【正文】 開基層組織建設(shè)年活動動員會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，親自抓，其他成員為直接責(zé)任人，具體靠上抓，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路，以黨委文件形式出臺了幫包分工名單，實行幫包責(zé)任制，把爭創(chuàng)目標(biāo)分解量化，責(zé)任到村、到站所、到人，層層分解目標(biāo)，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動有人抓、有人管。四是好好把握，追求實效。三是好好謀劃，健全機制。同時，大力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，明確行為規(guī)范，落實崗位職責(zé)，嚴(yán)格考核獎懲，造就了一支素質(zhì)強、作風(fēng)硬、廉潔高效的機關(guān)干部隊伍，從根本上促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。面對基層組織建設(shè)的新形勢、新任務(wù)的要求，強化措施，積極適應(yīng)，對鎮(zhèn)村原有的制度進行了逐一清理，不合理、不合法的及時廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認(rèn)真落實。鎮(zhèn)黨委建立了“書記抓、抓書記”制度，與各村支部書記簽訂了《某某鎮(zhèn)村級黨組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，在明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作范圍的基礎(chǔ)上，對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面逐一量化，對支部書記的政治素質(zhì)、能力水平、群眾威信、工作實際，通過理論考核、季度述職、問題剖析、民主評議、信息反饋等手段，實施綜合評價，達到了對支部書記的無縫管理，充分調(diào)動了支部書記的工作積極性。三、方法步驟按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，基層組織建設(shè)年活動將分四個階段進行：（一）動員部署階段（2012年2月13日至3月10日）。毛發(fā)、木材加工是XX鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的兩大支柱產(chǎn)業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我更加體會到“眼中有大局、胸中有責(zé)任、心中有人民”這三句話的的內(nèi)涵與意義。作為基層干部一定要認(rèn)真把握群眾工作的規(guī)律和特點，真正帶著感情做群眾工作，自覺深入到群眾中間，與群眾打成一片，多用群眾的眼光、多從群眾的角度，了解他們的所思所想所盼，幫助解決實際困難的問題。二是提升工作能力。“村里富不富關(guān)鍵看支部，支部強不強要看領(lǐng)頭羊”。主要有七個方面的問題：一是要有發(fā)展辦法。七是要以身作則，處處帶頭。三是改進工作方法。通過學(xué)習(xí)，做到了大格局、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，圍繞XX高質(zhì)量發(fā)展及鄉(xiāng)村振興因勢而謀、因勢而動、因勢而進，把XX的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，既為一域爭光，更為全局添彩。為有效推動鄉(xiāng)村振興，把群眾致富放在首位，拓寬狹窄路、打通斷頭路成為當(dāng)務(wù)之急。我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，借人長處、補己短處，甘做“三?！备刹?，為XX鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村振興及“十四五”規(guī)劃開好局、起好步奉獻一己之力。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、提高執(zhí)行力的要求，切實加強了干部隊伍思想政治作風(fēng)建設(shè)。以富民強村為根本，村級經(jīng)營性收入顯著增加。在部門開展了“馬上就辦”活動，督促窗口部門完善承諾，強化責(zé)任主體到位，履行“一崗雙責(zé)”，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現(xiàn)象，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。特別是要深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于加強社會管理的決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)李源潮部長在中央示范班上的重要講話精神，學(xué)習(xí)消化了省委組織部郭樹人副部長在輪訓(xùn)班上的主體報告，借鑒學(xué)習(xí)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗，切實增強理論學(xué)習(xí)和實踐探索的自覺性。在具體工作中，要突出重點：要從干部隊伍中最突出的問題改起，要從老百姓最迫切希望的事情辦起，要從最影響大局穩(wěn)定、安定的事情處理起，要能把問題篩出來，更要把重點問題重點解決好；要突出難點：要從教育入手解決干部隊伍越來越脫離群眾的問題，要從擺正工作位置入手，解決人員和經(jīng)費不足的問題，要從強化考評入手，解決干與不干、干好與干壞一個樣的問題；要持之以恒，長抓常新。原來設(shè)想，借此機會休息休息，放松放松。嚴(yán)格實行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展女黨員7人，切實優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，杜絕了連續(xù)3年不發(fā)展黨員村的出現(xiàn)。堅持以黨建工作的提升，帶動全局工作的提升。在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，研究本村在基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。為官一任，造福一方。班子成員既是鄉(xiāng)村振興的指揮者，又是執(zhí)行者和落實者，發(fā)揮每個班子成員的能動性才能確保鄉(xiāng)村振興有力推進。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”，通過學(xué)習(xí)，加強了從政治上認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，避免了在管黨治黨過程中陷入“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的被動局面。任何復(fù)雜問題、突發(fā)事件都有一個形成過程和內(nèi)在原因。農(nóng)村事務(wù)繁雜，農(nóng)民之間、農(nóng)民與集體之間的矛盾糾紛復(fù)雜多樣，解決好這些矛盾糾紛，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部必須善于與群眾溝通，深入了解掌握具體情況，摸清群眾的所思所想，幫助群眾分析矛盾激化將會帶來的危害，講究