【正文】 存在的問題和不足，明確了今后工作的方向，現(xiàn)就我校各方面存在的問題歸納如下：一、存在的問題對教育方針、政策、法規(guī)、會議精神等內(nèi)容組織學習不夠。按照理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學習內(nèi)容，制定學習計劃。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學模式改革為載體，推動教研活動深入進行。在開展本職工作過程中，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對工作中很多新問題和新關(guān)系，做的還都是層面上的事情，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后，工作放不開手腳，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美，時時處處爭一流的標準上去嚴格要求自己。同時，積極多方征求意見，總結(jié)往年在行風建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足，制定了20xx年開展行風建設(shè)活動的實施方案，并結(jié)合各部門工作實際，簽訂了行風建設(shè)目標責任書，明確責任追究內(nèi)容，制定獎?wù)鬓k法，以營造“講正氣”的輿論環(huán)境，塑時代精神，培育先進典型，增強“樹養(yǎng)護行業(yè)新風光榮，損害養(yǎng)護形象可恥”意識為主要內(nèi)容，以狠抓各項規(guī)章制度和決策的落實、增強透明度為保障，使行風建設(shè)工作順利開展。開展行風建設(shè)工作，是我縣以德治縣的重要組成部分，是落實我局以德治交的重要保證，是推進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)蓬勃發(fā)展的強大動力，一年以來，我站的行風建設(shè)工作有了很大程度的飛躍，通過各種活動的開展及領(lǐng)導干部的以身作責，行風建設(shè)已在我站干部職工中形成了人人都重視、人人都參與的良好工作風氣，主人翁思想意識明顯增強，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，形成了弘揚先進、追求高尚的良好風氣，使我站今年，的行風建設(shè)有了新的突破，為促進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇，行動迅速，作風扎實，措施到位，整改有力”的原則，以整改提高為重點，逐一討論研究，制訂整改措施并抓好落實。我們清醒地認識到，在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理，還有許多不足需要去整改。增強服務(wù)意識，對上門辦事人員要熱情接待和服務(wù)，不得吃拿卡要。(三)信訪維穩(wěn)工作情況。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。機關(guān)作風建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。幾年來，由于自己的不斷努力，對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的熟悉，把握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風土人情，交了許多農(nóng)民朋友。工作紀律的自我約束方面有待加強。（二）完善服務(wù)標準。建立了信息披露制度、重大審批事項公示制度。四、嚴格落實服務(wù)大廳便利化建設(shè)（一）設(shè)施建設(shè)。失業(yè)保險：全縣參保人數(shù)3846人，完成地區(qū)下達目標任務(wù)3846人的100%。截止目前，我局共組織參加XX區(qū)、地區(qū)、縣級舉辦的各類學習培訓31人次，通過各項學習培訓及活動的開展，全面提高干部隊伍素質(zhì)和經(jīng)辦水平。（1）每位經(jīng)辦人員都有各自的操作編號并自行設(shè)置了操作密碼，每位經(jīng)辦人員的操作記錄在計算機程序中都為有痕操作，并對操作結(jié)果負責?？儍?yōu)加分以及績誤扣分均在個人考評成績總分基礎(chǔ)上進行加扣分?；顒悠陂g，先后召開了2次支部會議和4次職工會議，廣泛進行宣傳動員，印發(fā)學習材料4000余份，展板3塊，并積極配合報紙、電視臺、網(wǎng)絡(luò)以及專欄、簡報等新聞媒體，宣傳社會保險的政策法律法規(guī)及黨支部的工作。有時由于私心作怪，存在”多做多錯，少做少錯，不做不錯“的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。三、存在的問題及今后努力的方向通過加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的學習，我對機關(guān)作風建設(shè)有了更明確的熟悉。