【正文】 。如何圍繞中心，服務(wù)大局，履行好辦公室職責，并提高辦公室服務(wù)水平，重點在于做好以下三方面工作：緊扣發(fā)展主題，充分發(fā)揮三大作用（一）努力發(fā)揮好參謀助手作用。牢固樹立公文精品意識，在堅持快速高效的同時，多方征求意見，認真研究、反復(fù)修改，力求文稿起草體現(xiàn)上級精神、工作實際，全面、準確、系統(tǒng)、清晰地反映分行的決策和工作部署。（二）真心抓落實。通過學習，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)。茶水早備好，對有的客人還可備些水果。服務(wù)完畢應(yīng)輕輕退出。要時刻關(guān)注和準確掌握老干部的思想變化，及時靠上去做好耐心細致的思想工作。一、用心去工作為做實城鄉(xiāng)低保工作，我們在認真做好正常工作的基礎(chǔ)上，街居分別成立居民低保審核評議機構(gòu)，形成兩級把關(guān)的評議網(wǎng)絡(luò)，主動接受群眾監(jiān)督，既把好了低保對象的“入口關(guān)”，又疏通了低保對象的“出口關(guān)”，同時街道民政人員在征地拆遷、維護穩(wěn)定等重點工作中，登門入戶，實地了解困難群體生活狀況，掌握各種信息，盡力實現(xiàn)低保工作公開、公平、公正。周強指出，2017年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，將迎來舉世矚目的黨的十九大。用真情喚起真情，用人格影響人格，用愛心培育愛心，用心靈照亮心靈。只有沐浴著人性的陽光雨露成長起來的孩子，才能成為具有人性的人。作為班主任，我特別關(guān)注那些殘疾學生或有特別病史的學生。因為內(nèi)疚和不安使他們急于求助，這個時候我們教師不僅要寬容學生的過失，而且要相信他一定會改正，最重要的是為學生保密，免其自尊受損，這會使學生終生難忘。我深知這些學生其實特別需要老師的鼓勵，一個欣賞的眼神、一句贊賞的話語、一聲親切的撫慰，都可能讓他們信心倍增；即使在犯錯時，他們也會因為老師的鼓勵而樂于接受批評，積極主動地改正錯誤，爭取進步，所以，我非常重視抓住時機對普通生進行鼓勵。即評選交流班級優(yōu)秀雷鋒日記，使學生在評選和交流活動中相互傾訴、相互傾聽、相互宣傳，從而達到相互接納、相互感染、共同成長的目的。開學初，我會搶在第一時間召開家長會，告訴家長我的電話，并宣布我家訪的四條原則：一是學生進步了，老師家訪，學生再進步，老師再家訪；二是家訪時間不超過40分鐘；三是家訪地點在孩子的房間，因為我要查看孩子學習、睡覺等情況；四是家訪時，決不接受家長請吃飯、送禮品，只需一杯白開水或者一兩個蘋果。我敬重那些為工作付出巨大代價的老師，但我更欽佩那些能將工作和家庭兼顧得很好的老師。正像裴斯泰洛齊所說：“每一種教育都要求用母親般的眼睛時時刻刻準確無誤地看孩子的眼睛、嘴、額的動作來了解他的內(nèi)心情緒的每一種變化?！蔽乙苍谂χＷ鳛榘嘀魅蔚奈掖_實應(yīng)該多多走近每個學生，聽聽他們的心聲并與他們溝通。不僅表現(xiàn)在學習上，更表現(xiàn)在各類活動中。通過觀察，我發(fā)現(xiàn)他是個善于聰明的且善于表現(xiàn)自己的人，尤其是上公開課。待這項管理制度通過后，方公布于眾。學生與學生關(guān)系的和諧：經(jīng)常開展一些有意的集體活動，讓每一位學生在活動中感受到團結(jié)合作的力量，促進同學之間的關(guān)系的和諧。和諧的班級輿論健全和諧的班級需要一套適合班級學生成長的科學和諧的班規(guī)文明公約。盡管老師和他講再多的道理，他還是覺得自己沒有錯，并和老師對峙，認為老師也在幫著其他孩子欺負他。只要相信努力，成功是有可能的。幾個孩子一下子臉紅了，這些散漫慣了的孩子們不好意思地低下了頭。光“說理”誰都懂，那就“懲罰”，發(fā)現(xiàn)一次掃一次地，并鼓勵同學們互相揭發(fā)。班主任作為一名班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者，參與者，與學生之間的關(guān)系的和諧尤為重要。我從來不愿做苦行僧式的教書匠，而更愿成為一位有思想、有個性、有創(chuàng)意的教師。