【正文】 據(jù)進行比對分析，組織全省交叉檢查，并對市本級和部分縣區(qū)進行重點抽查（益陽、常德、岳陽等市須選擇一個農(nóng)墾管理區(qū)為檢查單位）。⑤對財政補貼收入、利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入的核定，要逐項查對資金撥付文件、基金財務報表、原始憑證確定。②財政補貼收入。按上年度實際發(fā)生數(shù)確定。一些年輕的職工覺得退休是幾十年的事，在有些職工認為自己已經(jīng)連續(xù)投保15年了，按現(xiàn)在政策規(guī)定退休也可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，所以不愿意繼續(xù)投保。（四）待遇計發(fā)。計息和記賬辦法同本意見第一條第（三）項。用人單位在錄用、調(diào)出、調(diào)入職工或者對職工辭退、除名、解除勞動合同時，應當在辦理正式手續(xù)后1個月以內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保、停保、轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。五、基本養(yǎng)老保險個人帳戶的建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的原則。（1）從業(yè)人員累計繳費年限未滿15年即達到退休年齡的可一次性領(lǐng)取個人帳戶中的全部儲存額。被稽查的單位應當提供與繳納社會保險費有關(guān)的用人情況，工資表，財務報表等資料，如實反映情況，不得拒絕稽查，不得謊報、瞞報。七、罰則繳費單位辦理申報后未及時足額繳納社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當向其發(fā)出《社會保險費摧繳通知書》；對拒不執(zhí)行的，由勞動保險行政部門下達《勞動保障限期改正指令書》；逾期仍不繳納的除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。（二）養(yǎng)老金計發(fā)辦法1996年1月1日以后參加工作，且繳費年限累計滿15年的職工，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。用人單位發(fā)生分立或者兼（合）并時，必須在1月以內(nèi)向社會保險機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險的變更手續(xù)。行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業(yè)補繳養(yǎng)老保險費的，以及經(jīng)稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險費責令補繳的，按照規(guī)定加收的滯納金不得減免。（三）計息和記賬辦法。斷保原因大致有以下情況。③省級調(diào)劑金上解支出。當期基本養(yǎng)老保險費收入=月人均繳費工資基數(shù)實際繳費人數(shù)12個月繳費比例基金收繳率。其中，實繳基本養(yǎng)老保險費應包括斷檔補繳、統(tǒng)籌補繳、清欠和預繳等，并分類單列?，F(xiàn)制定如下實施方案：一、檢查內(nèi)容（一）檢查核實各地2008年企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金收支決算情況；（二）檢查各地2009年企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金收支預算情況；（三）檢查各地2006至2008年三年個人賬戶做實情況；（四）檢查2008年各項補助資金到位和使用情況；（五）檢查社保經(jīng)辦機構(gòu)2008年底代發(fā)人數(shù)（軍轉(zhuǎn)干部、軍隊退役人員）情況。③應征和實征基金（含清欠）。③對喪葬費支出、上解上級支出、轉(zhuǎn)移支出、其他支出核定，要逐項查對基金財務報表、原始憑證確定。增長比例，按各市州前三年平均增長率確定，%。二〇〇九年二月三日第二篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險企業(yè)改革,受國際金融危機的影響,系自然中斷。（二）繳費基數(shù)。延續(xù)繳費人員的基本養(yǎng)老金，按照其辦理退休手續(xù)時的計發(fā)辦法計發(fā)。一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險適用的范圍：國有企業(yè)職工；城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工；城鎮(zhèn)有限責任公司、股份有限公司、股份合作制企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)職工；外商投資企業(yè)和香港、澳門、臺灣臺胞投資企業(yè)的境內(nèi)中方職工；城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其職工、個體工商戶本人及其幫工。申報時間。六、退休政策（一）凡符合下列條件之一的，都可以退休。（四）企業(yè)離退休人員增發(fā)的生活補貼1937年7月6日以前參加革命工作的，每年增發(fā)兩個月本人標準（基本）工資，1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的，每年增發(fā)一個半月本人標準（基本）工資；1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的，每年增發(fā)一個月本人標準（基本）工資；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，不增發(fā)生活補貼，建國前參加革命工作的老工人增發(fā)的生活補貼，與同期參加革命的離休人員相同。第五篇：關(guān)于申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)于陳名雄申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補建補繳的報告區(qū)人社局：陳名雄系原岳陽信用合作聯(lián)社（2016年9月并入湖南岳陽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，下稱“我行”）職工，現(xiàn)年6歲，性別男，身份證號碼為4306031955001X，1988年4月參加工作，1988年4月至1992年6月任云溪信用社信貸員、副主任；1992年6月至1995年10月，任農(nóng)行北區(qū)支行勞動服務公司經(jīng)理；1995年10月至1998年5月，系云溪信用合作聯(lián)社在編不在崗員工。（3）從業(yè)人員未達到退休年齡而去境外（包括港、澳、臺）定居的，可按本條（2）項的規(guī)定一次性領(lǐng)取相應待遇。個人帳戶的儲存額每年參照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民存款利率計算利息。距法定退休年齡不足5年的職工辦理提前退休手續(xù)的，必須報經(jīng)勞動行政部門批準，按有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性交納社會