【正文】 又不及時(shí)補(bǔ)防的和被一票否決的工作報(bào)酬下浮50%。第三條熱愛獸醫(yī)工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能正常開展動(dòng)物防疫工作，堅(jiān)守工作崗位，肯于吃苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。第七條防疫員必須認(rèn)真填寫免疫檔案、消毒記錄、監(jiān)管記錄，真實(shí)齊全。免疫檔案（10分）：免疫檔案的填寫準(zhǔn)確、真實(shí)、不漏一戶一畜的得滿分。（4）考核為8480分（基本工資+績(jī)效工資的60%）。不按時(shí)參加會(huì)議、培訓(xùn)、不按時(shí)上交各類報(bào)表一次扣2分、無故缺席一次會(huì)議、培訓(xùn)或漏報(bào)一次報(bào)表扣4分；不參加考試的扣5分。在免疫抗體檢測(cè)中抗體滴度低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，扣10分。（五）責(zé)任區(qū)域無規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)的其分值加入防疫情況項(xiàng)。（五）被聘用的村動(dòng)物防疫員每年參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試不合格的；違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果，超過規(guī)定次數(shù)的；歲數(shù)過65歲不再聘用。三、工作獎(jiǎng)懲：根據(jù)日常檢查和集中考核結(jié)果，確定獎(jiǎng)懲。二、工作考核：考核原則：實(shí)事求是、突出重點(diǎn)，日常檢查與集中考核相結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合。八、續(xù)聘和解聘辦法（一）考核被評(píng)為80分以上的下繼續(xù)聘用。六、評(píng)分辦法（一）根據(jù)考核內(nèi)容一次一記分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)入檔，事后不補(bǔ)。集中免疫結(jié)束后，隨機(jī)抽查所分管責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)禽戶 10戶，豬、牛、羊養(yǎng)殖戶10戶，分別計(jì)算免疫率（禽的以養(yǎng)殖戶口述為準(zhǔn)，豬、牛、羊以加施耳標(biāo)為準(zhǔn)）。防疫質(zhì)量監(jiān)督主要以縣級(jí)以上動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)采血檢驗(yàn)結(jié)果為依據(jù)，特殊情況下可以參考發(fā)病情況。第三條動(dòng)物防疫員考核和獎(jiǎng)懲辦法考核辦法：每半年考核一次，區(qū)獸醫(yī)站、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合組織實(shí)施，考核采取百分制，考核時(shí)采取養(yǎng)殖戶隨機(jī)抽查（規(guī)模養(yǎng)殖戶必查）。（三）按時(shí)完成強(qiáng)制免疫任務(wù)（65分）：主要考核動(dòng)物防疫員在各種重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫工作中的開展情況。（三）、對(duì)布氏桿菌病、口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬蘭耳、豬瘟、羊三聯(lián)、雞新城疫等強(qiáng)制免疫種類，群體免疫密度常年維持在90%以上，其中應(yīng)免畜禽免疫密度必須達(dá)到100%，免疫抗體合格率全年保持在70%以上，全年無重大動(dòng)物疫情發(fā)生。第三條本辦法適用于XX區(qū)域內(nèi)動(dòng)物防疫員的管理和考核工作。第8項(xiàng)考核達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的為一票否決項(xiàng)目。免疫密度低于100%的（或有死角的），每降低1個(gè)百分點(diǎn)，扣1分；每發(fā)現(xiàn)一戶免疫證填寫不規(guī)范的，扣1分；每發(fā)現(xiàn)一處免疫檔案記錄與實(shí)際不符的，扣1分；不能按時(shí)完成任務(wù)的，每拖延一天扣1分；在免疫抗體檢測(cè)中，各村必須完成采血、采樣監(jiān)測(cè)任務(wù)，并且抗體合格率符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的扣10分。