【正文】 拔、吸收優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)人才，提升部門綜合實(shí)力水平?？梢远ㄆ趯W(xué)生干部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識及計(jì)算機(jī)基本技能培訓(xùn)，提高辦公軟件的應(yīng)用能力。因此，加強(qiáng)干事與干事之間的溝通協(xié)作，開展干事與干事之間的交流對于進(jìn)一步增進(jìn)部門凝聚力尤為重要。一學(xué)期考核成績得分最高可評選為優(yōu)秀干事，加10德育分，低于60分者由部長視具體情況予以解聘。每月定期開展23次的教研活動，將教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋，通過部門教師的共同努力，尋找合理的解決方案，及時(shí)將問題進(jìn)行解決。（八）制定新的學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生的考核分類細(xì)化到每周。學(xué)生會是優(yōu)秀學(xué)生的代表，對部內(nèi)學(xué)生的行為習(xí)慣起到模范帶頭作用，所以建立一支作風(fēng)好，能負(fù)責(zé)的學(xué)生會團(tuán)隊(duì)顯得尤為重要。并且，通過課余活動培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。通過對各班的團(tuán)委干部培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，堅(jiān)持例會制度，提高團(tuán)干自身的素質(zhì)和思想，以此來帶動團(tuán)委工作的高效率，凝聚所有團(tuán)干的力量，做好每一份工作。為了促進(jìn)部內(nèi)成員的交流，我們將在每月以及每次活動后進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流大會。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。,特色團(tuán)日活動是我部負(fù)責(zé)的最重要的活動，全系各班級都將參與評比。（七）每周定期召開班主任座談會，將班級存在的突出問題進(jìn)行及時(shí)反饋，通過部內(nèi)班主任的集體討論制定行之有效的處理辦法。為了逐步改善學(xué)生的住宿環(huán)境，降低此類問題的發(fā)生，增強(qiáng)住宿學(xué)生的自我修養(yǎng)，實(shí)行誠信住宿。（七）加強(qiáng)教師專業(yè)技能的自我提升。技能大賽是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力，展示教師教學(xué)水平的平臺。：①負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院所有學(xué)生的信息并存檔；整理和收集學(xué)生會各部門成員信息并存檔；收集和整理學(xué)生會各部門所辦活動的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔；要求“一事一檔案”的原則。二、協(xié)助學(xué)習(xí)部舉辦第十九屆“新苑杯”活動新苑杯是我院歷年的品牌性學(xué)術(shù)活動，也是我院在學(xué)術(shù)上領(lǐng)先于其他學(xué)院的一個(gè)標(biāo)志和里程碑?，F(xiàn)初步擬定本學(xué)期的工作計(jì)劃：一、本周納新完成，首先將對大一的新生信息技術(shù)部將加強(qiáng)對本部干事在網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)方面的技術(shù)培訓(xùn)，爭取做到技術(shù)部能獨(dú)立完成學(xué)院網(wǎng)站的日常維護(hù)更新的工作。本學(xué)期，站新聞自主采集工作重心由各部門舉辦的大型活動轉(zhuǎn)向黨政團(tuán)風(fēng)建設(shè)、心理健康教育、社會實(shí)踐、科研立項(xiàng)等具有深刻影響力的重點(diǎn)題材上來。學(xué)生會網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)是我部一項(xiàng)長期性的基礎(chǔ)工作。為更好地展示學(xué)生會的精神風(fēng)貌,并及時(shí)有效的選擇報(bào)道各項(xiàng)學(xué)生活動,我部將從做好相關(guān)信息收集以及編輯工作做起,在此基礎(chǔ)之上展開相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的制作工作,以便爭取在短時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)站的架設(shè),在同一時(shí)間讓同學(xué)們開到學(xué)院最新的活動報(bào)道和學(xué)生會動態(tài)。學(xué)生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作，要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。工作要求由于上個(gè)學(xué)期已提前完成了書畫展的舉辦活動，在2015年的日常工作中，各成員需盡職完成自己的本職工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，各盡所能，互相幫助，互相監(jiān)督。在學(xué)生會開展每次工作的前期，網(wǎng)絡(luò)部會從各部門和利用網(wǎng)絡(luò)資源收集資料并整理。利用廣大同學(xué)們基本都會的跳棋和五子棋來進(jìn)行游戲。