堅持每天放學十分鐘的總結(jié)，及時對學生當天的學習、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學生進行思想品德教育。我在班主任工作中，主要做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。從檢查結(jié)果看，全體機關(guān)干部均能夠嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，個別機關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對有關(guān)人員進行了處理。違反請銷假制度按相關(guān)規(guī)定辦理。即形成努力學習的風氣；團結(jié)協(xié)作的風氣；勤政務(wù)實的風氣；事事為群眾著想的風氣。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標任務(wù)進展情況定期報告制度，全面提高工作效率。按要求推行政務(wù)公開，“一站式”服務(wù)，“一個窗口對外”等服務(wù)手段全面履行社會服務(wù)，根據(jù)需要和可能，不斷細化事項，縮短服務(wù)時限，狠抓執(zhí)法服務(wù)環(huán)節(jié)，解決服務(wù)不到位，執(zhí)法不文明，刁難卡要、政策不熟、業(yè)務(wù)不精、責任心不強四個問題在提高執(zhí)法水平上下功夫，做到執(zhí)法必嚴，認真落實執(zhí)法過錯追究制，文明執(zhí)法、文明服務(wù)。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。一、學習不夠深入細致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強。（3）培養(yǎng)敬業(yè)精神。二、整改措施一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。三、認真貫徹，務(wù)求實效黨員干部帶頭學習、檢查問題，進一步提高認識，端正態(tài)度，認認真真地開展監(jiān)督檢查工作。20xx年7月為進一步強化黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的執(zhí)行效力，出臺了《貫徹落實及的實施意見》針對與本鄉(xiāng)密切相關(guān)的日常辦公、會議開支、用水用電等問題作出了詳細規(guī)定，成立了由黨政主要領(lǐng)導及部分負責人組成的領(lǐng)導小組，深入落實相關(guān)規(guī)定。二、20xx年以來開展“守紀律、提效能、惠民生”作風建設(shè)執(zhí)行情況自20xx年6月全區(qū)“守紀律、提效能、惠民生”作風建設(shè)活動開展以來，xxx鄉(xiāng)黨委政府一直以“高度重視、精心組織、深入推進、長效整治”為原則，持續(xù)穩(wěn)步推進此項工作。法治宣傳教育機制建立完善并有效運行。在廣安市四屆市政府召開第47次常務(wù)會議上，市政府組織參加常務(wù)會的領(lǐng)導和市級相關(guān)部門負責人集體學習了新修訂的《環(huán)境保護法》。（三）學法用法開展“法律七進”活動。四是強化行政復議工作保障措施，推進行政復議工作能力建設(shè)規(guī)范化。（2）加強行政權(quán)力運行平臺建設(shè)，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。二是建立領(lǐng)導干部學法制度和執(zhí)法人員培訓制度，定期舉辦法制講座和培訓班，對新出臺的法律以及最新司法解釋進行集中學習培訓。下一步，我們將堅決按照區(qū)委部署，進一步加強干部作風經(jīng)常性教育，出臺和完善作風建設(shè)各項制度，健全作風建設(shè)綜合考評體系，努力培育用心想事、用心謀事、用心干事的“三心干部”，使全體干部職工切實珍惜工作機會，把握干事平臺，努力提高工作質(zhì)量和效率，確保以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁推動作風轉(zhuǎn)變，為上坊片區(qū)舊城改造事業(yè)做出新的更大的貢獻。三是狠抓任務(wù)落實。會上，主要領(lǐng)導傳達了全區(qū)機關(guān)作風建設(shè)大會精神，并就貫徹落實大會精神、做好新一年工作進行部署。為全力打造“有擔當、重實干、善創(chuàng)新、揚正氣”的服務(wù)型部門和干部隊伍，大力弘揚“馬上就辦”精神，我們充分利用展板、電子屏、宣傳欄、內(nèi)刊專欄等多種載體進行宣傳發(fā)動和交流，傳達區(qū)作風建設(shè)大會和作風建設(shè)”三防”專項行動精神和要求，形成了全方位的宣傳態(tài)勢。一是從嚴管理干部。按照市依法治市領(lǐng)導小組辦公室要求，先后制定了制定了《廣安市環(huán)境保護局20xx年推進依法行政工作安排》、《廣安市環(huán)境保護局20xx年依法治市工作要點》，并將依法執(zhí)政、依法行政納入“十二五”全市環(huán)境保護工作規(guī)劃、作為目標任務(wù)考核和區(qū)市縣、各園區(qū)環(huán)保工作目標考核基本指標。