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作風紀律整頓總結(jié)1(留存版)

2024-11-15 23:46上一頁面

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【正文】 發(fā)揮整頓宣傳小組的作用,積極挖掘教育整頓中的先進典型和閃光點,充分利用黑板報、墻報等途徑加強宣傳教育,如在墻上貼示激勵的小標語等等。組織官兵參觀看守所,進一步強化官兵的反腐倡廉意識。要達到教育整頓的目的,并不是一朝一夕就能做好,而是要通過我們廣大官兵長期不懈的共同努力。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成,概括起來主要有以下幾個方面:政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少。查擺剖析是教育整頓中的重要階段和環(huán)節(jié),在查擺剖析階段,全體官兵要緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際,從思想上、作風上、紀律上、隊伍管理上查找存在的問題及不足,從思想深處查找問題。三是建章立制,建立部隊管理長效機制。同時,在繼續(xù)抓好“六個三”的基礎(chǔ)上,突出“學以致用,訓(xùn)以致用”的原則,充分利用小塊和零散時間,堅持開展“早操練隊列、集會練坐姿、點名練站相、飯前練歌聲”活動,努力建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序,收到良好效果。在工作方面求真務(wù)實,真正沉下心來抓好部隊管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責任感,加強自身表率作用,努力把中隊建成管理嚴格、作風優(yōu)良、軍事過硬的先進中隊。根據(jù)支隊《關(guān)于印發(fā)全市消防部隊紀律作風教育整頓活動方案的通知》精神,緊密結(jié)合中隊實際,從2011年12月12日至2012年1月8日,集中28天時間在中隊開展了紀律作風教育整頓活動,通過本次活動使我增強了法紀觀念。中隊采取集中學習、查擺剖析、制定措施、總結(jié)驗收四個整頓方式進行,并且劃分為四個教育階段(學習教育階段、查擺剖析階段、整改落實階段、總結(jié)驗收階段)。提出了自我剖析要“深”,查找問題要“準”,分析原因要“透”,交心談心要“誠”,整改措施要“實”的五點要求,每個人要在本部門查擺會議上就個人在工作中存在的問題按照“五點要求”積極開展批評與自我批評;同時對本部門和全局工作中存在的問題暢所欲言。整頓期間,我局堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo),按照市局的通知要求和組織部署,對廣大干部職工進行增強紀律觀念、改進工作作風、強化宗旨意識、提高自身素質(zhì)、保持廉潔自律自覺性教育,針對干部職工在思想、作風、紀律方面存在的問題進行了深入查擺,有的放矢的進行了整改提高,教育整頓活動初見成效,為全面完成各項工作目標奠定了思想基礎(chǔ)。要求大家要統(tǒng)一思想,增強對開展作風紀律整頓工作重要性和緊迫性的認識,增強開展活動的自覺性和主動性。中隊以認真貫徹落實胡錦濤主席的“三句話“精神為指導(dǎo),深入貫徹昆明消防指揮學校的內(nèi)部安全管理規(guī)定,開展了以“查思想、查紀律、查作風、查苗頭”為主要內(nèi)容的紀律作風教育整頓活動??傊?,通過這次“作風紀律教育整頓”,加強了中隊一日生活秩序,促進了中隊的建設(shè),為中隊下一步的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。二、剖析總結(jié),及時改正存在這些問題的主要原因在于思想意識淡薄,法紀觀念不強,存在僥幸心理,責任意識不強等原因。大隊以區(qū)分層次,突出重點為指導(dǎo)思想,結(jié)合當前部隊的實際情況,周密計劃、精心組織,采取集中學習與個人自學相結(jié)合,走出去與請進來相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,教育整頓活動與重大火災(zāi)隱患排查整改結(jié)合起來,確保學習質(zhì)量和效果。對于在查擺剖析階段查擺出來的問題,大隊進行了全面梳理、客觀分析,對凡能整改的立即著手改正,讓官兵感受到大隊在作風上的變化,對一些尚需時日才能解決的問題,列出題目,納入日程,抓緊調(diào)研,提出方案抓整改落實。一是抓思想認識到位。工作爭強當先的意識不強,工作上安于現(xiàn)狀,和其他優(yōu)秀同志相比還存有較大差距。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。一、自身存在的主要問題:(一)在思想上雖然能關(guān)心國家大事,能積極參加單位組織的一切學習活動,但被動學習多,主動學習少,不能把政治理論的學習貫穿整個工作的始終。第一是抓學習,不斷促進官兵文化素質(zhì)修養(yǎng)提高。大隊按照實施方案的要求,認真查擺問題、分析問題,結(jié)合工作實際進行剖析。通過教育,有力地解決了一日生活秩序、請銷假、查鋪查哨、用車審批、營區(qū)安全管理、滅火組織不嚴等方面存在的問題,使部隊面貌發(fā)生了一定的變化。(二)工作中缺乏頑強拼搏精神,專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)沒有進一步提高。五、存在的不足之處:日常生活中部分制度沒有落實好。針對工作不深入,作風漂浮,不深入調(diào)查研究、解決實際問題;服務(wù)意識不強,以執(zhí)法
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