一朵學習雷鋒的小花，從我班起始，如今已開遍鐘家村小學校園的每一個角落。我的具體做法是：首先，師生認真閱讀《雷鋒日記》，釋放《雷鋒日記》“潛能”，使學生深刻認識到：雷鋒叔叔雖然早已離開了我們，但他未竟的事業(yè)應(yīng)該有人繼承，他的偉大精神應(yīng)該發(fā)揚光大，他未寫完的日記應(yīng)該有人繼續(xù)寫下去；第二，學寫《雷鋒日記》續(xù)篇。每個班里都會有一些個性十分鮮明的學生。從那天起，我們班總有同學戴著小紅帽上學，直到小呂重又長出滿頭秀發(fā)，我們班的小紅帽才正式“下崗”?！卞X雖然不多，但足夠應(yīng)急。一個真誠的教育者必定是一位真誠的人道主義者。團拜會上，老干部、機關(guān)干部等表演了自編自演、豐富多彩的文藝節(jié)目，現(xiàn)場氣氛熱烈。周強向全體離退休干部致以新春的祝福和親切的慰問，強調(diào)要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于老干部工作的重要指示，認真貫徹落實黨中央關(guān)心老干部的各項政策，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度機制，多辦好事實事，用心用情做好老干部工作。要組織老干部開展豐富多彩的健身娛樂活動，著力提高老干部生命質(zhì)量，努力實現(xiàn)老有所樂、頤養(yǎng)天年、健康長壽。其次要有愛心。無論負責哪方面的工作人員，都應(yīng)衣著整潔，走動輕盈，儀態(tài)大方，待人彬彬有禮?？腿藖碓L，一般是會早打招呼、早有約定的。當今世界，科學技術(shù)日新月異，知識更新周期縮短，網(wǎng)絡(luò)信息遍布全球，學習已經(jīng)成為工作和生活的第一需要。憑“五心”，干實事（一）細心抓工作。要圍繞總行、分行各類重要會議，認真做好督辦立項分解，明確督查重點、創(chuàng)新督查方式、強化督查力量、注重督查效果，使行里每一項決策和領(lǐng)導(dǎo)的每一次批示事事能落實，件件有回音。你首先要有想法才會根據(jù)這個想法去做某件事，至于做的好不好，那就是看你的技術(shù)了。督查室關(guān)于“打造團結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力團隊”大討論情況20110523| 【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】日召開的辦公室全體會上，對于辦公室的建設(shè)，劉勝國主任提出了“打造團結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力團隊”的要求。對于一個集體、一個公司、甚至是一個國家，團隊精神都是非常關(guān)鍵性的。所以21世紀的失敗將不是敗于大腦智慧，而是敗于人際的交互上，成功的潛在危機是忽視了與人合作或不會與人合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊。在日常工作中，要積極主動配合同事們的工作，要相互補臺、互相幫忙，幫忙而不添亂，嚴禁相互拆臺、看笑話、亂評論。政府辦公室每位成員都有自己的崗位職責，可概括為三個層面的崗位，即主任、分管主任和工作人員。沒有高要求，就沒有高質(zhì)量的工作回報。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過前期座談，我了解到基層黨員對知識的渴求很迫切。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直接面對廣大人民群眾。第一篇：樹立四種心態(tài)用心用情工作樹立四種心態(tài)用心用情工作 在掛職鍛煉中提升自我有所作為級索鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理 李亞娟實行干部掛職鍛煉，是組織教育培養(yǎng)年輕干部，促進干部健康成長的有效舉措，也是年輕干部經(jīng)受實踐歷煉，提高實際工作能力的重要途徑。