【正文】 和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)，包括宿舍安全管理，樓梯清掃，宿舍消毒等臨時(shí)工作。（4）上級黨委、政府，主管部門為批準(zhǔn)甲方的臨時(shí)聘用人員編制。對突發(fā)原因確需加班的，延長工作時(shí)間在35小時(shí)的，按半日工資的1倍計(jì)算加班工資，5小時(shí)以上的，按日工資的1倍計(jì)算加班工資，但對工作效率低或因過錯(cuò)、失誤而延長工作時(shí)間的，不能計(jì)為加班。十五、在合同執(zhí)行期間，由于甲、乙雙方任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。由辦公室辦理聘用手續(xù)。第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 以下協(xié)議作為本合同的附件：第二十一條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 因甲方的原因使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。其中，試用期自年月日至年月日。由辦公室負(fù)責(zé)組織推薦或公開招聘工作，并會(huì)同用人科室對被推薦人員或應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。十二、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同。四、根據(jù)施工企業(yè)工作性質(zhì)，臨聘員工的工作時(shí)間執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工作制，施工現(xiàn)場管理人員執(zhí)行不定時(shí)工作制，綜合計(jì)時(shí)和不定時(shí)工作時(shí)間，原則上與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。乙方有下列情形之一的，甲方要以解除聘用合同：（1）在聘期內(nèi)部履行合同的：（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊、對聘用單位利益造成重大損失的；（3）曠工或五正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十天，或一年內(nèi)累計(jì)超過二十天的；有下列情形之一的，甲方可解除合同，并提前30天以書面形式通知乙方。七、雙方約定的其它事項(xiàng)乙方必須具備一定的勞動(dòng)能力，能夠擔(dān)任相應(yīng)的聘用崗位的能力?？炭嚆@研專業(yè)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。第一篇：臨聘人員合同書編號：聘用臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書甲方（聘用單位）名稱： 陸良縣馬街鎮(zhèn)黃官營學(xué)校性質(zhì)： 事業(yè)單位法定代表人： 曾沖平乙方（被聘用者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：陸良縣馬街鎮(zhèn)黃官營學(xué)校制二〇 年 月聘 用 合 同 書甲方（聘用單位）名稱： 陸良縣馬街鎮(zhèn)黃官營學(xué)校 乙方（被聘用者）姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和陸良縣財(cái)政局、勞動(dòng)局、教育局聯(lián)發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位臨時(shí)用工的通知》的文件精神和馬街中心學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。年齡限制：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定男60歲以下，女55歲以下。（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作，也不服從另行安排的。正常倒班、夜間值班和因未完成工作職責(zé)而延長的工作時(shí)間視為正常工作時(shí)間。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任工作的；違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；由于失職，對甲方利益造成損害的；被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事拘留的；違反操作規(guī)程造成事故隱患的。確定人選。（二）無固定期限：自年月日起。第八條 甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第項(xiàng)計(jì)算：（一）按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)；（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù)；第九條 甲乙雙方對工資的其他約定。第二十二條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。簽訂合同。十四、對于甲方以暴力威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，或者甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的，乙方可隨時(shí)通知