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勞動保障所先進材料精選5篇(留存版)

2024-11-15 23:54上一頁面

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【正文】 招考等形式,將政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強的同志充實到人力資源和社會保障所工作,并為行政村配備了協(xié)理員。2010年,轉(zhuǎn)移輸出富余勞動力**人,實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收**萬。堅持“便民、利民”原則,結(jié)合本地實際,對小額擔保貸款、技能培訓(xùn)以及勞動保障各類補貼補助的發(fā)放等事項的辦事流程依法依規(guī)進行規(guī)范,力求科學合理,方便快捷,使群眾少跑、快辦。七、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放及農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移情況協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)《就業(yè)失業(yè)證》的申請、發(fā)放工作。二是落實了勞動保障的各項任務(wù)。第二,改善窗口環(huán)境,不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量。近三年來,我們所累計輸出富余勞動力達1673人,勞務(wù)創(chuàng)收1000多萬元,成為很多家庭的主要經(jīng)濟來源和支柱。我們還多方努力,積極興辦社區(qū)就業(yè)實體,分別成立了紅旗、育才、川口社區(qū)家政服務(wù)中心,已累計安置下崗、失業(yè),“4050”人員120名,目前“家政服務(wù)中心”正在向規(guī)范化建設(shè)上穩(wěn)步邁進。第五篇:街道辦事處勞動保障所優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進材料文章標題:街道辦事處勞動保障所優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進材料發(fā)揮優(yōu)勢以人為本全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口XX街勞動保障事務(wù)所地處老市區(qū)繁華路段,是XX區(qū)政治、經(jīng)濟、文化的中心。紅旗勞動保障所作為政府的對外窗口,我們在加強干部職工作風建設(shè)的同時,積極開展了一系列公開承諾和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。其次,將有意向外出務(wù)工人員送礦務(wù)局煤技校代為培訓(xùn),根據(jù)市場需求及外出務(wù)工人員的自愿,開辦了美容美發(fā)、汽車修理、電工、鉗工和電焊工等專業(yè)技能培訓(xùn)班。我所依托地區(qū)強有力的教育培訓(xùn)資源,銅川煤炭技術(shù)學校、王益區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、豐昊烹飪專修學校等正規(guī)、專業(yè)的教育培訓(xùn)機構(gòu),有計劃、有步聚的組織務(wù)工人員進行技能培訓(xùn)。四是打造實干型機關(guān)。二是打造服務(wù)型機關(guān)。具有小學文化程度622人()、初中文化程度358人()、高中文化程度257人()、中轉(zhuǎn)以上文化程度15人()。第四,提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),不斷提高外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)。近年來,我們不等不靠,及時地完成了“一所兩站”的規(guī)范化建設(shè),使之達到了市級標準,從而為開創(chuàng)勞動保障工作的新局面做出了應(yīng)有的貢獻。按照“干在實處、率先發(fā)展”這一要求,促進勞動保障工作的開展,力爭各項工作取得優(yōu)異成績。并從用人單位的需求出發(fā),以實用性、實效性的技術(shù)培訓(xùn)為主,采取長短結(jié)合的培訓(xùn)方式,共組織開辦美容美發(fā)、烹飪、計算機、電器維修、機械修理等培訓(xùn)班10余期,參訓(xùn)542人次,先后安置423人,大大提高了他們的就業(yè)競爭力,受到廣大群眾的好評。第五,多方搜集信息,提供優(yōu)質(zhì)用工信息服務(wù)。三是加強業(yè)務(wù)人員理論學習,提高綜合素質(zhì)。近年來,街勞動保障所充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,以所帶站,以點帶面,全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。9月份進行事業(yè)單位離退休人員認證工作,認證人員154人。作為基層勞動保障所,是直接面向群眾的服務(wù)窗口,服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到黨委、政府的形象和公信力。一方面,根據(jù)全鄉(xiāng)勞動力,特別是大中專畢業(yè)生、富余勞動力的求職意愿和特長進行分類指導(dǎo),結(jié)合駐伊企業(yè)招聘、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益性崗位開發(fā)及有組織勞務(wù)輸出,在縣勞動人事、勞轉(zhuǎn)及培訓(xùn)部門的支持下,根據(jù)用工需求,因地、因人開展技能培訓(xùn)。轄區(qū)內(nèi)有*個行政村,**戶,**人(農(nóng)村富余勞動力**人)。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,通過入戶宣傳、發(fā)放宣傳單、舉辦政策培訓(xùn)班等形式,廣泛宣傳自治區(qū)、地區(qū)及縣委、政府促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策,引導(dǎo)大中專畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念和信心。一是加強隊伍建設(shè)。新農(nóng)保的征繳工作正在進行,截止9月底,共登記辦理嘉峰鎮(zhèn)和鄭村鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險13285人,征收保險費3578900元,力爭在11月底全面完成新農(nóng)保征繳工作,征繳結(jié)束后,將新農(nóng)保信息輸入微機并裝訂臺賬。2寸彩色照片兩張。第一,嚴格依法行政實行辦事公開,提高政務(wù)工作透明度。我們深入到4個社區(qū)進行培訓(xùn)指導(dǎo),并將學習資料印發(fā)到各社區(qū),要求各社區(qū)勞動保障工作站對即將外出務(wù)工人員進行指導(dǎo),免費發(fā)放《外出務(wù)工手冊》、《守法公民證》、《計劃生育證》。生活富裕的94人(%)、生活一般的714人(%)、生活困難的(%)、特殊困難的79人(%)。三是打造規(guī)范型保障所。在市區(qū)有關(guān)部門的支持下,我們積極落實基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),投資30余萬元率先在全市完成了:“一所兩站”的規(guī)范化建設(shè),即XX街勞動保障所、XX社區(qū)勞動保障工作站、XX社區(qū)勞動保障工作站的規(guī)范化建設(shè)。今年在現(xiàn)有基礎(chǔ)上投資3萬元對辦公場所進行了整修、改造、美化,在辦證大廳設(shè)置了桌椅、飲水機等,為群眾提高更好的服務(wù)。50人員1254人。以打造“四型”勞動保障所為載體,全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。我們雖然取得了一些成績,但與其他地市的兄弟單位相比還有一定的差距。據(jù)統(tǒng)計:我們累計搜集用工信息200多條,經(jīng)審核發(fā)布用工信息150條、近600個用工崗位,從而確保了勞動力的充分就業(yè)。一方面我們積極主動和外界溝通聯(lián)系,通過各類媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)廣泛收集外地用工信息,建立信息庫;另一方面是進行實地考察。勞動保障工作涉及面廣、政策性強,我們加大對干部的教育,以教育職工樹立依法辦事意識、創(chuàng)新意識和吃苦奉獻精神為目的,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動,主動克服工作中的實際困難,制定工作學習計劃,采取集中學習與自學相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與電化教育相結(jié)合、理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合、討論座談與大會交流相結(jié)合、學習與測試相結(jié)合。一、建立健全工作機制,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)群眾滿意窗口近年來,我們把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為踐行“三個代表”重要思想、服務(wù)群眾、貼近群眾的重要工作,成立了以辦事處主任為組長,主管副主任為副組長,勞動保障所(站)工作人員為成員的紅旗街道辦事處勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了“三落實”。三、建設(shè)四型機關(guān),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),堅持以人為本、構(gòu)建和諧紅旗。50人員1254人。今年在現(xiàn)有基礎(chǔ)上投資3萬元
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