，重來顯豪氣。發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟、海洋經(jīng)濟，建設“山上浙江”、“海上浙江”、“山海經(jīng)濟”相互優(yōu)勢互補，無疑能夠幫助我省拓展發(fā)展空間，是實現(xiàn)我省可持續(xù)發(fā)展的潛力所在、后勁所在和希望所在。你在機關工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了進步，別人愿意接受，領導也同意了請問你會如何去做？畫的是農(nóng)民住在別墅里，身后有垃圾里面有兩句話第一句是貸款雜么還？第二句地都建了房子，莊稼沒法收了45.“企業(yè)家管效率，政府管公平”這句話有什么不妥之處？，你認為哪一類領導和同事最難相處，你打算(是)怎樣和他們相處 ？，你對這個現(xiàn)象怎么看？溫州村官面試題如何看待大學生制度，對大學生村官這一職位怎么看?不少大學生村官大學所學專業(yè)，往往不用上，假若你的專業(yè)也用不上，你怎么辦?對農(nóng)村留守兒童，怎么看?第三篇：浙江公務員考試面試真題[范文]浙江公務員考試面試真題一如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但是你的主管領導卻說是他做的，你該怎么辦？領導指派你負責一項調研，由一位老同志配合你，假如這位老同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎么辦？上班第一天，單位要你作為新人代表發(fā)言要注意甚么方面？浙江公務員考試面試真題二串詞題：請把下列詞組串成一段話，可以不分順序：油價、節(jié)約戰(zhàn)爭、崛起、談判。你的同事很不高興。二、叫你寫份關于節(jié)能減排之類的通知，應當注意哪幾點?三、辦公室有不節(jié)約的不良習慣，且一直接領導晚上下班都不怎么關燈，你應該怎么辦?監(jiān)獄系統(tǒng)的和溫州的題目一樣麗水：現(xiàn)在大學生就業(yè)難的問題你對這種現(xiàn)象怎么看?你作為人事部門的工作人員，對大學生就業(yè)有什么建議?你被錄用到一個用人單位，人際關系很好，但需要做冷板凳?你領導又是一個實干家，“水滴石穿，勤能補拙“工作精神，在這種環(huán)境中，你如何做?23日下午試題材料，關于外來務工人員在杭州打工，政府給他們種種優(yōu)惠政策，“六有”。l 2009年4月18日上午面試題目 材料題一、杭州市、區(qū)兩級財政總計拿出1億元稅收向57萬人發(fā)放消費券~~~~~~~二、漫畫。目前方言類節(jié)目在各個地方很流行，像浙江臺，麗水臺等都類似節(jié)目。你怎么看待他的處事原則，小李應該怎樣改進。針對“為官不為”的現(xiàn)象，我覺得應該端正干部思想，組織開展向“為官有為”典型事例的學習活動，深入開展“為官有為”大討論活動，促進干部隊伍轉變思想、提高認識。建筑設施方面查看禮堂建筑設計是否具有本村的風格特色，是否存在建筑或者消防安全隱患，展示內容方面查看文化展品數(shù)量和質量是否達標，保存方式是否正確，制度建設方面查看是否有專人負責禮堂及展品的打掃與維護，平時是否能做到按時開放，并且查閱禮堂工作臺賬，了解禮堂一年接待參觀的人次和經(jīng)費使用情況。感謝國家公務員考試網(wǎng)對本次真題答案研究的支持。傳統(tǒng)文化的發(fā)展離不開傳統(tǒng)生活方式、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的生存土壤，人們的娛樂方式、消費理念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，這種社會發(fā)展導致了傳統(tǒng)民俗的式微。大家想一想，是不是我們的錢包越來越鼓，但是卻總是找不到好的文化娛樂方式。為此，浙江公務員考試網(wǎng)特意選取了2015年浙江公務員面試真題，帶領大家分析真題、理清思路，并給出了全網(wǎng)首發(fā)的原創(chuàng)參考解析，希望能給焦急等待成績的考生提供一些幫助。而且我聽說縣里對王家祠堂改建禮堂有一筆專項經(jīng)費，如果項目擱淺，這筆經(jīng)費不就白白浪費了么，這對于村里文化事業(yè)是一個巨大的損失啊。（浙江公務員考試網(wǎng)注解：分析原因）三是外來文化沖擊。大家在思路上可以采用這種模式，但是在答題時候不要顯露太多的模板痕跡。