【正文】 學(xué)習(xí)并掌握公司的理念、經(jīng)營(yíng)模式及產(chǎn)品資料。搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生。事假期間不計(jì)發(fā)工資。七、員工原則上按國(guó)家法定節(jié)假日休息。三、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。六、交通費(fèi)包括旅程中必須的船車等費(fèi)，按實(shí)際報(bào)支，其他零星用費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開支，不得另行報(bào)支。十七、本標(biāo)準(zhǔn)如有未盡事宜得隨時(shí)修改之。二、辦公制度、吃零食或抽煙者，罰款50元/次；、串崗、睡覺、打游戲、聚眾閑聊、打鬧或做工作無關(guān)的事、擅自使用他人電腦者，每人罰50元/次；因以上原因所造成事故或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，除按損失的額度賠償外，公司可單方面解除勞動(dòng)關(guān)系； ，或未在前臺(tái)登記者，罰50元/次；三、行為準(zhǔn)則，就承擔(dān)賠償責(zé)任，故意損壞或惡意損毀公司財(cái)物的，除照價(jià)賠償外，另處財(cái)物價(jià)款的30%的罰金。17．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。做好計(jì)量設(shè)備管理與現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理工作；、工程回訪、保修工作。有效地組織好財(cái)務(wù)部的各種日常工作，完善本部門的管理機(jī)制。采供材料必須提供“產(chǎn)品合格證”和“檢驗(yàn)報(bào)告”等相關(guān)資料，達(dá)到規(guī)范中規(guī)定的環(huán)保要求。、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng)，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。公司人力行政部經(jīng)理崗位職責(zé)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)，履行部門經(jīng)理的崗位職責(zé)。，對(duì)收到的文件數(shù)據(jù)先進(jìn)行歸類登記，然后根據(jù)檔內(nèi)容分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，再按批閱內(nèi)容交相關(guān)部門辦理，并做好督辦、催辦工作，處理完畢后，將文件收回歸檔。管理權(quán)限。及時(shí)上報(bào)。11．完成上級(jí)安排的其他工作。，圖文資料的收集與整理工作。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督施行。，掌握各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)，熟悉出納科目核算內(nèi)容，準(zhǔn)確運(yùn)用出納科目。、質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理工作，運(yùn)用科學(xué)的管理理論、方法和手段，提高管理水平和部門內(nèi)的工作效能。管理權(quán)限、施工策劃的建議權(quán)。、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德教育、法制觀念教育，使員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，并做好考核工作，及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。、合格證、質(zhì)檢證等資料的收集，并及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門。、防雨、防潮工作，防止檔案受潮、水浸、鼠咬。工地每天檢查，違反一次，扣3分；若客戶因?yàn)楣さ厍鍧崋栴}投訴一次，扣5分；工地上注意維護(hù)公司形象及個(gè)人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事，否則罰款300元－1000元，情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資；必須佩帶上崗證，嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴(yán)禁穿其它公司工作服，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；九、工地上禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。七、水電工崗位說明書崗位名稱：水電工隸屬部門：工程部直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容和目標(biāo)：工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理人員的監(jiān)理；日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作，服從項(xiàng)目經(jīng)理和施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理；遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定；愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu)；施工前水電工組長(zhǎng)須首先對(duì)原有下水管道和電氣開關(guān)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)有問題的下水管和電氣開關(guān)列出清單，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理讓客戶簽字確認(rèn)；認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的水電工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；施工完畢，須交工程監(jiān)理員及客戶驗(yàn)收，并協(xié)助做好驗(yàn)收記錄；驗(yàn)收合格后，須做好水電布置竣工圖，交公司、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理各一份；在施工過程中注意保護(hù)好各種成品，愛護(hù)材料，配合其他工種施工；妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料；不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高實(shí)際工作能力；1耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱情接待現(xiàn)場(chǎng)參觀客戶；1施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生；1施工中須著裝整潔，安全文明施工。離開施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，務(wù)必關(guān)掉水閥、總電源及窗戶。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個(gè)工種進(jìn)場(chǎng)，也必須提前通知公司早做安排，如有違反扣5分／天；安全用電用水，用電一定要帶觸電保護(hù)。，要監(jiān)督借閱人在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和特定的環(huán)境下使用，否則，有權(quán)中止借閱人的借閱期限。調(diào)查內(nèi)容為材料質(zhì)量、價(jià)格、廠家售后服務(wù)、用戶回饋意見等，做到貨比三家。、設(shè)備庫房的監(jiān)督、檢查、管理工作。審核施工組織設(shè)計(jì)。,無違紀(jì)現(xiàn)象。工作標(biāo)準(zhǔn)。操作人員必須對(duì)自己的口令保密，防止別人使用。,并參與圖紙會(huì)審工作。、預(yù)算變更及竣工圖。7．配合工程部作好工程的整改工作與客戶的后續(xù)服務(wù)工作。，監(jiān)督并完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系，使本部門員工對(duì)工作負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。.