【正文】 是逐單位建立用車情況臺(tái)帳，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。六、本責(zé)任書(shū)一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人，向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案（或報(bào)110），并立即與車隊(duì)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)處理，車隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向安全辦通報(bào)車輛事故。擅自駕駛車輛外出發(fā)生車輛受損、被盜或發(fā)生交通事故，除保險(xiǎn)公司支付的金額外，其不足部分和直接經(jīng)濟(jì)損失將由肇事者負(fù)責(zé)承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行行政處理。三、其他(一)本責(zé)任書(shū)將依據(jù)國(guó)家法規(guī)及股份公司有關(guān)政策、要求相應(yīng)調(diào)整，管理單位因此而進(jìn)行的`一切通知、臨時(shí)決定均作為此責(zé)任書(shū)的一部分。一、甲方責(zé)任：本工程項(xiàng)目的工程運(yùn)輸，由專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)(散裝水泥運(yùn)輸車、混凝土攪拌車、混凝土泵車)自備工程運(yùn)輸車輛。對(duì)車輛投保法定保險(xiǎn)的情況。責(zé)任人： 年 月日第五篇：車輛管理責(zé)任書(shū)1車輛管理責(zé)任書(shū)為進(jìn)一步加強(qiáng)單位車輛管理，確保職工安全行車及車輛使用安全，根據(jù)單位《車輛管理規(guī)定》，就車輛的使用、管理，及有關(guān)規(guī)定，制定如下責(zé)任書(shū)。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。五、及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)車輛，時(shí)刻保持車內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實(shí)情況。附則車輛使用責(zé)任人因違反上述規(guī)定所應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng)，單位有權(quán)在車輛使用責(zé)任人工資（或獎(jiǎng)金等）中扣除，車輛使用責(zé)任人不得提出異議。不酒后駕車、不闖紅燈、不超速行駛。凡違反規(guī)定程序產(chǎn)生的39。駕駛員必須按車隊(duì)長(zhǎng)（或主管領(lǐng)導(dǎo)）開(kāi)據(jù)的路單路線行駛，如有違反視為私車，除承擔(dān)私車的所有費(fèi)用外，罰款200元/次；如出現(xiàn)責(zé)任事故的，由個(gè)人全部承擔(dān)。駕駛員連續(xù)兩個(gè)月工資達(dá)不到70%的，由小車隊(duì)另行制度處罰辦法。⑤車輛入庫(kù)期間出現(xiàn)的`一切安全問(wèn)題，責(zé)任由值班人員全部承擔(dān)。三 考核由總公司工程安全部根據(jù)總公司安全管理制度中《交通安全考核獎(jiǎng)懲及風(fēng)險(xiǎn)抵押管理辦法》附表《駕駛員安全行車考核表》對(duì)照打分進(jìn)行考核。六、有違反上述責(zé)任條款，不能實(shí)現(xiàn)車輛安全控制目標(biāo)的駐地班主任、責(zé)任人愿接受單位主管部門的行政處罰。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，將車輛轉(zhuǎn)交他人的，其后果自負(fù)。在安全意識(shí)教育中，堅(jiān)持不懈地抓了六種教育：一是堅(jiān)持不懈地抓 “安全第一、預(yù)防為主”的宣傳教育；二是堅(jiān)持不懈地抓安全責(zé)任重于泰山的宣傳教育；三是堅(jiān)持不懈地抓 “典型案例、警鐘長(zhǎng)鳴”的宣傳教育；四是堅(jiān)持不懈地抓居安思危的宣傳教育；五是堅(jiān)持不懈地抓 “遵章守紀(jì)、按章操作”的宣傳教育；六是堅(jiān)持不懈地抓 “狠抓三違、杜絕事故”的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)自己和員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。責(zé)任人：XXXX年XX月XX日車輛管理責(zé)任書(shū)2一 、總體要求交通安全管理工作，必須堅(jiān)定不移堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“以人為本、科學(xué)管理、嚴(yán)細(xì)創(chuàng)新、夯實(shí)基礎(chǔ)、確保安全”的指導(dǎo)思想；落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則；努力追求“零死亡、零事故、零損失” 的目標(biāo)；不斷提高管理水平。車輛使用責(zé)任人四禁：嚴(yán)禁無(wú)證駕車、嚴(yán)禁酒后駕車、嚴(yán)禁將本公司車輛外借他人使用，凡因?qū)④囕v私自外借發(fā)生的交通事故和經(jīng)濟(jì)損失由借車人負(fù)全責(zé)、嚴(yán)禁公車私用。