根據(jù)市政府的統(tǒng)一安排，我局依據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)章，按照權(quán)力類別，對現(xiàn)有權(quán)力進行了全面的清理和規(guī)范，完成了權(quán)力清單和責任清單編制工作，形成行政審批、行政處罰、行政征收、行政強制、行政確認等5大類272項權(quán)力清單?！皟煞ā便暯庸ぷ餍畔⑵脚_規(guī)范運行，今年，我局已有2起涉嫌環(huán)境違法犯罪案件移送公安機關(guān)調(diào)查處理，并及時錄入傳輸?shù)健皟煞ā便暯泳W(wǎng)絡(luò)平臺。在市環(huán)保局官網(wǎng)網(wǎng)站首頁專門設(shè)立“行政處罰案件信息公開”專欄，對作出行政處罰決定后20個工作日內(nèi)，在該專欄公開行政處罰相關(guān)信息，包括行政處罰案件當事人、主要違法事實及行政處罰種類和依據(jù)、處罰措施等。以創(chuàng)建環(huán)境友好型學校為載體，大力開展環(huán)保法制宣傳。邀請市公安局法制支隊領(lǐng)導為全市環(huán)保執(zhí)法人員授課，培訓內(nèi)容從環(huán)境法律責任與行政處罰案件調(diào)查取證、現(xiàn)場證據(jù)固定、案卷移送程序、“兩高”環(huán)境違法司法解釋等方面進行了詳細講解。三是健全領(lǐng)導干部學法用法制度。通過立整立改與長效整治配套的方式對各類問題進行了整改落實與長效防治。九、公共服務(wù)運行機制試點資金、按因素分配的財力、激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力的財力補助執(zhí)行情況全鄉(xiāng)共投入公共服務(wù)運行機制試點資金57萬元，按照村級幅員、人口數(shù)量、項目多少、工程量大小以6萬元、5萬元、4萬元三個標準進行了資金分配。且部分教師學習積極性不高。三是進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。（5）優(yōu)化教學風氣。三、服務(wù)意識沒有更進一步加強?；顒娱_展后，我站干部、職工上下一心，很快形成一個領(lǐng)導干部帶頭干，廣大職工比著的良好工作氛圍，為完成全年行風建設(shè)工作目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。作風建設(shè)工作自查報告7為切實加強機關(guān)行政效能建設(shè)，進一步改進機關(guān)作風，提高工作效率，我委按照縣委《關(guān)于加快推進機關(guān)效能建設(shè)的決定》精神，自去年8月以來，結(jié)合黨員先進性教育，深入開展了機關(guān)行效能建設(shè)，現(xiàn)將開展情況自查報告如下。關(guān)于進一步加強對商貿(mào)流通發(fā)展指導的問題。因此，在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以提高“四個意識”，著力“三個規(guī)范”，達到“一個標準”，做到班子不散，目標不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視反映出來的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，全面實施整改責任，促進效能建設(shè)再上新臺階。（三）師德師風現(xiàn)象。通過構(gòu)建以群眾工作站為領(lǐng)導，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩(wěn)辦公室、星級創(chuàng)建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調(diào)節(jié)大廳)為橫，以群眾工作室、十戶調(diào)解員為縱，覆蓋全鎮(zhèn)的社會管理和群眾工作體系，有效化解了各類矛盾糾紛。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。2)、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。黨政機關(guān)的作風關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強機關(guān)作風建設(shè)，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。表現(xiàn)在：有時瞌睡大睡過頭了有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，從根本上違背了省委省府省聯(lián)社的關(guān)于機關(guān)作風四要十不準的規(guī)定。一是推行服務(wù)用語。