只有不斷地加強學習才能跟上時代發(fā)展的潮流，才能迅速了解農(nóng)村新情況、新問題，在學習中提高素質(zhì)，在實踐中提升能力，在工作中成才成長。對此，我充分發(fā)揮馬克思主義哲學專業(yè)的特長，將科學發(fā)展觀、十七屆四中全會的精神結(jié)合農(nóng)村工作事例做成課件，利用幻燈片的形式，深入淺出的讓基層黨員學習到黨最先進的理論成果。要進一步樹立“我是最后一道關(guān)”的工作要求，多問一遍“我的工作對科室貢獻如何？”、“我的工作為分管領(lǐng)導(dǎo)分擔多少？”，多一點壓力、少一點安逸。主任是團隊的主要決策者，負責辦公室內(nèi)部重要事項的表態(tài)和決策、重要材料的指導(dǎo)和把關(guān)、辦公條件的保障和改善，以及干部職工思想教育和機關(guān)內(nèi)部思想作風建設(shè)，需要經(jīng)常廣泛征求意見，堅持事事做到一視同仁，力爭創(chuàng)造寬松、愉快、溫馨、和諧的工作環(huán)境；要堅決避免“一言堂”、“一團和氣”、“一碗水端不平”，搞得辦公室人人自危、矛盾叢生。如果發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象，堅決給予嚴肅處理，直至提請調(diào)出政府辦公室。我相信，通過我們的共同努力，一定能將鶴山區(qū)政府辦公室建設(shè)成為團結(jié)和諧、朝氣蓬勃、戰(zhàn)斗力較強的團隊。公司在考察員工時發(fā)現(xiàn)，有些人的動手能力強，點子也不錯，但當他的想法與別人的不一致時，就是固執(zhí)己見，不肯與人商量；當問及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時，有些學生說了領(lǐng)導(dǎo)許多不好的話；當讓員工談一談自己的同事時，應(yīng)試者對同事很挑剔，缺乏客觀看待事情的品質(zhì)。微軟公司在美國以特殊的團隊精神著稱。就落實劉勝國主任的講話精神，督查室于同志要求全室人員要深入領(lǐng)會劉主任的講話精神，站在辦公室整體建設(shè)的高度，認真查找影響團結(jié)、和諧的風險點，撰寫個人學習體會。集體意識決定你將怎么配合，在哪里打配合，團隊配合的好壞取決于你的個人技術(shù)。同時，要將督辦督查與信息調(diào)研等工作有機結(jié)合起來，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、反饋問題和解決問題。辦公室工作無小事，事事關(guān)系工作大局，要做好辦公室工作，沒有嚴謹細致的工作作風是不行的，“唯專心致志始見奇效”大大咧咧、馬馬虎虎、不拘小節(jié)、丟三落四，看似無傷大雅，但在辦公室工作中是絕對不允許的。作為金融業(yè)中的辦公室工作人員如果不加強學習，就會落伍，被時代的浪潮淘汰。得知客人來訪消息后，應(yīng)告知有關(guān)部門早做準備，把辦公室收拾得干凈利落。風風火火，莽莽撞撞，衣帽不整，言談粗俗，是對客人的不禮貌，也會使本單位大失體面。要大力弘揚尊老敬老愛老的傳統(tǒng)美德，真正在政治上關(guān)心老干部、思想上關(guān)懷老干部，生活上照顧老干部，切實把黨的關(guān)懷和溫暖送到每個老干部身邊。當前和今后一個時期，要組織老干部認真學習胡總書記在建黨九十周年大會上的講話，用講話精神統(tǒng)一廣大老干部的思想，不斷增強走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。周強指出，2016年，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在中央政法委直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的有力監(jiān)督，政府、政協(xié)和社會各界的大力支持下，全國各級法院認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，忠實履行憲法和法律賦予的職責，各項工作取得新的發(fā)展進步。