【正文】 們黨性強、品行好、作風正，在教職工中有一定的威信度。我校路口324國道，各種車輛來來往往，給學生造成了安全威脅。九、教師隊伍建設情況：〈一〉、教師現(xiàn)狀分析學校共有專任教師 53人，有職稱的四人，2012年后畢業(yè)的42人，本科的12人、大專38人、中專3人；從數(shù)據(jù)可看出，我校骨干教師不多，年輕教師比例較大，教師隊伍年輕缺經(jīng)驗，缺積累，已是一個不爭的事實，但青年教師專業(yè)發(fā)展的后勁和潛力是有的，且每個學科都有12個專業(yè)水平相對過硬具有輻射能力的教師，教研組長、備課組長、學科帶頭人可以作為培訓年輕教師的一線力量，有了這個條件，我們就有努力的希望。著眼未來，使命所至，對我校來說，教師隊伍建設是一項長期的工程，我們一定會結合我校實際，去探索培養(yǎng)一支學習型、研究型、品學兼優(yōu)的教師隊伍。在選配黨務工作干部中，選拔黨性觀念強、善于做學生思想工作的黨員干部擔任學院黨總支書記，按“雙帶頭人”的要求配強支部班子，讓學院黨總支和基層黨支部真正成為貫徹黨的路線方針、做好學生思想政治工作的堅強堡壘。加強黨員教育管理，規(guī)范黨員組織關系管理。加強意識形態(tài)工作，防范意識形態(tài)領域風險。形成了適應信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和以市場需求為導向的專業(yè)布局。2021年，學校開展了新生入學教育、法制教育、“119消防宣傳月”、“安全校園行”“疫情防控演練”等活動。增強體育教學的吸引力、特色性和實效性，不斷提高我校的教學水平和教學質(zhì)量。開展“心理健康文化節(jié)”，組織大規(guī)模心理文化活動，參與人數(shù)達3000余人。2022年，學校將全面貫徹黨的教育方針和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務，著眼新起點、新目標、新格局、新理念，聚焦陜西“新工科”，“新基建”，新一代信息產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)等重點領域發(fā)展需求，持續(xù)深化產(chǎn)教融合校企合作，統(tǒng)籌發(fā)展與安全穩(wěn)定關系，推動學校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，辦好人民滿意的教育，奮力創(chuàng)建全國一流本科職業(yè)大學。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。在校領導的正確導引下，學校規(guī)范各種規(guī)章制度，強化“以人為本”的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以“強化管理、提升質(zhì)量”為目標，以為國家培養(yǎng)合格人才為宗旨。安全工作扎實有效。二、大力改善辦學條件：一年來在改善辦學條件的基礎上，以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。二是德育活動多樣化，我校在德育工作建設中，充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學生進行德育教育。三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預防，認真組織好中小學生的體檢工作，完善管理檔案。國家課程開全開齊開好，地方整合課程通過學科滲透、專題教育、社會實踐落實到位，為明特色課程突出國學啟蒙、英語特色、藝術素養(yǎng)、體育運動，分必修課、選修課、才藝課。黃宇新老師在東湖高新區(qū)20xx中小學高效課堂建設工程中努力探索，積極實踐，被評為先進個人；郭雪老師的《“121”數(shù)學高效課堂教學模式》被評為優(yōu)秀學科教學模式；我校數(shù)學教研組被評為高效課堂先進備課組，組員有：肖素娥、郭雪、師會盼、陳紅利、蔡青青等；陳紅利老師在20xx—20xx學班主任工作中，成績突出，效果顯著，被評為“百名優(yōu)秀班主任”。