【正文】 ???? 6 獎(jiǎng)勵(lì) ?? ???? ????????????????? ??? ?????? 6 獎(jiǎng)勵(lì)條件 ???????????? ??? ???????????? 6 獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi) ????????????? ??? ??????????? 6 獎(jiǎng)勵(lì) 實(shí)施和 辦法 ???????????????????????? 7 處罰 ?? ??????????????????? ?????? ?????? 7 懲處的條件 ????????????????????????? 7 懲處種類(lèi) ?? ????????????????????????? 7 警告 ??????????? ?????? ??? ???????? 7 記過(guò) ???????????????? ??? ??? ? ?????? 8 解除勞動(dòng)合同 ????????????????????????? 8 酌情進(jìn)行懲處 ????????????????????????? 9 其他 ?????????????????? ?????? ????? 9 安全生產(chǎn)管理 ??? ??????????????? ?????? ????? ? ? 9 防火安全 ????????????????? ?????? ???????? 9 職業(yè)安全 ????????????????? ?????? ?? ?????? 10 事故處理 ??????????????????? ?????? ?????? 10 保安管理制度 ????????? ??? ???? ??? ?????????? 10 ***********公司 編號(hào)： SHHDGLYGSC 版本號(hào)： 20xx 年 A 版 第 0 次 員工手冊(cè) 頁(yè) 碼： 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 第 3 頁(yè) 20xx 年 12 月 31 日修訂版 3 一、 董事長(zhǎng) 致詞 尊敬的新員工， 歡迎你 成為 SHHD 家族中 的一員。 請(qǐng)關(guān)注公告欄！ 董事長(zhǎng) ：包海榮 20xx 年 12 月 31 日 ***********公司 編號(hào)： SHHDGLYGSC 版本號(hào)： 20xx 年 A 版 第 0 次 員工手冊(cè) 頁(yè) 碼： 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 第 4 頁(yè) 20xx 年 12 月 31 日修訂版 4 二、 企業(yè)文化 核心價(jià)值觀 ：和誠(chéng)為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新 “ 和 ” ：同事間要 互相尊重 、 互相 幫助，團(tuán)結(jié)一致為了共同的目標(biāo)而努力 ，形成一加一大于 2 的效果 ； “ 誠(chéng) ” ： 對(duì)顧客、 同事 務(wù)要坦 誠(chéng)相待 ，要將心比心， 換位思考，用誠(chéng)信、誠(chéng)心感動(dòng)客戶(hù)，用誠(chéng)懇踏實(shí)獲得同事的認(rèn)可。無(wú)論何時(shí)上班、下班 、 出入辦公地點(diǎn)都應(yīng)打卡或登記考勤。 保險(xiǎn)繳納：根據(jù)國(guó)家和上海市政府要求，及時(shí)足額繳納各類(lèi)保險(xiǎn)。 其他 （ 1） 需給員工處分時(shí)， 須 根據(jù)實(shí)際違紀(jì)情況 ，以及所造成的影響和后果 ，給予警告、記過(guò)、 直至開(kāi)除的處理。不許穿露腳趾高跟鞋等存在潛在危險(xiǎn)因素的裝束。 任何車(chē)輛不得在在廠區(qū)內(nèi)停放。員工應(yīng)遵守崗位上的安全規(guī)定， 避免 事故的發(fā)生，保證人身安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損害。 懲處種類(lèi)（行政處分） 警告 （ 1） 對(duì) 于違反公司規(guī)章制度情節(jié)較輕者： ***********公司 編號(hào)： SHHDGLYGSC 版本號(hào)： 20xx 年 A 版 第 0 次 員工手冊(cè) 頁(yè) 碼： 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 第 8 頁(yè) 20xx 年 12 月 31 日修訂版 8 （ 2） 工作時(shí)間內(nèi)擅離職守，擅自進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)，或從事私人利益為目的者； （ 3） 在車(chē)間飲食或?qū)⑺饺宋锲穾胲?chē)間的 ，及其他破壞公司環(huán)境者 ； （ 4） 違反操作規(guī)程或安