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駐外人員管理辦法(修正)范文模版(留存版)

2025-11-21 07:01上一頁面

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【正文】 助+通訊補(bǔ)貼;駐外補(bǔ)助根據(jù)駐外距離領(lǐng)取,500公里以內(nèi)每日領(lǐng)取50元駐外補(bǔ)助、500公里至1000公里每日領(lǐng)取70元駐外補(bǔ)助、1000公里以上每日領(lǐng)取100元駐外補(bǔ)助。四、業(yè)績(jī)管控嚴(yán)格執(zhí)行總公司績(jī)效管理制度。水電氣及單獨(dú)住所的寬帶上網(wǎng)費(fèi)由駐外人員自行承擔(dān);駐外人員駐外期間,每月享受駐外補(bǔ)貼300元,年底統(tǒng)一發(fā)放。五、駐外項(xiàng)目部車輛管理辦法為建立完善的項(xiàng)目保障制度,加強(qiáng)車輛管理,規(guī)范用車行為,確保行車安全,結(jié)合駐外項(xiàng)目部的實(shí)際情況,特制定本管理辦法。建議:可以為項(xiàng)目部和公司節(jié)約成本的好建議好點(diǎn)子要多提。第六條 嚴(yán)格遵守請(qǐng)、銷假制度,有事外出必須向駐外辦主任請(qǐng)假,具備假條備案,到達(dá)目的地后要向駐區(qū)辦報(bào)平安,回到駐地要及時(shí)銷假。外派人員任何的言行舉止將和公司的形象息息相關(guān)。駐外設(shè)備維護(hù)人員原則上是五天工作制,早上9:00點(diǎn)前必需到達(dá)指定客運(yùn)汽車站;但如果駐地客運(yùn)企業(yè)汽車站有設(shè)備異常情況發(fā)生需要到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理的,周六、周日也須到達(dá)設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)解決問題,不能到達(dá)的要說明原因,給客戶一個(gè)交待。屬于故障維修操作不當(dāng)造成的損失要及時(shí)報(bào)告并提出解決方案。第三條 駐外人員要妥善處理好與駐地之間的關(guān)系,互相尊重、相互協(xié)作。耗材出入庫時(shí)必須現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn),大宗材料必須有2人以上同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)簽字方可生效,并有現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)人員登記原始記錄備查。四、駐外項(xiàng)目部辦公用品的采購(gòu)管理規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)公司項(xiàng)目部辦公用品管理,控制管理成本,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,本著“滿足工作需要、合理使用、厲行節(jié)約”原則,特制定本規(guī)定項(xiàng)目部根據(jù)自身情況,租用當(dāng)?shù)孛穹?、賓館必須簽訂租賃合同。此項(xiàng)工作納入績(jī)效考核管理;駐外人員請(qǐng)假,需提前1天向商務(wù)部負(fù)責(zé)人申請(qǐng),按公司考勤制度逐級(jí)批準(zhǔn),報(bào)行政人事部備案后方可離崗,未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按曠工處理;駐外人員因公往返公司和駐外機(jī)構(gòu)之間的車船票據(jù)實(shí)報(bào)銷(不含出租車、飛機(jī)票、火車軟臥票),因公返回公司時(shí)按公司作息時(shí)間到公司考勤,辦理完業(yè)務(wù)返回駐地時(shí)需通知行政人事部;駐外人員因休假或其他私人原因往返公司和駐外機(jī)構(gòu)之間的車船票,由其自行承擔(dān),公司不予以報(bào)銷。(4)明確區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)下屬工作人員預(yù)支費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任。駐合作分公司、辦事處房屋租賃費(fèi)用、寬帶上網(wǎng)費(fèi)由合作分公司、辦事處負(fù)責(zé),煤水電等日常生活費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。第三條 駐外人員定義是指因工作需要,由公司批準(zhǔn),派往原工作城市以外連續(xù)工作三個(gè)月以上的人員。工作周報(bào)是外派人員具體工作內(nèi)容和計(jì)劃安排的體現(xiàn)。個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用由公司代扣代繳(如:某駐合作分公司及辦事處駐外人員薪酬為3000元?;驹瓌t(1)堅(jiān)持個(gè)人服從組織的原則個(gè)人要從公司整體的發(fā)展出發(fā),服從大局。駐外人員必須定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,每日?qǐng)?bào)送工作日志、每月報(bào)送庫存盤點(diǎn)表;按照公司要求、配送要求及庫房管理規(guī)定合理安排時(shí)間、及時(shí)安排工作;駐外人員必須保管并保養(yǎng)好工作所使用的各項(xiàng)工具:如車輛、電腦等,產(chǎn)生費(fèi)用可據(jù)實(shí)憑票報(bào)銷;如因個(gè)人疏忽等原因給公司造成損失,視情節(jié)予以賠償和處罰;駐外人員駐外期間要按公司有關(guān)規(guī)定做好辦公區(qū)、庫房、住所的衛(wèi)生工作和安保工作,因個(gè)人工作疏忽發(fā)生公司財(cái)物丟失、被盜和損壞的,視情節(jié)和損失追究責(zé)任人責(zé)任。⑤車輛保險(xiǎn) 項(xiàng)目部所有車輛都要按規(guī)定統(tǒng)一投保,保證車輛保險(xiǎn)在有效期內(nèi)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者,按曠工處理。第二條本章程適用于湖南省所有設(shè)備維護(hù)人員。駐外設(shè)備維護(hù)人員都遠(yuǎn)離總部在全國(guó)各地開展著我公司的售后工作,而公司對(duì)外派人員進(jìn)行有效監(jiān)督管理的重要手段之一就是外派工作周報(bào)表。為了讓總部對(duì)駐外的工作計(jì)劃做一定的合理性指導(dǎo),每一位駐外人員應(yīng)該高度重視,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地填寫工作周報(bào),并要求每周五晚24點(diǎn)前以郵件形式匯報(bào)給區(qū)域營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,運(yùn)營(yíng)經(jīng)理會(huì)按照駐外設(shè)人員的工作報(bào)表給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)并監(jiān)督。二、設(shè)備維護(hù)人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)駐
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