【正文】 完善辦事規(guī)則，促進(jìn)非公制經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展。同時(shí)認(rèn)真做好反饋工作，將投訴舉報(bào)的處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴舉報(bào)人，聽取舉報(bào)者對(duì)辦理結(jié)果的意見和建議。入黨積極分子一般應(yīng)具備的條件是：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致；對(duì)黨有比較全面深刻的認(rèn)識(shí)，積極要求入黨，決心為共產(chǎn)主義奮斗終身；在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的先進(jìn)分子；作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有一定威信；敬崗愛業(yè)，在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上。企業(yè)管理層的黨員發(fā)展對(duì)象，外調(diào)范圍要擴(kuò)大到與其本人在企業(yè)工作中有聯(lián)系的相關(guān)部門，如財(cái)稅、工商等，主要調(diào)查其近幾年內(nèi)有無(wú)偷漏稅等違法違紀(jì)行為。預(yù)備黨員的考察工作由片區(qū)黨總支和基層黨支部共同承擔(dān)，堅(jiān)持對(duì)其進(jìn)行黨的理論和黨紀(jì)教育，使他們進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。操作過程中必須按照有關(guān)程序，嚴(yán)格把關(guān)，環(huán)環(huán)相扣，對(duì)那些沒有經(jīng)過組織培訓(xùn)，或測(cè)試不合格，或檔案資料不全，或政審不過關(guān)，或正在接受司法審查，或近幾年受過處分，或群眾不滿意的，一律不予發(fā)展，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)持“四個(gè)傾斜”，即年齡上向35歲以下傾斜，性別上向女性傾斜，崗位上向基層一線傾斜，文化上向大專以上傾斜。支部大會(huì)討論通過（，由各支部負(fù)責(zé)）。同時(shí)，基層黨支部要及時(shí)了解預(yù)備黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)的情況，并要求他們經(jīng)常向黨組織匯報(bào)。建立健全發(fā)展黨員培訓(xùn)制、公示制、無(wú)記名投票表決制、責(zé)任追究制、黨員聯(lián)系制、企業(yè)支部報(bào)告制等制度，根據(jù)制度進(jìn)行規(guī)范管理，確保企業(yè)發(fā)展黨員工作健康有序開展。四要積極開展組織找黨員、黨員找組織活動(dòng)，讓“隱性黨員”和“口袋黨員”亮明身份，回到組織中來(lái)。各園區(qū)和相關(guān)單位要深入到非公企業(yè)宣講相關(guān)理論、政策和法律法規(guī)，提高非公企業(yè)出資人和職工群眾的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織組建工作的自覺性、主動(dòng)性和積極性，努力營(yíng)造黨建工作的良好氛圍。要指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)來(lái)開展黨建工作，使每一個(gè)黨員都成為企業(yè)精神文明建設(shè)的先行者。二要做好業(yè)主和廣大員工的思想調(diào)查，掌握他們對(duì)建立黨組織的思想動(dòng)態(tài)。把握原則，嚴(yán)格操作。同時(shí)，完備手續(xù)，整理資料，建檔考察。審查的內(nèi)容包括政治背景、入黨動(dòng)機(jī)、思想覺悟、作風(fēng)品質(zhì)、直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。一方面由公司團(tuán)委在優(yōu)秀青年團(tuán)員中推薦；另一方面，組織群眾、工會(huì)按要求進(jìn)行民主推薦。各基層黨支部要把發(fā)展黨員工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，做到黨支部書記親自抓，組織委員具體抓。舉行入黨宣誓（2005年10中下旬，由總支和街道民營(yíng)黨委負(fù)責(zé)）。（三）吸收入黨（2005年10月）認(rèn)真細(xì)致地做好審查工作，確定發(fā)展對(duì)象（2005年9月底，由各支部負(fù)責(zé)，總支把關(guān)）。民主推薦（2004年6月中下旬，由各支部和黨小組負(fù)責(zé)）。首先對(duì)未依法取得許可證擅自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的或超出核準(zhǔn)登記經(jīng)營(yíng)范圍的經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行整治；其次對(duì)已經(jīng)辦理注銷登記或許可證有效期屆滿未換證，擅自繼續(xù)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行整治。附：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)工作考核細(xì)則二〇一一年十二月二十五日西區(qū)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)工作考核細(xì)則 責(zé)任單位（蓋章）年月日第二篇：區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)亮點(diǎn)工作方案東區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)工 作 方 案為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的工作部署，根據(jù)《攀枝花市東區(qū)關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)的試點(diǎn)工作方案》的安排，本著進(jìn)一步推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)工作的目的，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立由王定云為組長(zhǎng)、羅曉勇為副組長(zhǎng)的西區(qū)投資促進(jìn)和商務(wù)局非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，羅曉勇副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門職責(zé)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，負(fù)責(zé)組織本部門主管行業(yè)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織參與當(dāng)?shù)丶訌?qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作。四、工作重點(diǎn)及工作措施（一）強(qiáng)化安全監(jiān)管，切實(shí)保障人民群眾飲食安全、公平經(jīng)營(yíng)的非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。同時(shí)公布了投訴舉報(bào)電話2238562（食品）和2236149（藥品），提高了消費(fèi)維權(quán)效率，營(yíng)造了良好的消費(fèi)環(huán)境。把著眼點(diǎn)重點(diǎn)放在企業(yè)中上管理層、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年員工上。通過嚴(yán)格的審查，初步確定發(fā)展對(duì)象，并擬出意向性名單提交支部大會(huì)討論。支部可結(jié)合工作實(shí)際，適當(dāng)分配給預(yù)備黨員一些社會(huì)和群眾工作，有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷提高他們的能力素質(zhì)，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。健全制度，規(guī)范管理。組織核定（2004年8月，由各支委和總支負(fù)責(zé)），規(guī)劃方案《在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作方案》。對(duì)已審查通過的發(fā)展對(duì)象，由黨支部組織有表決權(quán)的黨員召開支部黨員大會(huì)進(jìn)行討論，先由發(fā)展對(duì)象向大會(huì)匯報(bào)個(gè)人近年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、思想、生活情況，再由支部介紹對(duì)其考察情況，最后逐一聽取黨員意見，并進(jìn)行無(wú)記名投票表決。對(duì)他們存在的缺點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和教育，幫助他們改正。第五篇：區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作方案1開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“推進(jìn)月”活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)省、市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)精神，迅速在全區(qū)范圍內(nèi)掀起一次非公黨建工作新高潮，努力推動(dòng)我區(qū)非公黨建工作邁上新臺(tái)階，經(jīng)研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“推進(jìn)月”活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：一、目標(biāo)任務(wù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹市委黨建工作要求，切實(shí)增強(qiáng)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，以建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和迅速提高非公有制企業(yè)黨組織組建率為重點(diǎn)，以“兩抓兩找兩發(fā)展”工程（“兩抓”：抓黨組織組建、抓黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)；“兩找”：黨員找組織、組織找黨員；“兩發(fā)展”：企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平、黨建工作發(fā)展上水平）為抓手，在2011年12月集中一個(gè)月的時(shí)間，在基數(shù)不降的前提下（全區(qū)非公企業(yè)201家，已組建黨組織22家），確保達(dá)到全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建率達(dá)到100%。與此同時(shí)，要按照黨員發(fā)展有關(guān)規(guī)定，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)組織中的優(yōu)秀分子，及時(shí)把他們吸收到黨組織中來(lái)，為黨員隊(duì)伍增添新鮮血液。齊抓共管，形成合力。文化是企業(yè)的靈魂，是企