七、財務管理我校嚴格遵守辦學許可證核定的項目及收費標準，嚴格遵守學校制定的財務制度，依法立項，依規(guī)收取。辦公區(qū)、教學樓、實踐操作車間、宿舍樓、食堂等建筑相對獨立設置，分區(qū)明確。我校專職教師30人，學歷達到國家規(guī)定標準，專兼職教師比例合理，雙師型教師比例為30%。二、校園校舍學校占地面積學校占地面積63000㎡，校舍建筑總面積11000㎡，有400米的環(huán)形跑道，學生體育活動場地8814㎡。我校的工會工作在教育局工會的大力幫助下，校內(nèi)開展了豐富多彩的活動，三八婦女節(jié)的趣味運動會、健康查體，以及每學期一次的社會實踐活動，參觀名勝古跡、領略湖北風光。其中：六年級的黃家辰同學高分通過習思英語六級（相當于國內(nèi)高一英語水平）測試，一級報名人數(shù)：10人；4人獲得一等獎證書；6人獲得二等獎證書；通過率100%。國際課程班和優(yōu)質(zhì)課程班的區(qū)別是師資配備不同、教室裝備不同、課程安排不同、體驗活動不同，國際班逐步滲透IB課程理念，讓學校逐步與世界學校接軌。三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。其二發(fā)揮骨干教師的引領作用，開展教師結對子活動，在教學設計與教學研究、示范指導、提高研究成效。在校學生1480人，其中小學1068人、初中413人。學校始終堅持以德育教育為首，明確德育工作重點，堅持《小學生日常行為規(guī)范》教育常態(tài)化，家校聯(lián)合，從養(yǎng)成教育抓起。財務管理還要進一步規(guī)范。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領導工作的依據(jù)。為保障輿情處置高效有序運轉(zhuǎn)，我校一直在不斷優(yōu)化創(chuàng)新輿情處置的方式方法。2021年我校共計申報科研項目16項，其中自然科學專項12項、人文社科專項4項。2021年，學校職業(yè)技能競賽辦公室狠抓職業(yè)技能大賽，以教育部認可的57項職業(yè)技能大賽為主，選取與專業(yè)對應的賽項組織學生競賽，先后獲得各類省級、國家級獎項120余項。其中校內(nèi)專題培訓298人次；校外培訓87人次；30名教師參加企業(yè)頂崗實踐培訓；組織97名教師參加新教師崗前培訓及教育教學能力測試，組織教師參加網(wǎng)絡培訓500余人次。學校完善招生、培養(yǎng)、就業(yè)三位一體聯(lián)動機制，始終密切關注經(jīng)濟社會各個領域的發(fā)展情況以及對人才的需求，不斷優(yōu)化專業(yè)結構，調(diào)整招生計劃，完善培養(yǎng)方案，突出辦學特色。學校實行理事會領導下的校長負責制，學校理事會、監(jiān)事會、行政、黨委班子由14人組成，是一個具有豐富的教學、科研和管理經(jīng)驗的團隊。現(xiàn)有專任教師597人，在校生8157人。組織指導制定了《西安信息職業(yè)大學推進馬克思主義學院建設的實施意見》、《西安信息職業(yè)大學關于進一步推進思政課程建設實施方案》、《西安信息職業(yè)大學思想政治理論課實踐教學實施方案》。加強黨務干部隊伍建設。根據(jù)上級有關文件精神，對照《海豐縣民辦學校評估標準》，我校的自評得分為96分，符合繼續(xù)辦學的資格和條件。② 組織骨干教師開展教學開放周活動，掀起了學習交流的氛圍。帶著諸多的問題，校長室就如何上好復習課在教工會上作了專題培訓，同時我們還對上復習課作了一些硬性的規(guī)定，比如，要有自成體系的復習教案，并列入期末專項檢查，還有就是每節(jié)課的內(nèi)容要點都要通過黑板或PPT展示出來，要體現(xiàn)備課效果，然后就是加強檢查力度，校長室?guī)ь^下到班級聽復習課，期末總結會上還進行重點小結，總之，通過以上的一些措施，老師們基本上明白了復習課應該怎樣去思考去操作這樣的一些道理，我相信，只要我們有心，我們一定會在復習教學方面探索出一條適合我校的路子。并結合《弟子規(guī)》的經(jīng)典內(nèi)容對學生進行感恩教育，促成學生好品質(zhì)的形成。我校堅持依法辦學；辦學許可證、收費許可證、民辦非企業(yè)登記證等證件齊 1全，達到民辦學校的辦學標準。