嚴(yán)格遵守保密制度，不得將檔內(nèi)容泄露給他人；不得截留任何文件數(shù)據(jù)；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得私自讓他人查閱文件數(shù)據(jù)；禁止無關(guān)人員翻看。,考核權(quán),獎(jiǎng)懲權(quán),任免建議權(quán)。,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。,考核權(quán),獎(jiǎng)懲權(quán),任免建議權(quán)。、及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對(duì)零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費(fèi)。，必須作到貨比三家，同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比質(zhì)，并對(duì)所采供的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)。、質(zhì)量、工期、成本控制負(fù)全責(zé)。，對(duì)項(xiàng)目部的施工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。第二節(jié) 處罰制度為了規(guī)范公司員工行為，保證公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開展，保證各部門各崗位的工作正常運(yùn)行，特制定本制度。十四、出差一般不得報(bào)支加班費(fèi)，但節(jié)假日出差酌情予以計(jì)薪。當(dāng)日出差，除按正常工作日支付當(dāng)日工資外，原則上不支給交通費(fèi)以外的任何費(fèi)用，交通費(fèi)憑乘車憑證實(shí)數(shù)支給。十六、員工被開除必須立即辦完手續(xù)離開公司。四、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。請(qǐng)假（1）病假:A、員工病假須于上班開始的前 30 分鐘內(nèi)致電部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。二、實(shí)行衛(wèi)生值日制度，值日人員搞好公共區(qū)衛(wèi)生。六、未征得同意，不得使用他人計(jì)算機(jī)，不得隨意翻看他人辦公資料物品。第五條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。遵照國(guó)家法定節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日制度。不得以私事占用辦公電話，妨礙聯(lián)系公務(wù)。待人接物態(tài)度謙和，舉止文明，切忌不良嗜好。第一篇：裝飾公司規(guī)章制度愛家家居裝飾公司規(guī)章制度 第一章 總 則第一條 為了樹立公司形象，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為，健全和完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理制度。二、按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。辦公時(shí)間有要事接聽私人電話原則上不超過五分鐘，并以不妨礙公務(wù)為前提。但視公司經(jīng)營(yíng)情況可做適當(dāng)調(diào)整。第六條 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極向上，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議，對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。需要 保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。包括：確保地面整潔，無雜物、灰塵。B、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)公司核定后，根據(jù)公司需要重新考慮崗位安排。五、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。應(yīng)發(fā)的工資、獎(jiǎng)金等原則上先扣除有關(guān)罰款和賠償金額以及其他應(yīng)扣款項(xiàng)后，再將剩余金額發(fā)放。當(dāng)日出差人員必須于當(dāng)日趕回，不得在外住宿，因工作需要當(dāng)日中午無法返回的，給予適當(dāng)?shù)闹胁脱a(bǔ)貼（補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按10元/人執(zhí)行），但如實(shí)際需要，須事先呈主管核準(zhǔn)批準(zhǔn)。十五、出差行程時(shí)間工資自出發(fā)日起至回公司之日止計(jì)算給付，首尾行程時(shí)間足半天不足一天的，按一天支給；不足半天按半天支給。一、考勤制度上班時(shí)間：秋冬季：8：0011：30 13：00—17：00 春夏季：8：00—11：30 14：00—18：00 （含）分鐘以內(nèi)者，每次扣罰1小時(shí)基本薪金；15－30（含）分鐘以內(nèi)者，每次扣罰2小時(shí)基本薪金； 30分鐘—60（含）分鐘以內(nèi)者，每次扣扣罰半天基本薪金； 超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。、考核和管理工作及公司人事檔案管理工作。審計(jì)財(cái)務(wù)部職責(zé)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。，作到公正、公平、公開。，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。公司總經(jīng)理崗位職責(zé)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)，履行總經(jīng)理的崗位職責(zé)。工作標(biāo)準(zhǔn) 。公司人力行政部文員崗位職責(zé)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)，熱愛本職工作。增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。、業(yè)務(wù)信息的收集、管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。10．嚴(yán)格做好保密工作，不得向他人透露設(shè)計(jì)部的技術(shù)數(shù)據(jù)。、書籍、圖紙、檔案等物品的管理并及時(shí)報(bào)公司資料檔案室保管存檔。不得向他人透露設(shè)計(jì)部的技術(shù)數(shù)據(jù)。，確保機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)連續(xù)和安全，做好會(huì)計(jì)核算、軟件升級(jí)和計(jì)算機(jī)硬設(shè)備更換工作；不定期檢查計(jì)算機(jī)病毒并進(jìn)行殺毒工作。公司財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)，熱愛本職工作。18．配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證。，根據(jù)擬采購材料的品種、數(shù)量、規(guī)格或型號(hào)、市場(chǎng)詢價(jià)情況，與材料設(shè)備供貨商協(xié)商材料、設(shè)備價(jià)格、付款方式、供貨能力、市場(chǎng)信譽(yù)、包裝防護(hù)及運(yùn)輸方式、質(zhì)量保證、退貨及保修以及相關(guān)制約條件，并填寫材料、設(shè)備采購合同相關(guān)條款內(nèi)容，報(bào)總經(jīng)理審查。，填寫進(jìn)貨通知單，并確定采購方式、地點(diǎn)，采購員根據(jù)進(jìn)貨通知單到各地點(diǎn)采購材料。，對(duì)未返還的進(jìn)行督促，對(duì)破損的部分進(jìn)行修補(bǔ)。離開施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，務(wù)必關(guān)掉水閥、總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)扣5分；注意安全，不得野蠻操作，電動(dòng)工具必須由專人專項(xiàng)操作；六、服務(wù)態(tài)度熱情，對(duì)客戶的提問要好言回答，不得惡語中傷，不理不睬；不得隨意向客戶索要任何財(cái)物。任職資格:有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠遵守公司相關(guān)作