（2）乙方負(fù)50％責(zé)任的，保險(xiǎn)公司理賠后，其它部分的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)70%,個(gè)人承擔(dān)30%。駕駛?cè)藛T必須根據(jù)車輛的調(diào)度和安排出車，不得無(wú)故離崗，隨叫隨到，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用車輛。不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛。（3）乙方負(fù)主要責(zé)任的，保險(xiǎn)公司理賠后，其它部分的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)50%，個(gè)人承擔(dān)50%。擅自駕駛車輛外出發(fā)生車輛受損、被盜或發(fā)生交通事故，除保險(xiǎn)公司支付的金額外，其不足部分和直接經(jīng)濟(jì)損失將由肇事者負(fù)責(zé)承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行行政處理。徹實(shí)抓好交通安全生產(chǎn)工作。多方面開(kāi)展宣傳、教育活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、掛圖、收集一些交通事故案例進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，對(duì)自己?jiǎn)挝话l(fā)生違章的事故按照“四不放過(guò)”的39。五、連帶責(zé)任乘車人不得違章指揮駕駛。地辦，駐地班主任(責(zé)任人)___年___月___日車輛管理責(zé)任書(shū)4為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遏制重特大道路交通事故，全面強(qiáng)化道路交通事故預(yù)防工作，落實(shí)預(yù)防道路交通事故的各項(xiàng)措施，激勵(lì)駕駛?cè)藛T認(rèn)真遵守交通安全規(guī)則，保持駕駛車輛不發(fā)生交通事故，特簽訂此責(zé)任書(shū)?？己朔诌_(dá)90分以上，全額返還，并安抵押金全額獎(jiǎng)勵(lì)，低于90分，每少一分扣考核獎(jiǎng)10%，低于80分，每低一分扣按10%扣減抵押金，直至扣完為止。內(nèi)業(yè)：①逐車簽訂責(zé)任書(shū)，做到“四定位”，人車定位，安全責(zé)任定位，風(fēng)險(xiǎn)押金定位，工效掛鉤定位。四、考核兌現(xiàn)被考核單位完成考核指標(biāo)，且全年無(wú)安全責(zé)任事故，交通局視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作為評(píng)模創(chuàng)優(yōu)的重要條件。對(duì)非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。(三)平日嚴(yán)格執(zhí)行車輛定期保養(yǎng)制度，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高駕駛技能。以上條款具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份，相互遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度對(duì)駕駛員發(fā)生交通違法和交通事故進(jìn)行教育處理，對(duì)交通違法行為記滿12分的駕駛員督促其依法參加學(xué)習(xí)、考試的情況。收車后堅(jiān)持“一日三檢”制度，并按縣局規(guī)定停放車輛。車輛使用責(zé)任人（簽字）：車牌號(hào)碼：****年**月**日。七、違反者，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁車輛帶病行駛，車輛機(jī)械必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。xxx20xx年x月xx日車輛管理責(zé)任書(shū)10甲方：乙方：為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，使各種車輛和設(shè)備安全操作和規(guī)范運(yùn)行，確保安全無(wú)事故，現(xiàn)與相關(guān)單位簽定如下事項(xiàng)。(五)樹(shù)立中化員工良好形象，積極維護(hù)公司利益。車輛使用責(zé)任人四禁：嚴(yán)禁無(wú)證駕車、嚴(yán)禁酒后駕車、嚴(yán)禁將本公司車輛外借他人使用，凡因?qū)④囕v私自外借發(fā)生的交通事故和經(jīng)濟(jì)損失由借車人負(fù)全責(zé)、嚴(yán)禁公車私用。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任。五、考核期限本責(zé)任書(shū)考核期限為1年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。③建立實(shí)施各項(xiàng)制度：一是每天實(shí)施24小時(shí)值班制度，車輛機(jī)動(dòng)考核制度；二是每月實(shí)施駕駛員例會(huì)制度、用車單位逐車測(cè)評(píng)制度、車輛安檢、保養(yǎng)制度、單車核算制度；三