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正文內(nèi)容

關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)工作方案(文件)

 

【正文】 書寫,可由其口述,請(qǐng)人代寫。民主推薦要與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來,做到公正、公開、透明,讓廣大員工享有充分的知情權(quán)和參與權(quán),推薦結(jié)果報(bào)黨支部備案。組織核定(2004年8月,由各支委和總支負(fù)責(zé)),規(guī)劃方案《在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員工作方案》。并組織他們參加街道民營(yíng)黨委每半年舉辦一次的非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班,并進(jìn)行培訓(xùn)測(cè)試,測(cè)試成績(jī)進(jìn)入考察檔案;基層黨支部要組織入黨積極分子進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育,黨的基本路線教育,黨的基本知識(shí)教育,黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,以及怎樣爭(zhēng)取做一名共產(chǎn)黨員的教育等,并組織他們參加其內(nèi)容適當(dāng)?shù)闹Р可顣?huì)?;鶎狱h支部要每半年對(duì)入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動(dòng)機(jī)和本職工作表現(xiàn)等,進(jìn)行定期考察一次,看他們是否具有共產(chǎn)主義信念和對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度,能否為了黨和人民的利益而犧牲個(gè)人的利益,能否嚴(yán)守黨的秘密,遵守黨的紀(jì)律,以及他們的工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和完成黨組織交給任務(wù)的情況。普通員工的外調(diào)要向該員工的戶籍所在地和原工作單位發(fā)調(diào)函。對(duì)已審查通過的發(fā)展對(duì)象,由黨支部組織有表決權(quán)的黨員召開支部黨員大會(huì)進(jìn)行討論,先由發(fā)展對(duì)象向大會(huì)匯報(bào)個(gè)人近年來的工作、學(xué)習(xí)、思想、生活情況,再由支部介紹對(duì)其考察情況,最后逐一聽取黨員意見,并進(jìn)行無記名投票表決。做好兩地公示(2005年10月10日左右,由各支部和總支負(fù)責(zé))。同時(shí),指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》。認(rèn)真做好預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作(2005年10月至2006年10月,由各支部和總支負(fù)責(zé))。對(duì)他們存在的缺點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和教育,幫助他們改正。預(yù)備黨員的預(yù)備期只能處長(zhǎng)一次??傊О才乓幻M織工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部對(duì)企業(yè)黨員發(fā)展工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。黨員的發(fā)展,要把握好兩個(gè)原則,即個(gè)別吸收的原則和入黨自愿的原則,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。第五篇:區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作方案1開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“推進(jìn)月”活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)省、市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)精神,迅速在全區(qū)范圍內(nèi)掀起一次非公黨建工作新高潮,努力推動(dòng)我區(qū)非公黨建工作邁上新臺(tái)階,經(jīng)研究,決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“推進(jìn)月”活動(dòng),現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:一、目標(biāo)任務(wù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹市委黨建工作要求,切實(shí)增強(qiáng)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題,以建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和迅速提高非公有制企業(yè)黨組織組建率為重點(diǎn),以“兩抓兩找兩發(fā)展”工程(“兩抓”:抓黨組織組建、抓黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè);“兩找”:黨員找組織、組織找黨員;“兩發(fā)展”:企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平、黨建工作發(fā)展上水平)為抓手,在2011年12月集中一個(gè)月的時(shí)間,在基數(shù)不降的前提下(全區(qū)非公企業(yè)201家,已組建黨組織22家),確保達(dá)到全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建率達(dá)到100%。進(jìn)一步落實(shí)好市委組織部印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》,按照要求,成立區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委,同時(shí),根據(jù)實(shí)際,選好配強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員,安排必要的工作經(jīng)費(fèi),真正做到有人辦事、有錢辦事、能辦好事。