村級(jí)防疫員隊(duì)伍是我國(guó)動(dòng)物疫病防控體系的基礎(chǔ)，是動(dòng)物強(qiáng)制免疫、畜禽標(biāo)識(shí)加掛、免疫檔案建立、動(dòng)物疫情報(bào)告和畜產(chǎn)品安全等重要防疫措施實(shí)施的主體力量，其工作職責(zé)是：（一）做好動(dòng)物防疫法法律法規(guī)、方針政策和防疫知識(shí)宣傳工作；（二）做好疫苗及生物制品的運(yùn)輸、保存、領(lǐng)取及發(fā)放記錄；（三）負(fù)責(zé)本區(qū)域的動(dòng)物免疫工作，并建立動(dòng)物養(yǎng)殖和免疫檔案；協(xié)助養(yǎng)殖戶做好動(dòng)物用藥記錄工作。（二）、考核范圍本轄區(qū)所有統(tǒng)一選用的村級(jí)動(dòng)物防疫員（三）、考核時(shí)間全年分兩次進(jìn)行考核，即上半年、下半年各一次，分別在每年的6月30日前和12月31日前進(jìn)行。每遲到或早退一次，扣1分；每缺席一次，扣2分，扣完為止。直至扣完為止。鄉(xiāng)上主要領(lǐng)導(dǎo)或縣上部門單位檢查、抽查中出現(xiàn)問題并影響鄉(xiāng)上名次的，就在免職，不再續(xù)聘。每缺一項(xiàng)，扣1分；每發(fā)現(xiàn)謊報(bào)、缺報(bào)一次，扣2分。（六）評(píng)分辦法根據(jù)考核內(nèi)容一次一記分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)入檔，事后不補(bǔ)。凡在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）連續(xù)兩次考核占最后名次的應(yīng)予以解聘。按照規(guī)定的免疫時(shí)間，疫苗種類，免疫程序進(jìn)行規(guī)范操作。（二）建立健全養(yǎng)殖場(chǎng)、戶的免疫和消毒記錄（5分）：主要考核動(dòng)物防疫員對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖戶免疫記錄、消毒記錄等。流調(diào)、統(tǒng)計(jì)等信息采集（5分）：動(dòng)物流行病學(xué)調(diào)查，動(dòng)物飼養(yǎng)統(tǒng)計(jì)等按時(shí)完成得5分，一次未按時(shí)完成的扣1分。四、考核程序（一）由村級(jí)動(dòng)物防疫員個(gè)人寫出申請(qǐng)，并上交書面工作總結(jié)。并對(duì)宣傳好、銷售好的給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過其他途徑報(bào)到上一級(jí)，或新聞曝光的不得分，造成危害的，依法追究刑事責(zé)任。具體標(biāo)準(zhǔn)為：95分及以上的誤工補(bǔ)助按100%發(fā)放；9094分的按95%發(fā)放，80—90分的按90%發(fā)放；80分以下的按比例發(fā)放；低于60分的不予補(bǔ)助。十二、本辦法由夏邑縣畜牧局防疫工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。經(jīng)市縣兩級(jí)畜牧局考試考核合格后，由縣級(jí)畜牧局與其簽訂聘用合同，聘用期一年。（八）對(duì)所扣補(bǔ)助資金全部用于獎(jiǎng)勵(lì)，40%交防疫組實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、60%用于全縣獎(jiǎng)勵(lì)。（二）被縣通報(bào)表揚(yáng)一次加2分，通報(bào)批評(píng)一次扣2分。簽訂責(zé)任書的，得2分；免疫檔案建全的、消毒記錄完整的，得2分；免疫率、免疫標(biāo)識(shí)佩戴率達(dá)100%的，得2分；少于100%的不得分。無一次違紀(jì)情況的得15分。第四條本辦法區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)解釋。效價(jià)全部達(dá)標(biāo)得滿分，未達(dá)標(biāo)的，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。第九條發(fā)現(xiàn)疑似動(dòng)物疫情，及時(shí)上報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)工作站，不得越級(jí)上報(bào)。做好動(dòng)物養(yǎng)殖場(chǎng)所的消毒管理工作，規(guī)范填寫免疫檔案、動(dòng)物疫情報(bào)表及消毒記錄等。（八）續(xù)聘和解聘辦法考核被評(píng)為“優(yōu)秀、合格”的下繼續(xù)聘用。每發(fā)現(xiàn)一次不能按照要求，無故拒不積極參加活動(dòng)的，扣1分?？h疫控中心對(duì)動(dòng)物防疫全過程實(shí)施