【正文】 檢查，主要內(nèi)容有：品名、規(guī)格、主要成分、批準文號、生產(chǎn)日期、有效期等。養(yǎng)殖檔案管理制度一、設(shè)臵養(yǎng)殖檔案專卷專柜，并專人管理。確定一名股東擔任，此管理員向合作社總經(jīng)理進行報告。（3）由XX擔任公司財務(wù)人員，同時全面負責肉雞、蛋品的銷售環(huán)節(jié)。（3）在養(yǎng)殖或銷售過程中，遇小規(guī)格采購或開支（300元以下）的，個人不再進行自行墜支，財務(wù)按月確定相關(guān)人員預(yù)支資金標準，在出納處打條領(lǐng)取，結(jié)算周期時以開支票進行抵銷。（6）雞蛋入庫前由雞廠管理員負責，盡力避免收集雞蛋有遺漏、損壞等現(xiàn)象，把好入庫前的關(guān)口；庫管員對入庫的雞蛋按入庫時間進行分類管理，做好出入庫交接工作?？偨?jīng)理要以大局為重，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為整體發(fā)展把關(guān)定局。八、做好安全防范工作，防火、防盜、防蟲、防鼠。四、糞便、污水等排泄物應(yīng)經(jīng)沼氣池或沉淀消毒池無害化處理五、畜禽因一般性疾病引起的死亡；，并徹底消毒處理。根據(jù)藥品性質(zhì)做到密閉、低溫、避光保存，以保證貯存期藥品質(zhì)量。十、夜間巡邏應(yīng)盡職盡責，不準玩忽失職，出現(xiàn)問題按廠規(guī)廠紀 處理，全員注意防火、防盜，避免事故的發(fā)生。九、每周二、四、六生活區(qū)消毒；每周一、三、五生產(chǎn)區(qū)消毒。第四篇：養(yǎng)殖合作社管理制度員工守則一、企業(yè)利益是職工的共同利益，職工應(yīng)具有強烈的集體意識，樹立與企業(yè)共榮的思想，積極參與經(jīng)營管理，為企業(yè)獻計獻策。本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定，建立健全財務(wù)和會計制度,實行每月30日財務(wù)定期公開制度。成員集資總額280000元，其中法定代表人劉坤，入股1220萬元。會計終了時，由理事長按照本章程規(guī)定，組織編制本社業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。本社住所：***獸醫(yī)站，郵政編碼***。三固定：雛雞價格固定、飼料價格固定、回收價格固定?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下：一、2011年工作成績（一）土地及資金情況在公司領(lǐng)導的幫助與鄉(xiāng)政府的關(guān)心支持下，我部門共流轉(zhuǎn)土地畝，涉及農(nóng)戶戶，計劃建設(shè)雞舍座。肉雞養(yǎng)殖具有周期短、投資少、見效快、利潤穩(wěn)定的特點，以5000只養(yǎng)殖規(guī)模的雞舍為例，年出籠56批，每舍年利潤可達。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下：一、合作社基本情況******農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社由***、***、***等49人發(fā)起，于2013年6月3日召開設(shè)立大會。（二）合作社經(jīng)營模式財務(wù)管理：本社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算，嚴格按照國務(wù)院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費用。2014年是牧場擴大生產(chǎn)規(guī)模關(guān)鍵的一年，更是我們大干的一年，我合作社一定在牧場領(lǐng)導的正確指導下，在各級政府的關(guān)心支持下，統(tǒng)一思想、堅定信心、開拓進取、扎實工作，努力開創(chuàng)工作新局面，實現(xiàn)牧場大發(fā)展。本社為每個成員設(shè)立個人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量（額）。三是加大合作社的宣傳力度，爭取讓更多的農(nóng)牧民入社，讓其享受到合作社的福利。任何人不得從其他地方進入生產(chǎn)區(qū)，違者罰款50元六、每天上午8：108：30為后勤上班集中統(tǒng)一考勤消毒時間，沒有特殊情況必須參加，否則視為曠工。七、圈舍消毒常出現(xiàn)漏電現(xiàn)象各舍必須安裝漏電保護裝臵。二、加強藥品效期管理，注意藥品效期，嚴禁發(fā)放過期藥品，對已快過期藥品及時上報生產(chǎn)部門，并協(xié)助供銷部門做好處理。無害化處理制度一、無害化處理以保護環(huán)境，不污染空氣、土壤和水源為原則。四、經(jīng)常檢查庫存原料質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)情況立即上報主管領(lǐng)導，及時采取措施。與管理員交接每次雞廠內(nèi)肉雞、雞蛋的出庫情況。（4）庫管員與管理員每月核對一次出入庫情況，財務(wù)和庫管員、出納每月對賬一次銷售資金收支情況，并將統(tǒng)計情況報總經(jīng)理，向全體股東公布。（2）合作社，合作以快樂為本，更不可產(chǎn)生合作情緒，不要以搞國家資產(chǎn)投資為立社根本，要以養(yǎng)為本，達成共識，以圖發(fā)展。（6）由XX擔任本社庫管員。雞廠所有工人須接受管理員的管理，具體工作事項由管理員進行安排布置。四、按照無公害生產(chǎn)標準要求，審核生產(chǎn)記錄，對于存在問題及時向場長匯報，以便隨時糾正。在倉庫內(nèi)不得堆放其他雜物，特別是易燃易爆物品。免疫制度一、各種疫苗要按要求進行保存，凡是過期、變質(zhì)、失效的疫苗一律禁止使用。接撥公務(wù)電話言語盡量簡潔，做到長話短說；接聽電話中要使用文明用語；四、辦公室人員樹立服務(wù)意識，要在上級與下級、部門與部門之間其橋梁作用；五、公司電腦專人使用，設(shè)臵密碼；上班不使用電腦做與工作無關(guān)的事情；六、公司電腦及網(wǎng)絡(luò)由專人維護保養(yǎng)，任何個人不得私自帶盤上機操作；七、做好保密工作；尊重別人隱私和公司制度；做到不聽、不問、不傳；八、下班時隨手整理自己的辦公桌；關(guān)閉空調(diào)，關(guān)窗，斷電，鎖門；九、做好辦公室內(nèi)衛(wèi)生管理；十、負責文件的收發(fā)受控管理；十一、負責做好人事及公司各項檔案的建檔受控管理；十二、負責招聘事務(wù)工作；辦理離職人員的辭工手續(xù)；十三、嚴格執(zhí)行公司制定的各項管理制度，認真做好考勤工作；十四、做好所分