【正文】 四、基本措施做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為著眼點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。X月：開展黨員政治輔導(dǎo)員活動，發(fā)動優(yōu)秀職工向黨組織靠攏。第五篇：2015發(fā)展黨員工作計(jì)劃2015發(fā)展黨員工作計(jì)劃第1篇：發(fā)展黨員工作計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實(shí)做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作的實(shí)際情況，制定本計(jì)劃。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報(bào)，并提出能否吸收為預(yù)備黨員的建議。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上。僅有個(gè)別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展新黨員。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的XX屆五中全會精神，根據(jù)《蒼南縣20XX—20XX年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》部署要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，切實(shí)解決發(fā)展黨員難，特別是農(nóng)村發(fā)展黨員難問題，努力做到每個(gè)黨支部每年能夠至少發(fā)展1名新黨員，通過堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為我鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會提供組織保證和人才支撐。在公開欄以書面形式向群眾公示，接受監(jiān)督。三要加強(qiáng)監(jiān)督，完善公示制度。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負(fù)責(zé)人參加各種評先評優(yōu)資格。對較長時(shí)間不發(fā)展黨員的(村黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實(shí)行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正?；?、規(guī)范化的渠道。第2篇：發(fā)展黨員工作計(jì)劃發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。要從黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實(shí)行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊(duì)伍的生機(jī)與活力。要緊緊圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量”這一核心，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，支部嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員工作實(shí)施意見，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，切實(shí)把好“入口”關(guān)，確保發(fā)展的黨員質(zhì)量，不斷提高我局黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。并將政審情況、工作表現(xiàn)等情況向黨委匯報(bào)，征求黨委的意見。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作。四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。一、指導(dǎo)思想嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，把堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機(jī)制，切實(shí)提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展青年中的先進(jìn)分子為重點(diǎn)，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，著力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報(bào)，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。找重點(diǎn)突破，改善黨員隊(duì)伍的分布與結(jié)構(gòu)。要抓好源頭，切實(shí)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書記要切實(shí)負(fù)起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。X月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報(bào)黨支部。一、基本情況我校有黨委1個(gè)，黨支部4個(gè)，黨員109名，其中正式黨員94名，預(yù)備黨員15名（12名學(xué)生），申請入黨116人，發(fā)展入黨積極分子99人。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。舉辦上半年入黨積極分子培訓(xùn)班。婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二、目標(biāo)任務(wù)20XX年計(jì)劃吸收90名入黨積極分子，全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展黨員32名，每個(gè)黨支部每年發(fā)展新黨員不少于1名。鎮(zhèn)黨委對舉報(bào)的問題，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并將處理結(jié)果及時(shí)向群眾反饋。對不參加培訓(xùn)或考試考核不合格的不予發(fā)展。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)和跟蹤管理。三要突出薄弱點(diǎn)，加強(qiáng)在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。十二月：發(fā)展黨員工作總結(jié)。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊(duì)伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。同時(shí)，實(shí)行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