【正文】 工到職通知單（表LVC—HR—08）、新員工培訓(xùn)試題（表LVC—HR—09）、保險(xiǎn)事宜確認(rèn)書(shū)（表LVC—HR—10）、甲乙雙方關(guān)于工作情況的約定（表LVC—HR—11）。辦理XXXX銀行借記卡一張，入職時(shí)將賬號(hào)名及賬號(hào)交給人事專(zhuān)員。、崗位技能培訓(xùn)。新員工入職流程行政人事部給新錄用員工發(fā)錄用通知書(shū)（通知入職時(shí)間，報(bào)到時(shí)需提交的證件）。發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。行政人事部在新員工入職前為其辦理好公司郵箱地址。五、新員工試用期： 。咨詢(xún)電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司人事行政部。第三篇：入職手續(xù)辦理流程入職手續(xù)辦理流程（詳見(jiàn)附圖3）⑴ 從招聘主管處接收各部門(mén)、各分公司已經(jīng)簽字同意，手續(xù)齊全的已經(jīng)定崗、定薪的《應(yīng)聘人員登記表》。按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項(xiàng)辦理入職手續(xù)。向新員工介紹管理層。編輯本段入職報(bào)到人力中心向新員工發(fā)放《新員工報(bào)到工作單》，并按要求辦理入職手續(xù)：?jiǎn)T工填寫(xiě)《員工登記表》，并交驗(yàn)各種證件：一寸免冠照片3張；身份證原件或戶口復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證明原件；資歷或資格證件原件；與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；體檢合格證明與員工簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、職位說(shuō)明書(shū)建立員工檔案、考勤卡、介紹公司情況，引領(lǐng)新員工參觀公司、介紹同事將新員工移交給用人部門(mén)；OA網(wǎng)上發(fā)布加盟信息更新員工通訊錄用人部門(mén)負(fù)責(zé)的工作負(fù)責(zé)安置座位，介紹并幫助熟悉工作環(huán)境；制定專(zhuān)人作為新員工輔導(dǎo)員，介紹崗位職責(zé)和工作流程[1]。直