一是突出重點(diǎn),抓好園區(qū)這個(gè)關(guān)鍵。認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,消除業(yè)主的思想顧慮,爭(zhēng)取企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)組建黨組織工作的支持和配合。與此同時(shí),要按照黨員發(fā)展有關(guān)規(guī)定,注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)組織中的優(yōu)秀分子,及時(shí)把他們吸收到黨組織中來,為黨員隊(duì)伍增添新鮮血液。要把非公經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織和黨建工作情況納入到非公人士評(píng)價(jià)體系,使之成為推薦非公人士擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、評(píng)選勞動(dòng)模范、優(yōu)秀企業(yè)家、文明企業(yè)等各類先進(jìn)的重要依據(jù),真正做到激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)組織支持黨建工作的熱情。企業(yè)的良性發(fā)展是非公黨建工作的核心基礎(chǔ),各園區(qū)非公企業(yè)黨總支要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建,開展“創(chuàng)建黨員先鋒模范崗”、“創(chuàng)建流動(dòng)紅旗部門”等活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的健康發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。三要把非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作與社會(huì)管理創(chuàng)新相結(jié)合。齊抓共管,形成合力。扎實(shí)推進(jìn),力求實(shí)效。三、幾點(diǎn)要求積極宣傳,營(yíng)造氛圍。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。抓結(jié)合,充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織作用。一要構(gòu)建多部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制,成立以組織部門牽頭,多部門參與的非公黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開聯(lián)系會(huì)議,形成合力,共同推動(dòng)。同時(shí)還要利用好工會(huì)、團(tuán)委等已有的資源,完善黨群工作一體化機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資源共享、組織共建、經(jīng)費(fèi)共用,以黨建帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織建設(shè)和各類商會(huì)組織建設(shè)。各園區(qū)要牽頭組織好一次調(diào)查摸底,了解企業(yè)的基本情況、企業(yè)黨員組織關(guān)系的基本情況、對(duì)未能及時(shí)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的,要做好黨員本人思想工作,將其組織關(guān)系及時(shí)遷入企業(yè);在企業(yè)內(nèi)認(rèn)真清理“隱形黨員”、“口袋黨員”,特別是對(duì)下崗再就業(yè)人員、農(nóng)民工和復(fù)退轉(zhuǎn)軍人中的黨員要認(rèn)真清理、逐個(gè)核查,鼓勵(lì)其亮明身份。抓組建,迅速提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率。二、具體措施為扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)的開展,積極探索黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑,切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,重點(diǎn)應(yīng)抓好幾個(gè)方面工作的落實(shí)。健全制度,規(guī)范管理。黨員培養(yǎng)聯(lián)系人(介紹人)要以高度的政治責(zé)任感,做好發(fā)展對(duì)象的教育引導(dǎo)工作。三、組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。預(yù)備黨員的考察期一般為一年,預(yù)備期滿后,先由其本人書面提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),然后由基層黨支部召開支委會(huì)討論鑒定,最后提交支部黨員大會(huì)以無記名投票方式討論通過。支部可結(jié)合工作實(shí)際,適當(dāng)分配給預(yù)備黨員一些社會(huì)和群眾工作,有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,不斷提高他們的能力素質(zhì),使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)街道民營(yíng)黨委和街道黨委組織部批準(zhǔn)后,組織預(yù)備黨員集中宣誓。公示的內(nèi)容除了公示對(duì)象的基本情況以外,還要把公示對(duì)象在原單位和到企業(yè)參加工作以來的實(shí)際表現(xiàn)一并公示出去,以便企業(yè)員工和家鄉(xiāng)群眾對(duì)其有一個(gè)更全面的了解。討論和表決結(jié)果經(jīng)片區(qū)黨總支核定后報(bào)鎮(zhèn)民營(yíng)黨委審查通過。通過嚴(yán)格的審查,初步確定發(fā)展對(duì)象,并擬出意向性名單提交支部大會(huì)討論??傊Ш突鶎狱h支部要把握好原則,采取個(gè)別談話、開調(diào)查會(huì)、
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