第四，召開禮堂工作人員座談會。第二題：漫畫，兩地政府演講稿幾乎一樣，你怎么看。若干年后，開同學會時，她發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)比不上原來的一些同學了。第一題講下自主創(chuàng)業(yè)少的原因。有關農(nóng)民工就業(yè)難 問題： ，作為公務員，你的對策？，你會怎樣組織呢？如何體現(xiàn)針對性和實效性？2009年4月19號上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題第一題：漫畫題：4只貓不去抓一只老鼠，談談看法第二題：新到一個處室，每個人都各自為政，你應該怎么做 第三題：新到一個崗位，怎么開展自己的工作2009年4月19日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題材料：六十年代“楓橋經(jīng)驗”全國推廣，大意是要在當?shù)鼗饷埽灰屆苌仙?。如果你情緒不佳時，但你的單位讓你做一個很重要又很繁瑣的工作，你該怎么做。你對他的選擇有什么看法？“上有政策，下有對策”的人，你會怎么樣？，你怎么處理？“日日有新知，日日有不知”該如何理解？，其盛水量不是取決于最長的木片，而是最短的那一塊。但同時你發(fā)現(xiàn)同事越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦?假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體做哪些工作？豬年到了，很多農(nóng)村婦女趕著生金豬寶寶的風潮，很有可能超生，如果你是計生局工作人員，領導讓你組織一次活動，遏制這股風潮，你怎么做？浙江公務員考試面試真題四有一項工作，同事有很好的建議，他告訴了你。為推進發(fā)達地區(qū)與欠發(fā)達地區(qū)的協(xié)調發(fā)展，從2002年起，我省推出了“山海協(xié)作工程”，主要是依托浙東沿海的發(fā)達地區(qū)與西南山區(qū)一些欠發(fā)達地區(qū)之間的比較優(yōu)勢和經(jīng)濟互補性，開展多領域、全方位的經(jīng)濟技術合作。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才。你最討厭那種領導和同事，為什么？面試真題精選及詳細解析關于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法：勤學，反思，明辨。第一問，可以看作事物認識類題型（即綜合分析題型），直接談處事原則。對于公務員來說，交友更要慎重。[答題思路]先指出定義，再闡述觀點。這是我對幸福的定義。再次，論述在組織活動過程中的注意事項?！局泄麕煼治觥看祟}屬于綜合分析類試題，考查考生對于社會現(xiàn)象的理解。第三，建立多元化的慈善舉辦主體，積極吸收社會和民間力量舉辦慈善事業(yè)?！窘忸}思路點撥】首先，闡述自己從事志愿者的工作態(tài)度；其次，根據(jù)具體情況分析處理的措施，自身解決和尋求幫助是主要考慮的兩種方式；最后，反思自己，總結升華。其次，各組各司其職，搜救組組織當?shù)夭筷牴俦⑽渚瘧?zhàn)士、民兵等進行搜救工作，抓緊搜救失蹤人員，采取現(xiàn)場搜、上游查、下游找3種搜救方式，千方百計搜救失蹤人員；千方百計尋找和搶救可能幸存的人員，只要有一線希望，就要做百倍努力。同時向他講明我們單位的規(guī)章制度，爭取親友對自己依法行政的理解、支持。在一個團隊中有很多角色,你喜歡哪種角色,請選擇其中兩種,協(xié)調者,完善者,。你要陪領導去兄弟單位座談會，發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領導審批過了，只等下午三點去開會，但是下午一點的時候領導臨時有事，失去了聯(lián)絡，你該如何處理？4。自己說三個形容詞，報給考官，考官給你個主題。德國對闖紅燈采取非常嚴厲的懲罰，年檢不過關．吊銷駕照．什么降低銀行性用額度．請結合我國的實際談談你的看法！麗水/杭州/舟山/嘉興...2006年4月2日上午面試題目1。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才。一天晚上，傳來了隔壁的小孩的哭聲，并被連續(xù)幾小時宏亮的哭聲吵得睡不著。