【正文】 盾糾紛 起（包括重大事故糾紛、家庭矛盾、鄰里矛盾等），及時上報重大信訪問題 件，在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了顯著作用。擴大“一村一品”申報范圍，力爭使我縣“一村一品”項目達到35個。認真做好職稱評聘工作，為現(xiàn)有專業(yè)技術人員搞好服務。第一篇：XX縣人力和社會保障局2011年工作總結工作X人社字[2011]40號2011年工作總結今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作方針，牢牢把握“服務發(fā)展、保障民生”的工作主線，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，創(chuàng)新工作機制，強化管理服務，狠抓工作落實，各項業(yè)務工作都有了新的提高，為促進我縣經濟發(fā)展，做出了積極貢獻。與農業(yè)部門聯(lián)手開辦了多個農業(yè)技術培訓班，請上級農業(yè)專家、外地養(yǎng)殖能手為我縣鄉(xiāng)村農技人員、農民、種養(yǎng)專業(yè)戶講授農業(yè)技術知識，培養(yǎng)致富能手。全面推進“金保二期工程”建設。配備了150多名維穩(wěn)工作員兼信息員，秘密穩(wěn)信息員30余名。堅持“教育走在發(fā)生前、排查走在調處前、調處走在激化前、回訪走在回復前”四步工作法，落實周分析、月排查、季總結制度，深入排查化解矛盾隱患，做到不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調處、早解決。在新南村、小伍份村、四份頭村、民利村等試點工作基礎上總結經驗，結合實際，積極探索，把流動人口管理原先由公安牽頭、公安主管轉變到現(xiàn)在由黨政牽頭、村民自主管理的新模式。實行聯(lián)合調處機制。二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括2004年政府工作總結、2005年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。制定促進區(qū)域勞動就業(yè)的基本政策和措施，規(guī)范人才市場和勞動力市場的發(fā)展，建立健全促進就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)服務體系；制定企業(yè)失業(yè)職工基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃和政策，組織實施再就業(yè)工程；制定區(qū)域被征地勞動力開發(fā)就業(yè)的政策和措施并組織實施。并根據不同階段的形勢需要，提請縣委、政府召開專題會議，研究解決企業(yè)軍轉干部的困難，為他們安度晚年創(chuàng)造條件。（六）實施民心工程，促進就業(yè)再就業(yè)今年我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實事的一項重要舉措來抓。加大政策宣傳力度，不斷提高廣大群眾和職工的參保意識，目前，全縣失業(yè)保險參保職工人數達人，—月份征收失業(yè)保險費萬元，使失業(yè)保險安全網的作用得到充分發(fā)揮?？朔髾嗨枷?，進一步落實引才引智政策，通暢引才引智綠色通道，推動人才開發(fā)戰(zhàn)略的有效實施。按照“一個導向、六個公開、兩個制約”的安置辦法，安置軍隊轉業(yè)干部，確保實現(xiàn)“部隊、地方、個人”三滿意。完善基本養(yǎng)老保險制度，堅持社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合。（四）保證措施、加強領導班子建設。、加強外部環(huán)境建設。繼續(xù)加強勞動爭議預防和調節(jié)體系建設，完善仲裁員仲裁庭辦案制度，認真做好勞動爭議案件處理工作，加快推進勞動仲裁機構實體化建設步伐。加大再就業(yè)培訓力度，強化創(chuàng)業(yè)培訓工作，提高培訓的計劃性、實用性和有效性。結合行業(yè)特點，在專業(yè)技術人員中開展職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識、技能學習培訓，構筑終身教育體系，推動行業(yè)科技進步和發(fā)展。（二）任務目標、人事工作目標：認真落實國家、省、市人才工作精神，深入推進“人才興縣工程”，依據《國家公務員暫行條例》及其有關規(guī)定，深化人事制度改革，創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，創(chuàng)新管理方式，為全縣經濟社會的發(fā)展提供堅強的人才智力支撐。全縣名離休人員的醫(yī)療費下半年開始移交我局管理，—。（五）落實工資政策，發(fā)揮經濟杠桿調節(jié)作用我們認真貫徹國家工資政策，嚴肅工作紀律、嚴把工資審批關，在完成轉正定級、撫恤金、遺屬生活補助的審批等日常工作的同時，認真落實冀政[]號文件精神，為名機關事業(yè)單位在職人員調整工資標準，月增資元；為名離退休人員增加離退休費，月增資元。