以及對公司產(chǎn)品性能的收集，以便作出及時改進，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。學校藝體工作開展好，學生體育達標率98，連年在縣、市運動會和縣、市藝術節(jié)上取得優(yōu)異成績，并通過開展文藝匯演、書畫比賽、小型體育比賽等，提高學生藝術素養(yǎng)。校舍、設備學校占地67336平方米,，校舍總建筑面積29800平方米，整個學校的布局合理，辦公區(qū)與教室設置合理。第一篇：2006年學校年檢自查報告2006年學校年檢自查報告2006年度,___學校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治校，以德立校，科研興校，堅持與時俱進和以人為本的科學發(fā)展觀，克服傳統(tǒng)教育的流弊，在縣教育局的正確領導下，在各級領導的親切關懷下，在社會各界的大力支持下，學校的各項工作都取得了長足的發(fā)展：一、依法辦學辦學指導思想端正，不以營利為目的學校以“融合東西方歷史文明和現(xiàn)代文明，培養(yǎng)未來型高素質(zhì)人才”為辦學理念，以民主、科學、嚴謹、務實的管理和高質(zhì)量、低收費、多語種、國際化、分流型為辦學特色，以“以德樹人、以技成人、讓每個學生走向成功”為辦學宗旨。學校各科室及各功能室齊全，總使用面積7964平方米，從室內(nèi)裝備到各室采光要求再到管理制度等均符合標準。我校還重視勞動教育，以校內(nèi)與校外的勞動實踐基地為主，開展勞動技能、勞動習慣教育，學生積極學習勞動技術，有一定的專長。三 要學會善于溝通交流，加強協(xié)助協(xié)調(diào)。四、黨組織建設、思想政治工作情況：從2002年建校以來，我校黨支部充分發(fā)揮了黨組織的核心領導作用，積極參與學校重大問題的決策，把握學校運作的正確航向。堅持武術教育管理特色，注重武德教育的訓練；培養(yǎng)學生“永不放棄、永不低頭”的體育精神和文武雙全的本領。狠抓畢業(yè)班教學管理，校長室直接介入畢業(yè)班的管理工作，備考計劃、教學進度、質(zhì)量分析、師生會議、培優(yōu)輔差等等均按校長室的指令進行。加強幾個教學基本功的督導﹝1﹞粉筆字；90后的大學生，最致命的就是粉筆字，我們推舉一些粉筆字較好的老師進行示范，激發(fā)大家練習粉筆字的興趣，要求大家私下勤練，計劃下學期進行粉筆字比賽來推動課堂粉筆字質(zhì)量的提高。2014年12月第三篇：學校年檢自查報告西安信息職業(yè)大學年檢自查報告2021年，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實全國教育大會精神，堅持社會主義辦學方向，堅持以立德樹人為根本，扎實推進學校綜合治理和改革創(chuàng)新，全面加強內(nèi)涵建設，積極推進本科職業(yè)教育改革試點工作，人才培養(yǎng)水平得到顯著提高，內(nèi)涵式、特色化發(fā)展成效顯著。組織校內(nèi)黨務干部業(yè)務培訓和參加“高校基層黨組織書記和黨務工作者黨性錘煉和黨務工作者能力提升專題網(wǎng)絡培訓”，通過專題培訓、相互交流方式，提高黨務干部的工作能力。同時，2021年，共組織召開思政課教師座談會4次；思政課、課程思政教學研討會2次；對16門課程開展課程思政建設教學試點工作。電子文獻約79萬余冊，覆蓋了學校各個學科與專業(yè)。學校實行校、院兩級管理，設有學校辦公室、人事處、財務處、教務處等管理和服務機構，保證了各項工作的有效進行。省教育廳聯(lián)合我校成功舉辦陜西省2021屆高職（?？疲┰盒．厴I(yè)生綜合類聯(lián)盟招聘會，參會單位122家，提供就業(yè)崗位8762個，參會學生2655人，為推動我校及全省高職院校2021屆畢業(yè)生就業(yè)起到了積極的作用。（五）嚴格落實本科教學管理制度，保障教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。（六）實施學生體育素養(yǎng)評價，促進學生身心全面發(fā)展。且均已在陜西省教育廳備案立項。堅持日摘要、周匯總、月通報等信息制度，最大限度確保了社情民意的快速上傳以及相關決策。