【正文】 合同規(guī)定拖欠建筑業(yè)企業(yè)工程款，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，補足責(zé)位為建設(shè)單位；（二）建設(shè)單位肢解發(fā)包或建筑業(yè)企業(yè)非法轉(zhuǎn)包建筑工程，致使用工主體不具有法人資格或無建筑業(yè)資質(zhì)，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，補足責(zé)任單位為建設(shè)單位或工程總承包單位；（三）建筑業(yè)企業(yè)法人代表或工程項目負責(zé)人隱匿、逃逸或死亡，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，補足責(zé)位為工程總承包單位或建設(shè)單位；（四）因建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資或嚴重侵害農(nóng)民工其他合法權(quán)益發(fā)生相關(guān)突發(fā)性事件的，補足單位為工程總承包單位；（五）其他由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)確認建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資且建筑業(yè)企業(yè)暫無償還能力的，補任單位為工程總承包單位或建設(shè)單位。第二十五條 市和區(qū)市縣政府及其有關(guān)部門印發(fā)的有關(guān)工資保證金（押金、擔(dān)保金）規(guī)定與本規(guī)定觸者，一律按本規(guī)定執(zhí)行。在特聘期間，其本人、配偶及子女享受居住地常住戶口人員的同等待遇，免收城市增容費。對為本市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出重大貢獻的優(yōu)秀人才，市政府給予5至10萬元的一次性獎勵，并授予榮譽稱號。留學(xué)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及縣（市）、區(qū)工作的，戶口可落在市內(nèi)。留學(xué)人員在大連市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園興辦企業(yè)的，可享受稅收減免、減收土地使用權(quán)出讓金、低租金租用公用房、優(yōu)先獲孵化基金支持以及延長居留證有效期等優(yōu)惠政策。第八條 第八條 各縣（市）、區(qū)可參照本辦法，結(jié)合本地實際制定相應(yīng)辦法，設(shè)立優(yōu)秀人才培養(yǎng)、引進和獎勵資金。第六條 事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費由單位和職工共同繳納。參保職工一次性支取個人帳戶余額后，其養(yǎng)老保險關(guān)系即行終止。市內(nèi)四區(qū)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金不足部分，由同級財政承擔(dān)。中國教育工會大連市委員會2002年11月29日大連市高等學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)范第一章總則第一條為落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，推進學(xué)校教職工代表大會(以下簡稱教代會)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，保障教職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力，依據(jù)《教育法》、《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》和《遼寧省高等學(xué)校實行教職工代表大會制度的暫行規(guī)定》制定本規(guī)范。第三章教職工代表第十二條按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的在崗教師、干部、職員、工人，愿意承擔(dān)代表義務(wù)，能夠履行代表權(quán)利的均可當(dāng)選為教職工代表。第四章組織制度第二十三條 教代會實行例會制度，每三至五年為一屆，定時開會，一般每年至少召開一次會議。第三十二條教職工代表按院（系）建立代表團。第四十一條教代會閉會期間組織代表對會議決議執(zhí)行情況、提案落實情況及學(xué)校行政工作進行監(jiān)督檢查。第七章附則第五十二條本規(guī)范適用于在我市全日制普通高等學(xué)校，其基本精神也適用于其它各種形式的高等學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校。第十一條 與我市新區(qū)各類單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同并繳納社會保險，且具有全日制普通中等專科學(xué)校學(xué)歷、距法定退休年齡15年以上的引進人才可在新區(qū)居住地或工作地申請落戶。其主要議程包括：做教職工代表大會籌備工作報告通過代表資格審查報告或補選代表的決議草案審議通過大會議程和日程通過表決、選舉辦法選舉大會主席團召開大會主席團會議，通過相關(guān)事項，確定每次會議 的執(zhí)行主席和主持人第四十七條 教職工代表大會正式會議的主要議程包括：校長做主題報告行政負責(zé)人做學(xué)校財務(wù)工作報告、提案處理報告提交大會審議的方案或有關(guān)事項的說明民主管理委員會做教代會工作報告（包括代表檢查、代表評議情況處理及民主管理委員會工作等情況）討論大會表決或選舉根據(jù)需要安排教職工代表發(fā)言進行大會總結(jié)或致閉幕同第四十八條 教職工代表大會按國家檔案管理規(guī)定建立文書檔案，由學(xué)校工會負責(zé)。第三十八條立案的提案經(jīng)民主管理委員會通過后，轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。第三十條各專門工作委員會的人選，一般在代表中提名；也可以根據(jù)需要在非代表中聘請，但必須經(jīng)教代會通過。第二十條教代會根據(jù)需要可以邀請未被選為代表的領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休的教職工、家屬和有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會議。審議決定教職工住房、養(yǎng)老、工傷、就業(yè)、生育等社會保障基金交納、職工購房政策和住房公積金交納、管理及公積金、公益金的使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項。第二十八條 實行縣級統(tǒng)籌的區(qū)市縣應(yīng)依照本辦法制定本行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法。第十八條 因病提前退休人員，按照法定正常退休年齡，每提前一年、基本養(yǎng)老金在國家規(guī)定的計發(fā)比例基礎(chǔ)上減發(fā)2％。第十二條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為建立個人帳戶的參保職工制發(fā)養(yǎng)老保險手冊，記載參保職工的基本信息及其在職期間的繳費情況。