年，政府系列國家公務員參加考核人，優(yōu)秀人，三等功人，嘉獎人；事業(yè)單位參加考核人，優(yōu)秀人，三等功人，嘉獎人。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。試用期滿轉正公務員個人總結試用期一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：(一)黨政辦工作。作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。今年以來接收來訪群眾 人次，調處糾紛 起。今年以來，轄區(qū)內刑釋解教人員重新犯罪率為零。全面推進“控發(fā)案、強打擊、保安全”、“掃黑除惡”、“防命案、反盜搶、治亂點”“打擊整治黃賭毒違法犯罪”、“反竊車”、“天網”、“亮劍”等各類專項行動，加大了對各類違法犯罪活動的主攻力度。年初制定下發(fā)了《蓬街鎮(zhèn)村（居）綜治信訪穩(wěn)定工作考核獎懲辦法》，并出臺了相應的考核細則，從矛盾排查調處、信訪接待、活動開展、信息報送、檔案完善等方面對各村居企業(yè)綜治工作情況進行全面考核，并將考核結果作為全年考核與獎勵的重要依據。二、存在的困難和問題中、小學生醫(yī)療保險由于存在部門利益等原因，至今未納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，造成了我縣醫(yī)保工作的被動，需要政府進行大力協(xié)調。認真做好人才招聘和引進工作。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數21153人，完成全年任務的110%；繳費人數14812人，完成全年任務的102%，同比增長1017人；企業(yè)職工基本醫(yī)療保險參保人數達到12137人，完成全年任務的111%，同比增長1517人；企業(yè)職工工傷保險參保人數達到14910人，完成全年任務的107%，同比增長854人；農民工參加工傷保險人數達到8850人，完成全年任務的136%，同比增長269人；城鎮(zhèn)職工、其中：行政事業(yè)單位職工參保人數 7307 人，完成全年任務的100%；城鎮(zhèn)居民參保人數23989人，完成全年任務的103%；事業(yè)單位職工工傷保險參保人數3120人，完成全年任務的101%；失業(yè)保險參保人數8300人；農村社會養(yǎng)老保險參保人數9488人。完成了勞動人事爭議仲裁實體化建設，設立了仲裁院，為全面提高仲裁員綜合素質，提高辦案水平和辦事效率，多次組織仲裁員到省廳、市局進行培訓，使仲裁工作逐步達到了“程序規(guī)范化、文書標準化、管理制度化”的要求。一、全面落實綜治目標責任制。一年來，共舉辦法律知識講座、集中大型宣傳11次，累計發(fā)放各類宣傳材料萬余份、懸掛標語40余條、展出板報90余塊。成功地舉辦了“六五”普法啟動儀式暨“”法制宣傳日文藝演出和蓬街鎮(zhèn)2011年禁毒法制宣傳活動啟動活動，得到了市區(qū)媒體和有關領導的肯定。對影響和制約經濟社會發(fā)展的相關問題進行專題研究、專項分析、專門解決，對重點項目建設、重大事件決策都分別組織相關人員進行風險評估，制定應對預案，搶占維穩(wěn)防控主動權，有效預防發(fā)展過程中的不穩(wěn)定問題。2004年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期一年，工作單位**鄉(xiāng)人民政府，2004年9月正式到任，現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。三是認真學習法律知識。又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產等7個方面需要起草責任書。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。對區(qū)域用人單位工資及其他勞動報酬進行宏觀管理，指導區(qū)內各類企業(yè)搞好內部分配；制定并公布勞動力市場工資指導價格，審查企業(yè)工資集體協(xié)議；制訂全區(qū)最低工資標準。一是圓滿完成專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。按照政府扶持，齊抓共管，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，整合資源，創(chuàng)新機制，按需培訓，注重長效的原則，認真實施“陽光工程”，加大農村剩余勞動力向非農產業(yè)轉移步伐，加強信息員隊伍建設，強化轉移培訓，建立農村勞動力資源庫，鞏固發(fā)展勞務輸出基礎，不斷增強勞務輸出工作的吞吐能力，到目前為止，我縣已與某省中水公司、中建集團等家建立了長期勞務合作關系，為其輸送客房服務、保安、保潔、會議服務等余人，使我縣勞務輸出工作邁出了新的步伐。一是春節(jié)期間開展送溫暖活動，救助企業(yè)特困職工人，發(fā)放慰問金元；二是積極參與縣救助貧困學生活動，提供救助資金元；三是月份開展“四幫四看”教育活動，看望貧困下崗職工，送慰問金元；四是