【正文】 盾糾紛 起（包括重大事故糾紛、家庭矛盾、鄰里矛盾等），及時(shí)上報(bào)重大信訪問題 件，在化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了顯著作用。擴(kuò)大“一村一品”申報(bào)范圍，力爭(zhēng)使我縣“一村一品”項(xiàng)目達(dá)到35個(gè)。認(rèn)真做好職稱評(píng)聘工作，為現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員搞好服務(wù)。第一篇：XX縣人力和社會(huì)保障局2011年工作總結(jié)工作X人社字[2011]40號(hào)2011年工作總結(jié)今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作方針，牢牢把握“服務(wù)發(fā)展、保障民生”的工作主線，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化管理服務(wù)，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有了新的提高，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做出了積極貢獻(xiàn)。與農(nóng)業(yè)部門聯(lián)手開辦了多個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，請(qǐng)上級(jí)農(nóng)業(yè)專家、外地養(yǎng)殖能手為我縣鄉(xiāng)村農(nóng)技人員、農(nóng)民、種養(yǎng)專業(yè)戶講授農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)，培養(yǎng)致富能手。全面推進(jìn)“金保二期工程”建設(shè)。配備了150多名維穩(wěn)工作員兼信息員，秘密穩(wěn)信息員30余名。堅(jiān)持“教育走在發(fā)生前、排查走在調(diào)處前、調(diào)處走在激化前、回訪走在回復(fù)前”四步工作法，落實(shí)周分析、月排查、季總結(jié)制度，深入排查化解矛盾隱患，做到不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處、早解決。在新南村、小伍份村、四份頭村、民利村等試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，積極探索，把流動(dòng)人口管理原先由公安牽頭、公安主管轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在由黨政牽頭、村民自主管理的新模式。實(shí)行聯(lián)合調(diào)處機(jī)制。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在起草文稿時(shí)，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來完成各種報(bào)告70余篇，包括2004年政府工作總結(jié)、2005年上半年政府工作總結(jié)、人代會(huì)報(bào)告等文稿。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。制定促進(jìn)區(qū)域勞動(dòng)就業(yè)的基本政策和措施，規(guī)范人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，建立健全促進(jìn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；制定企業(yè)失業(yè)職工基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃和政策，組織實(shí)施再就業(yè)工程；制定區(qū)域被征地勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)的政策和措施并組織實(shí)施。并根據(jù)不同階段的形勢(shì)需要，提請(qǐng)縣委、政府召開專題會(huì)議，研究解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難，為他們安度晚年創(chuàng)造條件。（六）實(shí)施民心工程，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)今年我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措來抓。加大政策宣傳力度，不斷提高廣大群眾和職工的參保意識(shí)，目前，全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保職工人數(shù)達(dá)人，—月份征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元，使失業(yè)保險(xiǎn)安全網(wǎng)的作用得到充分發(fā)揮。克服囿權(quán)思想，進(jìn)一步落實(shí)引才引智政策，通暢引才引智綠色通道，推動(dòng)人才開發(fā)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。按照“一個(gè)導(dǎo)向、六個(gè)公開、兩個(gè)制約”的安置辦法，安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，確保實(shí)現(xiàn)“部隊(duì)、地方、個(gè)人”三滿意。完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。（四）保證措施、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。、加強(qiáng)外部環(huán)境建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)節(jié)體系建設(shè)，完善仲裁員仲裁庭辦案制度，認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作，加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)步伐。加大再就業(yè)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的計(jì)劃性、實(shí)用性和有效性。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，在專業(yè)技術(shù)人員中開展職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識(shí)、技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，構(gòu)筑終身教育體系，推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步和發(fā)展。（二）任務(wù)目標(biāo)、人事工作目標(biāo)：認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市人才工作精神，深入推進(jìn)“人才興縣工程”，依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》及其有關(guān)規(guī)定，深化人事制度改革，創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，創(chuàng)新管理方式，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐。全縣名離休人員的醫(yī)療費(fèi)下半年開始移交我局管理，—。（五）落實(shí)工資政策，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用我們認(rèn)真貫徹國(guó)家工資政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)把工資審批關(guān)，在完成轉(zhuǎn)正定級(jí)、撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助的審批等日常工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)冀政[]號(hào)文件精神，為名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，月增資元；為名離退休人員增加離退休費(fèi)，月增資元。