在社會保險服務(wù)大廳設(shè)置了意見箱、意見簿，并公布了投訴舉報電話，同時，XXX縣政府網(wǎng)上還設(shè)有領(lǐng)導信箱，可接受來信，由縣委政府辦公室組織相關(guān)單位對來信及時進行回復。加大服務(wù)大廳便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)力度，配置了等候桌椅、紙、筆、老花鏡、水杯、書報架、指引牌、政策公示欄、滾動大屏、社保查詢機以及各類政策宣傳單、業(yè)務(wù)辦理流程單等，并增加了飲水機的數(shù)量。工傷保險：全縣參保人數(shù)4238人，完成地區(qū)下達目標任務(wù)4343人的98%。圍繞建設(shè)“學習型機關(guān)、學習型干部隊伍”要求，積極開展社保業(yè)務(wù)“比、學、幫”活動，安排各科室、各崗位人員分期開展專題講座，同時組織職工積極參加XX區(qū)、地區(qū)、縣級各類學習培訓。經(jīng)辦人員的權(quán)限設(shè)置，都是按照各經(jīng)辦人員的工作要求進行，經(jīng)辦人員只能在各自的權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán)。干部績效考核指標包括業(yè)務(wù)工作、機關(guān)效能建設(shè)、民主測評、領(lǐng)導評價、加分減分共五項內(nèi)容。三是深入宣傳發(fā)動。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。同時注重學習市場經(jīng)濟知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應(yīng)新時期新工作的需要。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責任意識。從參加工作第一年起，我始終擔任班主任，我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。一、作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。同時加強對值班在崗情況的檢查，規(guī)范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴肅處理。各單位主要負責人出差必須經(jīng)分管校領(lǐng)導批準。三、效能建設(shè)成效突出機關(guān)逐步形成“四種風氣”，增強“四種意識”。每月末召開一次工作預安排會，對上月工作進行總結(jié)，對下月工作進行部署，讓每位領(lǐng)導、職工對全委各項工作進展情況都全面了解和掌握。四、依法治路、依法行政，在治理公路“三亂”上求深化執(zhí)法工作緊密地與行風建設(shè)相結(jié)合，圍繞全縣治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)節(jié)的工作安排，堅決防止“三亂”反彈，治理辦事拖拉、態(tài)度冷淡，“吃、拿、卡、要”等問題，為了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，我站推行了以站長（大隊長）、中心主任（中隊長）為首的行風建設(shè)責任制，實行路政執(zhí)法五分開，即程序、規(guī)定條件，所需手續(xù)、收費標準，時限，并實行辦案制。勇于進取。我想以干部作風整頓建設(shè)為契機，進一步促進自身作風的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實、真抓實干，努力增強自身各方面的能力，圍繞實施意見的總體要求，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要提出嚴肅批評，并進行不定期監(jiān)督檢查。對學困生等的學習輔導、心理疏導不夠。三是要求黨員干部認真對照檢查消費、公車私用、高消費娛樂活動、婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)确矫媸欠翊嬖趩栴}，并剖析思想根源，使廣大黨員干部思想認識從根本上發(fā)生轉(zhuǎn)變。七、貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》執(zhí)行情況20xx年年初經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會研究制定了《xxx鄉(xiāng)機關(guān)接待費、差旅費、會務(wù)費的管理辦法》，對公務(wù)接待標準、陪餐人數(shù)、差旅標準、報銷程序等進行了明確的規(guī)定，督促全鄉(xiāng)機關(guān)干部嚴格落實厲行節(jié)約反對浪費精神，實現(xiàn)資金的高效使用。多次在全鄉(xiāng)機關(guān)干部及各部門負責人、村三職干部參加的會議上，貫徹傳達了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)組