加大投入，改善辦園條件。學校年檢自查報告**外國語中學年檢自查報告學校年檢自查報告2多年來xx學校能夠健康成長，是因得到了各級政府的積極鼓勵，大力支持，正確引導和依法管理，尤其近一年來學校教育、教學質(zhì)量不斷提高，社會影響不斷擴大，根據(jù)年審要求，就我校的辦學情況做書面匯報如下：一、學?；厩闆r學校現(xiàn)有13個教學班，在校生520多人。定期利用板報進行愛國主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育，效果好，反響大。在職教師72人，其中小學52人、初中20人。德育教育立足實效： 萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。后勤保障講究成效： 加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。國際班的外教為學科英語老師，優(yōu)質(zhì)班的外教為口語老師。二級報名人數(shù)：7人，5人獲得二等獎證書；2人獲得三等獎證書；通過率100%。我校在局工會的指導下積極創(chuàng)建星級工會活動，上被評為三星級工會，非常感謝組織上對學校的關心和愛護。學校綠化覆蓋率達70%，學校綠草如茵，花團錦簇，是學生們健康成長的樂園。我校注重教師專業(yè)的發(fā)展和職業(yè)道德建設，校風教風均良好。具備無塔供水和有塔供水兩套供水系統(tǒng)和獨立的變壓器供電系統(tǒng)。教師敬業(yè)愛崗、家長理解支持、領導幫助指導，我校一年來沒有出現(xiàn)任何安全問題，學校平安發(fā)展、師生健康成長。桂丹老師獲區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導員；吳小禾獲區(qū)優(yōu)秀教師團員；一（1）獲區(qū)先進班集體，班主任李慧敏。課程建設學校正逐步構建“一體兩翼”課程體系，一體是國家課程為主體，兩翼是為明特色課程、為明國際課程。二是嚴格財務制度，按規(guī)定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時要求各班認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》，確保學生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。為滿足現(xiàn)代教學的需求，一至九年級均安裝了多媒體教學平臺，從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。學校利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會的機會，給師生提供展示自己才華的舞臺。學校自2005年整體滑坡，學生數(shù)銳減至197人，實在無法正常運轉(zhuǎn)，在這種舉步維艱的情況下，2006年由原內(nèi)邱二中校長何銀接管過來。做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。規(guī)范辦理流程，切實做好輿情處置記錄、交辦、督辦、回訪工作。協(xié)助1492人辦理了生源地信用助學貸款。以抓教學紀律為切入點，創(chuàng)新體育教學模式，實施學生初步自主選項課體育教學模式。學校加快改造傳統(tǒng)專業(yè)、發(fā)展新型專業(yè)、打造品牌專業(yè)，學校緊跟產(chǎn)業(yè)前沿，面向國家重點戰(zhàn)略需求和陜西經(jīng)濟社會發(fā)展需求布局專業(yè)，2021年新增4個本科專業(yè)； 6個專升本專業(yè)。（四）落實職業(yè)教育改革要求，不斷優(yōu)化師資隊伍結構。四、按照學校章程開展活動，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量水平（一）強化學校安全穩(wěn)定，建設平安和諧校園。2021年新申請設置6個本科專業(yè)經(jīng)省教育廳評審通過已報教育部審批。2021年，在指導修訂完善《師德師風建設實施方案》的同時，指導制定了