【正文】 查研究，根據(jù)鄉(xiāng)村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作。二是增強了黨組織的凝聚力，密切了干群關系。在工作中，我們著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，探索對農(nóng)村無職黨員的評議方式，下發(fā)了合格和不合格黨員標準，組織黨員進行投票，并當場公布投票結果，擴大了黨員民主評議的范圍，充分體現(xiàn)了民主價格和民主功效，既是實踐先進性要求，也是農(nóng)村民主評議黨員的一種方法。二是把好環(huán)節(jié)，組織實施到位。當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展已進入一個新階段，如何實現(xiàn)加強農(nóng)村基層組織建設，加快農(nóng)民致富奔小康的統(tǒng)一，提升農(nóng)村基層領導班子的執(zhí)政能力，使之進一步適應新階段、新任務的要求。（二）規(guī)范操作，落實三個到位一是成立機構，宣傳發(fā)動到位。（三）注重配套，實現(xiàn)四個結合在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關工作進行配套，講究工作的規(guī)范性和實效性，做到了四個結合。換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，36－45歲6人，46－54歲11人，55－59歲1人，60歲及以上3人，；支書在35歲及以下0人，36－45歲3人，46－54歲4人。通過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和群眾的監(jiān)督下更好地工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經(jīng)濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展。第二篇：農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結今年是農(nóng)村黨支部換屆年。五是從區(qū)直機關干部中選派，區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)與*協(xié)商，選取派機關干部*同志到*村任黨支部書記。針對村級財務、宅基地審批等熱點難點問題走訪調(diào)查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。四、做好思想工作，努力排除一切”后遺癥”在換屆選舉工作中，街道黨工委要求各指導組要認真思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票。各指導組利用休息時間來到黨員干部的家中，與黨員干部談心，做黨員干部的思想工作。街道黨工委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。七一前夕，街道黨工委領導專程看望了五位落選的黨支部書記，耐心細致的做好了他們的思想工作，確保地區(qū)穩(wěn)定。三、精心組織，合理安排在進行選舉過程中，我街道對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。**區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提高干部素質(zhì)入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。我們在工作中，特別注重抓好鄉(xiāng)村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發(fā)動，使大家統(tǒng)一了認識，了解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村黨支部換屆選舉工作判定了堅實的基礎。換屆后支部年齡結構情況：支部委員共25人，支部委員35歲及以下5人，占20，36－45歲12人，占48，46－54歲7人，占28，55－59歲1人，占4，60歲及以上0人；支書在35歲及以下0人，36－45歲2人，46－54歲4人，55－59歲1人。村支部換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié)我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實現(xiàn)了把少數(shù)服從多數(shù)原則的量化，真正落實了村民的意志，反映了村民的意愿。進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯(lián)絡員和指導員。2007年4月23日全區(qū)組織系統(tǒng)宣傳信息工作會議上，特區(qū)組織部領導對農(nóng)村黨支部換屆選舉工作作出安排后，鄉(xiāng)黨委立即組織召開農(nóng)村黨支部換屆選舉工作籌備會，傳達學習特區(qū)會議、文件精神及要求，統(tǒng)一思想認識，研究分析村支部現(xiàn)狀，及早調(diào)查、及早準備，安排部署我鄉(xiāng)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作，并結合實際擬定了《關于農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》（箐委〔2007〕54號），整個換屆選舉工作全面鋪開。鄉(xiāng)、村兩利用廣播、標語、墻報、“2131”工程等進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環(huán)境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓黨員和群眾積極參與農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。農(nóng)村黨支部換屆選舉是農(nóng)村貫徹落實“三個代表”的有效載體，是對農(nóng)村黨員進行的一次嚴格的考核，選舉前廣泛征求群眾意見，梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農(nóng)民“所想、所急、所盼”，切實幫助解決群眾關心的熱點、難點問題，認真履行職責，激發(fā)基層干部的使命感和責任感，促進他們?nèi)娜馊槊褶k實事，處處為村民利益著想，讓群眾得到更多的實惠。又如：，三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環(huán)節(jié)都有法規(guī)依據(jù)，增強其科學性和可操作性，得到群眾和黨員的好評。二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。在換屆選舉工作的實施上，做到了二個統(tǒng)一，即統(tǒng)一印制了選票，統(tǒng)一規(guī)定了操作時間，嚴格按照程序，召開換屆選舉大會，換屆選舉工作做到了公正、公開、公平，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。街道黨工委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的平穩(wěn)過渡和工作的連續(xù)性。各指導組對各村實際情況進行具體分析，根據(jù)各村實際情況，制定不同的工作方案，真正做到一村一策。街道黨工委指派各村黨建指導員在黨員大會上宣讀換屆選舉結果的批復，并督促支部工作新舊班子手續(xù)的交接。二是嚴把選票填寫關。換屆選舉工作辦公室起草了《農(nóng)村黨支部換屆工作指導性辦法》供各村進行參考。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。為辦公室人員及村指導員依法按章辦事和解決實際問題的能力，進行了專門的政策業(yè)務培訓，并對換