區(qū)市縣勞動和社會保障局所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承辦同級事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險工作。人才發(fā)展資金當(dāng)年如有剩余，結(jié)轉(zhuǎn)下一繼續(xù)使用。凡取得博士學(xué)位來我市市屬單位工作的留學(xué)人員，市科委根據(jù)科研立項情況，可適當(dāng)給予科研啟動費。第五條 第五條 留學(xué)人員來連工作，均可自行聯(lián)系或由市人事部門推薦工作，其工作調(diào)動手續(xù)由人事部門負責(zé)辦理。其中，主要貢獻者所得的獎勵要占獎勵總額的50％以上。第五條 第五條 經(jīng)批準(zhǔn)引進的優(yōu)秀人才，其配偶、未成年子女可隨調(diào)、隨遷，不受人口控制指標(biāo)限制，免收城市增容費。第二十三條 本辦法實施后，任何單位、部門不得以任何名義向已繳納保證金的建設(shè)單位和相關(guān)施位重復(fù)收取保證金。保證金支付按以下程序辦理：（一）由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)出具《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付意見書》（詳見附件6附《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付情況表》（詳見附件7）；（二）勞保機構(gòu)根據(jù)《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付意見書》和《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)工資保證金支付情況表》，于1個工作日內(nèi)，在《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付情況表》上意見，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)憑《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付情況表》提取資金；（三）勞動保障監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)填寫《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保支付收據(jù)》（詳見附件8）；（四）勞動保障監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督發(fā)放拖欠工資；（五）勞動保障監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督填寫由農(nóng)民工簽字的《大連市建筑業(yè)企業(yè)使用保證金支付農(nóng)民工工資表》（詳見附件9），并連同《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付意見書》存檔備查。其中中山、西崗、沙河口區(qū)向保辦繳納，其他區(qū)市縣向所在地勞保辦工作站繳納。本規(guī)定所稱“建設(shè)單位”指所有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和建設(shè)工程項目法人單位。（三）勞保機構(gòu)開具《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金專用收據(jù)》（詳見附件2）和《大連市企業(yè)農(nóng)民工工資保證金繳納證明》（詳見附件3）。待責(zé)任單位補足保證金后，根據(jù)勞動保障監(jiān)察和勞保機構(gòu)《關(guān)于恢復(fù)辦理相關(guān)手續(xù)的工作聯(lián)系函》（詳見附件12），恢復(fù)辦理有關(guān)手續(xù)。（二）擁有專利、發(fā)明專項技術(shù)并屬國內(nèi)外領(lǐng)先水平的人才。第七條 第七條 優(yōu)秀人才來連工作期間的住房，由用人單位按照我市住房制度改革有關(guān)政策規(guī)定，優(yōu)先考慮解決，并給予適當(dāng)補貼。第三條 第三條 大連市人事局是綜合管理留學(xué)人員來連工作的主管部門，具體負責(zé)留學(xué)人員來連工作的聯(lián)系、接待、咨詢、資格認定、審核辦理手續(xù)和信息交流等工作。第十條 第十條 留學(xué)人員來連定居工作的，其回國時攜帶的研究資料、書籍文獻和科研儀器設(shè)備等物品，憑市人事部門出具的有關(guān)證明，海關(guān)應(yīng)予免稅放行，并允許免稅購買自用國產(chǎn)小汽車一輛，免征增容費和車輛購置附加費。第十九條 第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。二00年五月十日大連市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險辦法第一條 為建立和完善社會保障體系，保障事業(yè)單位離退休人員基本生活，促進事業(yè)單位改革，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》(國發(fā)[2000]42號)和遼寧省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳、財政廳、人事廳、編委辦《關(guān)于進一步規(guī)范和完善全省事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險辦法有關(guān)問題的意見》(遼政辦發(fā)[2003]40號)及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第八條 事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費由單位于每月10日前到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納。第十六 條離退休(職)人員養(yǎng)老保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一實行社會化發(fā)放，并由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每年對其生存狀況進行認定。第二十四條 單位應(yīng)按時、足額為職工繳納養(yǎng)老保險費。第六條教代會應(yīng)支持校長全面負責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科學(xué)研究和其他行政管理工作，維護行政決策系統(tǒng)的權(quán)威。候選人的贊成票超過本選舉單位全體教職工的半數(shù)始得當(dāng)選。表決有效票數(shù)為超過應(yīng)到會代表的半數(shù)票。民主管理委員會主任應(yīng)由黨委負責(zé)人擔(dān)任，副主任應(yīng)由學(xué)校工會主席擔(dān)任。每次教代會閉幕時由代表填寫《測評表》，對本次教代會的內(nèi)容和形式給予評價。第二條 我市行政區(qū)域內(nèi)引進人才落戶按本規(guī)定執(zhí)行。第四條 我市新區(qū)各類人才落戶主城區(qū)、新市區(qū)適用本規(guī)定。代表的評議情況和黨政的處理情況應(yīng)向代表和教職工公布。代表應(yīng)針對學(xué)校各方面工作按規(guī)定的程序和程式提出提案，交教代會討論和決定。第二十六條召開教代會時，選舉大會主席團主持會議。第十六條教職工代表實行常任制，可以連選連任。第七條教代會選舉民主管理委員