【正文】 飲業(yè)的一道靚麗風景，在促進餐飲業(yè)誠信建設上實現新突破。三、整改措施通過開展自查,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。重視幼兒園教工的思想政治教育，認真組織教工學習師德《師魂》，演講《師魂》撰寫讀書體會；學習“八榮八恥”有關內容，力足自身崗位，如何實踐“八榮八恥”，樹立良好的師德和師風。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。堅持高標準、嚴要求，始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵。三、為民服務意識不夠深。三、擯棄虛浮作風，躬身做事。三是要學用結合。對待工作存在一種不求有功，但求無過的思想，總認為OO部門作為執(zhí)法部門，任何工作都必須在法律法規(guī)的框架下進行，沒有規(guī)定的最好不做，小心謹慎是最好的工作方式，缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神。在今后的工作中，要以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期勞動保障工作的需要。個人認為已經積累了一定的工作經驗，思想上逐漸產生了厭倦情緒。沒有系統地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質量完成工作。以合格黨員的標準要求自己，遇到難題主動擔當，勇于擔當，克服工作中存在的浮躁、懶惰思想，端正工作態(tài)度、積極主動的完成各項工作任務，不拖延不推諉。3,對新任務、新工作有時缺乏擔當的勇氣，遇到困難有畏難情緒、易退縮，發(fā)揚艱苦奮斗精神不夠強。（三）加強工作創(chuàng)新具體要求：通過創(chuàng)新機制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項監(jiān)管工作任務，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。()在此基礎上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。由于建所時間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內部崗位職責和業(yè)務工作流程還沒有進一步細化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學合理的安排人員和時間，不能統籌兼顧安排好各項工作，經常出現顧此失彼的現象。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。2,艱苦奮斗的精神有待加強。存有“事不關已、高高掛起”的思想。3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。干部職工中還存在觀念陳舊和作風不實的問題。主要是強化培訓指導，制定培訓幫促計劃，通過舉辦法規(guī)講座、以會代培、現場觀摩交流等形式，切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓工作，幫助企業(yè)提高管理水平。（四）加強黨風廉政建設具體要求：進一步加強干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴肅工作紀律，強化隊伍管理；嚴禁搞特權、吃拿卡要、以權謀私等違法違紀現象；自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:不斷加強思想政治理論學習，學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯系實際，要勤于思考,在理性思考中活化思維,提升境界，在實際工作中將理論知識和實踐相結合。二、貫徹落實民主集中制，科學、民主決策“三重一大”事項對于學校發(fā)展規(guī)劃、推薦后備干部、干部聘任前的公示、職稱評審、評優(yōu)評獎、新工資的分配方案、福利費的收支情況重大項目安排和大額度資金使用等的情況，幼兒園絕對貫徹落實民主集中制，科學、民主的決策“三重一大”事項，我們采取的主要方法是，黨員先知、干部會議討論，群眾意見，校務公開等，并指定相關執(zhí)行制度，相關的檢查跟進等。三是工作作風不夠扎實。三、整改措施和努力方向：針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進。牢固樹立為人民服務的人生觀、價值觀，淡薄名利，廉潔奉公。在為群眾服務的態(tài)度上，還有待進一步提高。改變自己在某些工作中的不實之風，實事求是，說老實話，辦老實事，做老實人，不做表面功夫，不掩飾工作中的缺點錯誤，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人。要改變淺嘗輒止、應付了事的學習態(tài)度，把學習作為一種政治責任、精神追求、立身之本，通過學習，不斷提高自己的思想素質。二是工作按部就班多，缺乏創(chuàng)新。其次，要用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問題。二是認識上存在偏差。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少。4,要嚴格要求自己,以身作則,遵守工作紀律。為人民服務的宗旨觀念不夠，也存在急躁的心態(tài)，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。加強與新聞媒體的溝通協作，及時報道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項整治等重點工作和重大活動情況，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。發(fā)動全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動，評出一、二、三等獎。二是工作規(guī)范化程度不高，內部管理制度需要進一步健全完善。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