最高人民法院黨組副書記、常務(wù)副院長沈德詠主持團拜活動，最高人民法院黨組副書記、副院長江必新，最高人民法院黨組成員、副院長景漢朝、賀榮，黨組成員、政治部主任徐家新，黨組成員、中央紀委駐最高人民法院紀檢組組長劉海泉，最高人民法院審委會專職委員杜萬華，老領(lǐng)導(dǎo)祝銘山、謝安山、劉法合、李玉成等出席團拜會。一個受孩子衷心愛戴的老師，一定是一位有人情味的人。我還將好幾種牌子的衛(wèi)生巾放到我辦公桌左邊抽屜里，悄悄告訴部分女生，我那兒有“救急站”，需要時隨時去取。3．過失生愛在信任。對這些學生，我從不壓抑其個性的發(fā)展，也不把他們當作“另類”看待，而是在不影響班集體全局的前提下，盡量尊重他們，使他們在民主、和諧、融洽的氛圍中放飛個性，自由成長。我要求學生像雷鋒那樣，將自己為他人做好事或看見別人做好事的時間、地點，事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果等，真實具體地寫下來。學生進步，老師家訪 能否得到家長的支持和配合，是做好班主任工作的重要保證。同樣我也愛自己的家庭，時刻注意維護自己甜蜜的愛情和幸福的家庭，因為這些能為我的事業(yè)提供源源不斷的動力。那么怎樣做才能讓學生喜歡你，讓你也喜歡學生，我可以概括為“體貼入微。因此，這次的效果顯著。緊接著，我讓他們對當前班級的情況提出自己的看法，并向他們征求改進管理班級的意見。有一次，我要求學生看完迎國慶文藝匯演后寫篇作文，許多所謂的好學生草草了事，而他寫了語文筆記本的整整一頁半。冰凍三尺，非一日之寒。對于這些公約，作為班主任，完全可以將任務(wù)教給學生，讓他們分組討論起草班規(guī)班紀的內(nèi)容，然后班長收集各組內(nèi)容，整理后交班主任審閱。和諧，如春花燦爛，沁人心脾；和諧，給學生以寬松的學習空間，給學生以親密的交流空間，和諧的班級就是一個和睦的大家庭。學生針對學生提出的建議，民主討論、修改，再提交給班主任過目。以此來了解他的思想動態(tài)，努力幫助他克服悲觀消極的心態(tài)，使他樹立自信心和上進心。小熊受到了大家的關(guān)注與贊賞，更加發(fā)奮圖強了。原來，并非孩子們沒有參與意識、沒有責任感，是老師的習慣性的眼光遮住了隱藏在他們身上的“光環(huán)”。記得一位名人這樣說過；“只要你具有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，就一定能夠見月暈而知風，見礎(chǔ)潤而知雨。”其實，一個班主任要真正對全班、對每個學生做到全面深入的了解，是很不容易的事。這兩者并不矛盾。每接一個新班，我都利用假期進行家訪，與每個家長取得聯(lián)系。這個過程中我一直鼓勵學生堅持做、堅持寫；第三，開采“學生雷鋒”寶藏。學習成績、行為表現(xiàn)都一般的學生，最容易被老師忽視。老師一般不喜歡學生犯錯，我雖然也不愿意看到學生犯錯，但我認為不犯錯誤的學生是沒有的，反而學生犯錯的時候往往正是教育的最佳時機。2．病殘生愛在得體。只有用人格才能影響人格，用愛心才能培育愛心，用心靈才能照亮心靈。第五篇：用心用情做班主任用心用情做班主任對于學生來說，教師高尚的人格和真摯的情感是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光。周強代表最高人民法院，向一直關(guān)心支持法院工作、為人民司法事業(yè)作出貢獻的全體離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心感謝和崇高敬意。第三篇：用心去工作用情去服務(wù)用心去工作用情去服務(wù)讓民政托起明天太陽項里街道辦事處2010年3月14日各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：2009年是我們經(jīng)濟社會面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，我們項里街道民政工作以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以民為本，為民解難，用心去工作，用情去服務(wù)，用力去落