【正文】 對(duì)手續(xù)齊全的物品和食品要分類(lèi)碼放，以保證庫(kù)存物品和食品的完好無(wú)損。四、工程部人員有責(zé)任接到報(bào)急維修電話后，前往維修現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的設(shè)備進(jìn)行維修。接班人員未到，交班人員不得擅自離開(kāi)，否則一切后果自由交班人員負(fù)責(zé)。七、熟悉每日預(yù)訂情況，必須背誦，注意力集中不得寫(xiě)錯(cuò)或抄錯(cuò)臺(tái)號(hào)。帶領(lǐng)區(qū)域員工按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)，清潔衛(wèi)生和各種菜肴及酒水的介紹和推銷(xiāo)工作。耐心回答客人問(wèn)題，轉(zhuǎn)達(dá)客人要求。四、按時(shí)立崗，立崗時(shí)保持正確的準(zhǔn)軍事化跨立站姿，不交頭接耳或大聲喧嘩。九、客人離店后要及時(shí)拖地使地面保持干凈，對(duì)扶手、門(mén)的拉手進(jìn)行消毒。五、對(duì)所洗餐具進(jìn)行分類(lèi)收集擺放，要求整齊美觀，且便于取用。七、對(duì)主管部門(mén)和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)依照法律和規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。負(fù)責(zé)處理好單位內(nèi)部日常事務(wù)工作。五、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作計(jì)劃、總結(jié)、專(zhuān)題調(diào)查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資。嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問(wèn)題，必須立即采取補(bǔ)救措施并在24小時(shí)內(nèi)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告情況，不得隱瞞；發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告單位保密組織。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)或?qū)ｎ}講座，對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)來(lái)往文件、資料、報(bào)告審核，擬辦、批辦。按干部管理權(quán)限，可以對(duì)干部任免，提出建議。四、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查、核對(duì)固定資產(chǎn)帳，及時(shí)處理財(cái)產(chǎn)的添置、投入、調(diào)出、盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損、報(bào)廢等會(huì)計(jì)事項(xiàng)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。洗碗員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)到崗，做好餐前準(zhǔn)備工作。五、如有客人嘔吐或打翻菜肴等現(xiàn)象，要及時(shí)進(jìn)行處理，不怕臟，不怕累，不怕麻煩，徹底做到無(wú)水跡，無(wú)油跡。七、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后要將電源等進(jìn)行安全檢查，將酒水等分類(lèi)別碼放整齊，無(wú)安全隱患后方可下班。確保所有餐具器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無(wú)缺口以及臺(tái)布、口布的干凈挺刮無(wú)破損、無(wú)污跡，檢查桌、椅是否完好。關(guān)注有關(guān)食品的衛(wèi)生法規(guī)的變化以及負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。二、形象氣質(zhì)佳、儀容儀表提高要求，必須給人煥然一新的感覺(jué)，讓賓客真正感覺(jué)到“賓至如歸”。在客人及酒店內(nèi)部員工撤離酒店后，協(xié)助值班經(jīng)理檢查酒店。每天要對(duì)海鮮池的電源，水源進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；如發(fā)生意外事故，而且又沒(méi)有及時(shí)采取措施，海鮮池人員要負(fù)全部責(zé)任。三、物品或食品入庫(kù)時(shí)要認(rèn)真審核單據(jù)，名稱(chēng)及數(shù)量、規(guī)格是否與實(shí)物相符。八、每日收市后要嚴(yán)格檢查電源、設(shè)備，確認(rèn)無(wú)不安全隱患后方可下班。編制本崗位的憑證制作，對(duì)憑證進(jìn)行月結(jié)交給會(huì)計(jì)收存。四、做好上傳下達(dá)的工作，真正起到承上啟下的作用。例：TTL=60，→60，所以n=6, 2n =64,6460=4,也就說(shuō)明該網(wǎng)絡(luò)經(jīng)過(guò)路由的跳數(shù)為4跳。九、做好系統(tǒng)的安全防范工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作，不得向無(wú)關(guān)人員泄露，對(duì)一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。三、掌握整個(gè)酒店網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，包括：布線情況；中心交換機(jī)及二級(jí)中心上每個(gè)接口所對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、IP地址，編制整個(gè)酒店網(wǎng)的IP地址分配表。