【正文】 項(xiàng)工作有人抓、有人干，并要明確一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與本校深入推進(jìn)社會矛盾化解工作辦公室保持日常聯(lián)絡(luò)。（二）排名通報(bào)制度。堅(jiān)持全面排查與專項(xiàng)排查相結(jié)合，定期排查與敏感期排查相結(jié)合，堅(jiān)持每月在本校范圍內(nèi)開展矛盾糾紛大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。三、領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)小組組長：陶俊豐 副組長：潘欣成員：楊海東 劉殿仁 邢文波 張福裕趙 敏田靜華 李艷瑩 張巖 梁本龍游旭輝劉婷 景大方 李鐵山 董立明王靜劉俊峰 馬飛 李智四、時(shí)間安排（一）第一階段：準(zhǔn)備階段（4—5月）4月10日前，由本校推進(jìn)社會矛盾化解工作人員制定工作實(shí)施方案，明確矛盾化解工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、時(shí)間安排、主要措施和相關(guān)要求。要強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，對排查中新發(fā)現(xiàn)的問題，做到有分包干部負(fù)責(zé)、有專人處理、有調(diào)處方案、有解決時(shí)限。（五）考核評價(jià)制度。為了加大工作力度，確保“社會矛盾化解年”活動能取得扎扎實(shí)實(shí)的成效，建立經(jīng)常性工作機(jī)制，及時(shí)化解事關(guān)關(guān)人民群眾切身利益的各類矛盾糾紛，把問題解決在當(dāng)?shù)?、解決在單位和系統(tǒng)內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。第三篇：鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會矛盾化解工作方案鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會矛盾化解工作方案為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央政法委員會、中央維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見》（中辦發(fā)[2009]46號）和全國、全區(qū)政法工作會議及全區(qū)深入推進(jìn)社會矛盾化解工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，就深入推進(jìn)社會矛盾工作提出如下方案。并按照產(chǎn)生原因、涉及人員、責(zé)任單位、包案領(lǐng)導(dǎo)、解決辦法、辦案時(shí)限六個(gè)要素逐件進(jìn)行登記建檔。公安機(jī)關(guān)要將赴京非訪人員列入重點(diǎn)人口進(jìn)行管理。（二）堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新蘇木鎮(zhèn)工作。處置較大規(guī)模的突發(fā)事件和群體性事件，事發(fā)地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志是現(xiàn)場指揮第一負(fù)責(zé)人，必須做到第一時(shí)間預(yù)警、第一時(shí)間化解、第一時(shí)間處置，靠前指揮，果斷處置。全鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會矛盾化解工作專面行動指揮部將對主要領(lǐng)導(dǎo)的包案情況進(jìn)行跟蹤了解、定期通報(bào)，重大問題將實(shí)行掛牌督辦。提出職責(zé)分工，明確主辦單位、具體任務(wù)、完成時(shí)限、工作要求等。對重大問題要實(shí)行分包人員包案、特事特辦、備案銷號。根據(jù)工作安排，推進(jìn)社會矛盾化解工作辦公室對本鄉(xiāng)社會矛盾化解工作進(jìn)行階段和考核評價(jià)，兌現(xiàn)獎懲，同時(shí)作為平安建設(shè)、績效考核的相應(yīng)依據(jù)。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，在鎮(zhèn)工作小組領(lǐng)導(dǎo)下，矛盾化解辦公室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)，各村、社區(qū)和鎮(zhèn)直單位對管轄區(qū)內(nèi)社會矛盾排查化解工作進(jìn)行組織安排，推動措施落實(shí)。鎮(zhèn)矛盾化解工作辦公室根據(jù)掌握情況，向有關(guān)村、社區(qū)和單位交辦具體工作和突出矛盾問題，跟蹤問效，備案銷號。（四）強(qiáng)化監(jiān)督、確保實(shí)效鎮(zhèn)矛盾化解工作辦公室將根據(jù)平時(shí)掌握情況和督查檢查情況，對各村、社區(qū)各單位社會矛盾化解工作進(jìn)行綜合考核評價(jià)，同時(shí)作為綜治、信訪考核的相應(yīng)依據(jù)。鎮(zhèn)直各單位和各村、社區(qū)，每月向鎮(zhèn)矛盾化解工作辦公室報(bào)送上月工作情況。具體要求是：不發(fā)生大規(guī)模集體進(jìn)京去省上訪和個(gè)人極端信訪事件；不發(fā)生有較大影響的大規(guī)模群體性事件；全鎮(zhèn)信訪總量和非正常上訪明顯減少；全鎮(zhèn)民轉(zhuǎn)刑案件總量明顯減少。