院學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)信息部2009年11月第二篇：2014學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部工作計(jì)劃學(xué)生會20132014 工作計(jì)劃網(wǎng) 絡(luò) 部 部長；尹成 委員；李燕在學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部待了將近一年，對本部門有了一定的了解。擇優(yōu)留下對部門發(fā)展能做出貢獻(xiàn)的人才。除了負(fù)責(zé)音響工作之外，還需做好對各活動進(jìn)程的及時(shí)報(bào)道、拍照以及宣傳工作。，作為本學(xué)期舉辦的最大活動，我們將發(fā)揮出我們的最高水平，提高拍攝技術(shù)，記錄下大家為此付出的汗水，與感動。及時(shí)發(fā)布更新學(xué)院的信息，及時(shí)將學(xué)院的活動總結(jié)進(jìn)行發(fā)布。緊跟時(shí)代潮流，積極發(fā)展學(xué)院新媒體，做到更新快，更新好，打造學(xué)院品牌，使之在學(xué)校眾多新媒體平臺中脫穎而出，成為同學(xué)們真正的生活小貼士。在學(xué)生會開展每次工作的前期，網(wǎng)絡(luò)部會從各部門和利用同時(shí)和宣傳部緊密合作，制作活動海報(bào)并張貼。培養(yǎng)學(xué)生會成員的計(jì)算機(jī)能力。第四篇：學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)編輯部工作計(jì)劃學(xué)生會工作計(jì)劃在創(chuàng)新道路上的標(biāo)志性的產(chǎn)物,是適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展要求而在第十一屆學(xué)生會剛剛誕生的新部門。（2）對外宣傳：負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)生會各項(xiàng)工作、學(xué)院各團(tuán)支部組織的重要活動、學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子風(fēng)采、學(xué)院實(shí)踐科研各項(xiàng)學(xué)術(shù)成果等重要信息及時(shí)上傳至學(xué)校青年聚焦、基層信息等網(wǎng)站。同時(shí)，通過留言、網(wǎng)絡(luò)面對面、郵件、即時(shí)通訊等方式為同學(xué)們構(gòu)建和學(xué)生會的交流互動平臺，方面學(xué)生會了解同學(xué)想法，采納合理建議。負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)頁和藝術(shù)節(jié)專題網(wǎng)站的基本信息更新、日常管理維護(hù)、改版升級工作。面對全新的一個(gè)學(xué)期，面對全新的第八屆學(xué)生會，我部門現(xiàn)制定如下計(jì)劃：一、完成部門的本職工作信息技術(shù)部的主要工作職能為負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)影音資料的采集以及后期制作工作。我們本將著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術(shù)，發(fā)動全部工作人員的熱情，打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會信息部，我們將全力開拓一片信息部的新天地，讓大家認(rèn)可信息部。每月定期對教師的教案、作業(yè)等進(jìn)行檢查，對教師的上課情況進(jìn)行抽查，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為，提升教師的教學(xué)質(zhì)量。（六）開展專題講座，對學(xué)生進(jìn)行必要的專業(yè)引導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)期間能夠有所收獲。（六）強(qiáng)化學(xué)生儀容儀表檢查。特將2011年上半年的工作計(jì)劃如下，以求更好的做好組織部的各項(xiàng)基本工作。資源共享。我組織部全體成員將把計(jì)劃深入學(xué)生之中，多聽取同學(xué)心聲，有選擇的組織活動，豐富大學(xué)生課余生活，展現(xiàn)我康復(fù)系的精神活力。積極配合系團(tuán)總支、學(xué)生會工作，為我系的工作再添亮點(diǎn)。充分利用“圖書角”、“習(xí)作園地”等方式增強(qiáng)班級的內(nèi)涵建設(shè)。避免學(xué)期末德育成績造假，使學(xué)生對班級德育學(xué)分的考核產(chǎn)生抵觸。發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的特長，讓學(xué)生都參與到教學(xué)活動中來，使每個(gè)學(xué)生每周都有所提高。（四）增強(qiáng)部內(nèi)教師的協(xié)作精神。缺席一次 扣3分遲到、早退一次 扣2分請假一次 扣1分（注：連續(xù)三次例會缺席的當(dāng)自動退會處理）、干事形象的視情節(jié)輕重 扣46分 、個(gè)人主義或不服從工作安排 扣24分 、各部長批評、主席或投訴者 扣24分 （不遲到、不早退，因公事除外）加5分 ，保質(zhì)保量完成的 加510分 加5分 加10分對干事的獎懲辦法考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀干事的主要依據(jù)，并作為培養(yǎng)學(xué)生會后備干部的依據(jù)之一。以及各部門在每個(gè)學(xué)期舉辦的活動中，無論是前期準(zhǔn)備還是活動當(dāng)天，我部門會積極安排部門干事，擔(dān)任工作人員，確保