Ping命令后面的參數(shù)非常多，用它可以來(lái)測(cè)試網(wǎng)絡(luò)是否正常。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車(chē)輛停放管理工作，使車(chē)輛停放整齊有序。財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)一、會(huì)計(jì)認(rèn)真落實(shí)各部門(mén)的崗位責(zé)任制，健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作秩序，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)。二、營(yíng)業(yè)中要按規(guī)定使用計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、稅控機(jī)等設(shè)備，并做好維護(hù)和清潔工作。四、驗(yàn)收時(shí)如發(fā)現(xiàn)食品或物品不符合標(biāo)準(zhǔn)或存在其它不應(yīng)驗(yàn)收入庫(kù)的問(wèn)題等，驗(yàn)收部有責(zé)任將其退回，拒絕驗(yàn)收。十、保障庫(kù)房的安全，保障度量衡器的準(zhǔn)確無(wú)誤，做到安全用電，加強(qiáng)防火防盜意識(shí)，加強(qiáng)保持良好環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，保證庫(kù)房的清潔和安全。八、加強(qiáng)防火防盜安全意識(shí)，具有高度警惕性和責(zé)任感，本著顧全公司利益的工作態(tài)度，完成好每一項(xiàng)維修工作。來(lái)訪人員及參觀人員，應(yīng)與相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進(jìn)入。餐廳經(jīng)理的崗位職責(zé)餐廳經(jīng)理是餐廳的主要負(fù)責(zé)人，全面的負(fù)責(zé)餐廳的管理，監(jiān)督下屬員工工作:根據(jù)總經(jīng)理的整體工作方針制定全面的實(shí)施計(jì)劃。協(xié)助主管對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。二、依據(jù)酒水訂單及餐廳酒水單的內(nèi)容嚴(yán)格按單發(fā)貨，準(zhǔn)確迅速地為客人提供良好的服務(wù)。九、主動(dòng)配合樓面工作，時(shí)刻牢記“二線為一線服務(wù)”的宗旨，菜肴傳送完畢后，協(xié)助服務(wù)員及時(shí)帶回家私柜上的臟餐具及其他所需帶回的物品。四、認(rèn)真完成與洗滌公司的交接工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。第四篇：會(huì)計(jì)崗位人員工作職責(zé)會(huì)計(jì)崗位人員工作職責(zé)一、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令及與本職有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。組織制定工作計(jì)劃，通過(guò)分管主任貫徹實(shí)施，按期總結(jié)報(bào)告工作。有計(jì)劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選擇人員外出培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。六、各科（室）長(zhǎng)在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科（室）業(yè)務(wù)、行政管理工作。對(duì)基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和咨詢(xún)。定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強(qiáng)保密意識(shí)，掌握必備的保密知識(shí)和技能。對(duì)所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。承擔(dān)各類(lèi)調(diào)查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統(tǒng)計(jì)、整理。主持召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決疑難問(wèn)題。負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時(shí)指導(dǎo)或組織討論解決工作的疑難問(wèn)題。嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始憑證。六、對(duì)各類(lèi)臺(tái)布、口布、臺(tái)裙堅(jiān)持一進(jìn)一出的發(fā)放原則。十一、收臺(tái)及時(shí)，由部長(zhǎng)長(zhǎng)集中分配工作，然后至各樓層收臺(tái)；收臺(tái)過(guò)程中需輕拿輕放，避免餐具發(fā)生碰撞破損及影響賓客用餐。客人寄存的酒水要做詳細(xì)記錄，登記在冊(cè)，并將酒水保存在安全的地方。負(fù)責(zé)班組織員工交接工作，并做為交接班記錄。督促和檢查本部門(mén)的規(guī)范服務(wù)和工作流程，不斷提高本店的服務(wù)質(zhì)量。內(nèi)部員工在酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保安在各自工作崗位范圍內(nèi)，有權(quán)指出員工違章違紀(jì)行為。任何