（四）督查督辦制度。對排查出的所有問題，都要備案登記；對確定的重大矛盾要逐一建檔，登記問題名稱、主要訴求、工作措施及包案人員、職務(wù)、電話等情況；只幾梁鄉(xiāng)推進(jìn)社會矛盾化解工作人員匯總掌握總體排查工作情況，對特別重大問題逐件登記備案。第四篇：社會矛盾化解年活動實(shí)施方案關(guān)于開展“社會矛盾排查化解”活動的工作方案為深入推進(jìn)社會矛盾化解工作，根據(jù)中央、自治區(qū)、市、旗關(guān)于推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組的通知精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，特制定此方案。處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議和信訪、政法、維穩(wěn)、綜治等部門要積極發(fā)揮職能作用，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)措施的有效落實(shí)。各地要按照市委提出的蘇木鎮(zhèn)“三個(gè)不做”、“六個(gè)抓好”和街道社區(qū)“五項(xiàng)工作”的要求，全面推行“三一四全”工作方法，實(shí)現(xiàn)從行政型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。五、工作措施要始終把排查化解社會矛盾糾紛做為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性工作，著眼于源頭預(yù)防和治理，注重思路開拓和機(jī)制創(chuàng)新，形成社會矛盾綜合治理的長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)安定團(tuán)結(jié)的大局。分級受理。四、方法步驟各地、各部門、各單位在排查和化解社會矛盾工作中要堅(jiān)持“事要解決是核心，源頭預(yù)防是根本，強(qiáng)化基層是重點(diǎn)，責(zé)任落實(shí)是關(guān)鍵，健全機(jī)制是保證”的原則，立足當(dāng)前，源頭防治，集中化解，強(qiáng)化責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。同時(shí)，加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)培訓(xùn)，指導(dǎo)基層工作人員了解和掌握矛盾糾紛排查調(diào)處工作的要點(diǎn)和程序、特點(diǎn)、及規(guī)律。為了搞好“社會矛盾化解年”活動，鐵西區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)將此次活動擺上重要議事，召開專題工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件內(nèi)容，全面部署當(dāng)前工作。本校推進(jìn)社會矛盾化解工作人員根據(jù)掌握情況，交辦具體工作和突出矛盾問題，跟蹤問效，備案銷號。建立排查工作臺帳，匯總登記排查情況。第一篇：學(xué)校社會矛盾化解年工作方案西豐職?！吧鐣芑饽辍被顒訉?shí)施方案為深入推進(jìn)社會矛盾化解工作，根據(jù)中央、省、市、縣、教育局關(guān)于推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組的通知精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制定此方案。對排查出的所有問題，都要備案登記；對確定的重大矛盾要逐一建檔，登記問題名稱、主要訴求、工作措施及包案人員、職務(wù)、電話等情況；推進(jìn)社會矛盾化解工作人員匯總掌握總體排查工作情況，對特別重大問題逐件登記備案。（四）督查督辦制度。成立以區(qū)婦聯(lián)主席石麗娟任組長，區(qū)婦聯(lián)副主席陳彥和門素艷偉副組長，及相關(guān)成員組成的“社會矛盾化解年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對活動排查不力造成嚴(yán)重后果，實(shí)行“一票否決”，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。（一）排查摸底對于社會矛盾排查化解工作中的重點(diǎn)問題和重點(diǎn)群體，各地、各部門、各單位要認(rèn)真仔細(xì)地排查，做到對矛盾糾紛和問題的底數(shù)摸清、摸全，對情況摸透、摸實(shí)，建立臺帳，梳理情況，明確責(zé)任，提出對策，限期解決。各地、各部門、各單位對登記在冊的社會矛盾問題要逐件研究，制定“一攬子”解決方案，對訴求合理的盡快按政策解決，本級責(zé)任范圍的瓿，必須解決在本地、本部門、本單位，不得推向上級、推向社會。（一）堅(jiān)持抓好源頭，解決根本性問題。在突出蘇木鎮(zhèn)、街道社區(qū)綜合治理主全權(quán)作用的同時(shí)，明確工作定位，整合社會資源，完善考評機(jī)制，積極構(gòu)筑社區(qū)群防群治網(wǎng)絡(luò)，使安全網(wǎng)絡(luò)覆蓋到社區(qū)每個(gè)角落。（三）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以化解社會矛盾為主線，以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“四個(gè)重在”，著力解決涉及群眾、企業(yè)切身利益、影響社會和諧穩(wěn)定的源