【正文】 我的態(tài)度。敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、認真負責、積極主動、善始善終和勇于創(chuàng)新等職業(yè)品德。：原則：做好自我管理，隨時能站在別人的 立場考量事情，主動地去關(guān)懷別人、幫助別人。九、樹立堅定的目標：，例：三個石匠的故事，游戲：目標保留法；目標的原則，、書面化。特別是在企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中, 人力資源工作不應(yīng)是被動 適應(yīng)的,而應(yīng)該主動、積極地影響企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)。在企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中，人力資 2源工作不應(yīng)是被動適應(yīng)的，而應(yīng)該主動，這樣才能很好的發(fā)揮各層面人力積極性，才能為公司業(yè)績更上一層樓而發(fā)揮力量。通過聆聽楊子老師的細致入微的講解，我既掌握了許多知識，又開拓了思路，對如何提高自身修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升個人能力，干好本職工作又有了新的認識和新的體會。通訊行業(yè)，要學(xué)習的各類業(yè)務(wù)很多，因為營銷政策不斷的更新，服務(wù)模式推陳出新，系統(tǒng)操作也比較復(fù)雜。作為公司干部隊伍 中的一員,我自知責任很重大,因此,在任何時候都必須不斷地更新 知識, 豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng), 提高在工作中開拓創(chuàng)新的能 力,盡心盡力踏實工作。六、正確的態(tài)度七、大學(xué)生所面對的社會問題：。游戲：職業(yè)生涯規(guī)劃表的填寫。十八、幸福的標準：財富、健康。十三、積極的行動：十四、充滿激情的投入工作：，挑戰(zhàn)自我、超越目標。例：櫥窗分析法。培訓(xùn)學(xué)習雖然已經(jīng)結(jié)束了, 但我知道有更重的學(xué)習和工作任務(wù)在 后面。一是職業(yè)素質(zhì)提升適合企業(yè)發(fā)展需求。而楊老師正是非常注重協(xié)助個人及企業(yè)在獲取平衡式成功等領(lǐng)域上擁有極為卓越的成就。在信息化不斷加強的當前，我們面臨許多新問題、新矛盾，沒有雄 1厚的專業(yè)知識，科技文化知識和管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。(劉素紅老師所講的“動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)與自我發(fā)展分析” 二是勤于學(xué)習, 才能進一步提高工作能力。二、企業(yè)的本質(zhì)：、：員工、股東、再投資、國家。、中期目標和短期目標的有機結(jié)合。成樂趣。十五、提升自己的使用價值：，工作學(xué)習化，學(xué)習工作化，窮人學(xué)技術(shù)、富人學(xué)管理，學(xué)習+人脈+付出。要能夠量化。2．使學(xué)員養(yǎng)成適應(yīng)職業(yè)要求的行為習慣，激勵學(xué)員主動提高自身全面素質(zhì)，并在此基 礎(chǔ)上自覺地提高勞動生產(chǎn)效率。想要參 與職場競爭,想要成為職場中的成功者,想要取得職場生活的輝煌, 就必須懂得和遵守這些職場規(guī)則。同時，應(yīng)適應(yīng)企業(yè)在不同發(fā)展時期的需求。作為聯(lián)通公司的一名員工，想要參與職場競爭，想要成為職場中的成功者，想要取得職場生活的輝煌，就必須懂得和遵守這些職場規(guī)則?！傲己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)”是國際化的職場 準則,是職業(yè)人必須遵循的第一游戲規(guī)劃,是作為職場人基本素質(zhì), 是企業(yè)與員工、員工與員工之間必須遵守的道德與行為準則。第三篇：員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) 目的：1．通過培訓(xùn)，使學(xué)員自覺地加強自身職業(yè)道德的建設(shè)，以進一步培養(yǎng)學(xué)員愛崗敬業(yè)的高度職業(yè)責任感。、倡導(dǎo)的。例：秀才見觀音菩 薩的故事，蘋果的故事。這些都是要靠我們大家怎樣去面對。例：V字路線的設(shè)定，行政路線和技術(shù)路線。三、企業(yè)的組織：：：：企業(yè)的監(jiān)督：企業(yè)的執(zhí)行者。在信息化不斷加強的 當前,我們面臨許多新問題、新矛盾,沒有雄厚的專業(yè)知識,科技文 化知識和管理知識,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段，形勢要求我們不斷提高自身素質(zhì)。在21世紀,職業(yè)素養(yǎng)是一個國家,一個組織或個人的第一競爭力,良好的職業(yè)素質(zhì)是國際化標準,是職業(yè)人必須遵循的規(guī)則，是企業(yè)和員工、員工和員工之間必須遵守的行為準則和道德規(guī)范。第二篇：員工職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)心得剖析員工職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)心得2月 1日, 按照公司統(tǒng)一安排, 我參加了 “職業(yè)素養(yǎng)與能