年，政府系列國(guó)家公務(wù)員參加考核人，優(yōu)秀人，三等功人，嘉獎(jiǎng)人；事業(yè)單位參加考核人，優(yōu)秀人，三等功人，嘉獎(jiǎng)人。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。試用期滿轉(zhuǎn)正公務(wù)員個(gè)人總結(jié)試用期一年來，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大報(bào)告及十六屆三中四中全會(huì)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：(一)黨政辦工作。作為一名剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。今年以來接收來訪群眾 人次，調(diào)處糾紛 起。今年以來，轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員重新犯罪率為零。全面推進(jìn)“控發(fā)案、強(qiáng)打擊、保安全”、“掃黑除惡”、“防命案、反盜搶、治亂點(diǎn)”“打擊整治黃賭毒違法犯罪”、“反竊車”、“天網(wǎng)”、“亮劍”等各類專項(xiàng)行動(dòng)，加大了對(duì)各類違法犯罪活動(dòng)的主攻力度。年初制定下發(fā)了《蓬街鎮(zhèn)村（居）綜治信訪穩(wěn)定工作考核獎(jiǎng)懲辦法》，并出臺(tái)了相應(yīng)的考核細(xì)則，從矛盾排查調(diào)處、信訪接待、活動(dòng)開展、信息報(bào)送、檔案完善等方面對(duì)各村居企業(yè)綜治工作情況進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果作為全年考核與獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。二、存在的困難和問題中、小學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)由于存在部門利益等原因，至今未納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，造成了我縣醫(yī)保工作的被動(dòng)，需要政府進(jìn)行大力協(xié)調(diào)。認(rèn)真做好人才招聘和引進(jìn)工作。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)21153人，完成全年任務(wù)的110%；繳費(fèi)人數(shù)14812人，完成全年任務(wù)的102%，同比增長(zhǎng)1017人；企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到12137人，完成全年任務(wù)的111%，同比增長(zhǎng)1517人；企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14910人，完成全年任務(wù)的107%，同比增長(zhǎng)854人；農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到8850人，完成全年任務(wù)的136%，同比增長(zhǎng)269人；城鎮(zhèn)職工、其中：行政事業(yè)單位職工參保人數(shù) 7307 人，完成全年任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)23989人，完成全年任務(wù)的103%；事業(yè)單位職工工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3120人，完成全年任務(wù)的101%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人；農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9488人。完成了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁實(shí)體化建設(shè)，設(shè)立了仲裁院，為全面提高仲裁員綜合素質(zhì)，提高辦案水平和辦事效率，多次組織仲裁員到省廳、市局進(jìn)行培訓(xùn)，使仲裁工作逐步達(dá)到了“程序規(guī)范化、文書標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化”的要求。一、全面落實(shí)綜治目標(biāo)責(zé)任制。一年來，共舉辦法律知識(shí)講座、集中大型宣傳11次，累計(jì)發(fā)放各類宣傳材料萬余份、懸掛標(biāo)語40余條、展出板報(bào)90余塊。成功地舉辦了“六五”普法啟動(dòng)儀式暨“”法制宣傳日文藝演出和蓬街鎮(zhèn)2011年禁毒法制宣傳活動(dòng)啟動(dòng)活動(dòng)，得到了市區(qū)媒體和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。對(duì)影響和制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的相關(guān)問題進(jìn)行專題研究、專項(xiàng)分析、專門解決，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重大事件決策都分別組織相關(guān)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，搶占維穩(wěn)防控主動(dòng)權(quán)，有效預(yù)防發(fā)展過程中的不穩(wěn)定問題。2004年參加浙江省公務(wù)員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，試用期一年，工作單位**鄉(xiāng)人民政府，2004年9月正式到任，現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。對(duì)區(qū)域用人單位工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行宏觀管理，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)各類企業(yè)搞好內(nèi)部分配；制定并公布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)格，審查企業(yè)工資集體協(xié)議；制訂全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一是圓滿完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。按照政府扶持，齊抓共管，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，整合資源，創(chuàng)新機(jī)制，按需培訓(xùn)，注重長(zhǎng)效的原則，認(rèn)真實(shí)施“陽光工程”，加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐，加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫，鞏固發(fā)展勞務(wù)輸出基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的吞吐能力，到目前為止，我縣已與某省中水公司、中建集團(tuán)等家建立了長(zhǎng)期勞務(wù)合作關(guān)系，為其輸送客房服務(wù)、保安、保潔、會(huì)議服務(wù)等余人，使我縣勞務(wù)輸出工作邁出了新的步伐。一是春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，救助企業(yè)特困職工人，發(fā)放慰問金元；二是積極參與縣救助貧困學(xué)生活動(dòng)，提供救助資金元；三是月份開展“四幫四看”教育活動(dòng)，看望貧困下崗職工，送慰問金元；四是