良好的親戚關系對于我工作的順利開展也是很有幫助的。我會保持冷靜，指定救人和重建的工作安排。我相信經(jīng)過我的勸說和努力領導會支持我的工作的。尤其注意要增加對普通百姓的宣傳力度，真正的慈善并不是少數(shù)富人的游戲，而是需要廣大民眾的積極參與；真正的慈善也并不是由捐款數(shù)量來衡量，而是注重愛心的奉獻。再次，活動節(jié)目的選取要有重點，要有利于宣揚抗震救災精神和獻愛心，重點是做好捐助環(huán)節(jié)，明確捐款數(shù)額和單位名稱，讓捐助單位和個人有機會表達表達對災區(qū)的愛心并得到社會的關注。給人改變未來的力量公考培訓第一品牌你負責組織一次抗震救災活動，你怎么組織？【中公名師分析】此題屬于計劃組織協(xié)調類試題，考查考生的計劃組織能力。第三，奉獻的幸福貴在長久的堅持。寫好詳細的計劃，給領導審批。第三，應當多和同事們交流，通過交流，消除對于人與人之間交往的恐懼或者疑慮，幫助他融入集體。新進公務員小李，以“謙虛低調”為處事原則，只埋頭干自己的事，不管別人。某政府在一片轄區(qū)內要開辟“殘疾人就業(yè)一條街”，領導把此項工作交給你負責，請問你怎么處理？某醫(yī)院開展“微笑服務百日活動”，醫(yī)護人員在平日工作中微笑不微笑，都將與獎金掛鉤，如果微笑不夠，會通報批評，其所在科室也會受到相應處罰，請你談談看法。問題1：談談你對方言類節(jié)目興起的看法。問題2：做一次關于農(nóng)民工為什么不愿進城的調查問卷，你打算怎么辦？問題3：你是企業(yè)人事的主管，現(xiàn)在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對象，如何吸引他們來你們企業(yè)？浙江公務員考試面試真題七材料：今后浙江的發(fā)展空間往哪里拓展?我省是多山省份，也是個海洋大省。，青年買房貸款，債務沉重，你怎么看 ？現(xiàn)在建設建設和諧社會，請你從身邊的小事談談對和諧社會的感受。并在大會上表揚了你。以下是大致的內容一、公務員節(jié)約紙張，隨手關電燈等等，你有什么看法。請你談談你的看法。（大概意思是方言類節(jié)目對外地人的排斥）材料二。久而久之，同事們都認為他沒有進取精神，缺乏主見。部分干部干事的時候畏首畏尾，要么怕決策失誤影響仕途，要么怕觸及利益得罪他人，要么怕媒體炒作被社會關注和監(jiān)督，這種畏縮不前主要還是因為個別干部肩膀不硬、脊梁不正，缺乏擔當精神和歷史使命感，在個人功名私利與全體人民利益之間不能做出正確果敢的選擇。重點查看建筑設施、展示內容、制度建設、工作臺賬四個方面。浙江公務員考試網(wǎng)通過本篇，提供6月7日下午的浙江公務員面試真題答案，以供參考?，F(xiàn)代社會飛速發(fā)展，使得傳統(tǒng)的生活方式離我們越來越遠?，F(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起來了，大家日子過的越來越富裕了，但是我們農(nóng)村文化事業(yè)還很薄弱啊。感謝國家公務員考試網(wǎng)對本次真題答案研究的支持。關于文化禮堂影響大家儲藏物品的問題，也要妥善的解決好。一些曾經(jīng)深刻影響我們一輩又一輩的傳統(tǒng)文化，在外來文化的沖擊下，逐漸消解，年輕群體的傳統(tǒng)文化意識也越來越淡化。事前準備的階段中，要選取重要的事情去說，不能凡事都是確定人員、選擇地點、確定時間、準備物品、申請經(jīng)費。請各禮堂的工作負責人來我局參加座談會，認真聽取各禮堂負責人對于禮堂一年運營情況的工作匯報，詳細記錄各負責人反饋的工作難點和面臨的困難。這個曾經(jīng)考過。對此，你認為小吳應該如何保持優(yōu)勢，如何進行提高，談談你的看法？企業(yè)招聘找不到外來務工人員，而高校畢業(yè)生又不愿意去企業(yè)就業(yè)，你怎么看？2010年3月26日上午浙江省公務員面試試題 材料（簡述）：今年以來，很多省的企業(yè)招不到工人，出現(xiàn)“用工荒”。第二題假如你是學校一個主管，怎么促進你學校學生自主創(chuàng)業(yè)。問題：？ ，如何開展工作 ，如何化解？2008年面試真題匯總寧波地區(qū)3月15日面試題目 上午: 1：就“理想危機”，談談看法2：森林效應：一棵樹容易枯死。你對稠城大隊《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》的看法。這就是“木桶效應”理論