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財務部經(jīng)理競聘演講稿(留存版)

2025-11-20 22:55上一頁面

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【正文】 了以下工作:營業(yè)部籌建,本、匯票業(yè)務及電子聯(lián)行系統(tǒng)的申辦與開通運行,帳戶管理系統(tǒng)的建立,年終結(jié)算,新系統(tǒng)上線等。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。我之所以競爭這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:一、具有較全面、扎實的專業(yè)知識。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經(jīng)濟運行情況進行綜合分析,將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息,及時、準確地提供給廠領(lǐng)導。所以我再一次站在了這里,競聘xx支行計財部副經(jīng)理的崗位。二、結(jié)合支行實際情況合理調(diào)度資金,做好資金計劃工作,力爭提高資產(chǎn)收益率。二是定期推行柜員崗位輪換,有意識的培養(yǎng)綜合型柜員,為我行下一步全面推行綜合柜員制打好基礎。第二、積累了豐富的會計理論知識和實際工作經(jīng)驗,具備全面的業(yè)務處理能力。第四、重視賬戶管理、現(xiàn)金管理及反洗錢管理工作,防范業(yè)務操作風險。第二、本人先后從事過財務、審計、商務合約和法律事務等方面的工作,具有在點上、面上和線上工作的經(jīng)歷。七、加強自身學習,營造學習氛圍,努力建設學習型部室?!壕唧w從五個方面來逐一闡述』以健全制度為根本,優(yōu)化財務管控流程?!耙粚!薄辽倬ㄘ攧展芾淼哪硞€方面。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,說到根本,不外乎“開源”“節(jié)流”。通過與其他房地產(chǎn)企業(yè)會計的學習和溝通以及通過網(wǎng)上查詢等方式,用了不到一月時間對公司業(yè)務、房地產(chǎn)會計知識有了基本了解,3月份對賬務進行了較大幅度調(diào)整,使大飯店籌建、房地產(chǎn)開發(fā)項目財務內(nèi)容更加清晰、明了,更符合財務會計制度的規(guī)定。自到公司后,我迅速熟悉了公司財務情況并認真學習了有關(guān)房地產(chǎn)、酒店及金蝶財務軟件操作,有很好的融會貫通和學以致用能力。第六、充實財務人員,做好崗位分工。一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢。假如我是財務部經(jīng)理,將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng),將財務基礎規(guī)范做扎實。假如我是財務部經(jīng)理,協(xié)助財務總監(jiān),拓寬公司融資渠道。以上,是我競聘成功后對今后工作的想法。(2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化,實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務系統(tǒng)的無縫連接。但我想不論此次是否能夠競聘上,這都是對我本人的一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。隨著這些年的工作歷練,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我有信心也有能力擔任財務經(jīng)理,并能做好應該履行的職責。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度和崗位職責。通過預算管理這一有效的管理手段,使職工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動財務其他各項工作的開展。我愿意把所學所有發(fā)揮在現(xiàn)有崗位上,更愿意在一個嶄新的崗位上發(fā)揮所長,并通過繼續(xù)學習、不斷進步,為支行的發(fā)展做出更大的貢獻。二、結(jié)合支行(公司)實際情況合理調(diào)度資金,做好資金計劃工作,力爭提高資產(chǎn)收益率。二是定期推行柜員崗位輪換,有意識的培養(yǎng)綜合型柜員,為我行下一步全面推行綜合柜員制打好基礎。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解,每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員,并形成固定工作模式,對每個柜員負責的工作部分,以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定,不許越權(quán)操作,越級辦理業(yè)務,發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用,以嚴格的內(nèi)部控制防范風險的發(fā)生。第二、在日常服務方面,要嚴格按規(guī)范化服務和限時服務的標準進行考核,提高服務效率,在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務的客戶不能超過兩名。我擬從以下幾方面入手: 第一、在宣傳上,我認為要組織好柜臺宣傳工作,使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,在宣傳中要有針對性,如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點,大力宣傳網(wǎng)上小額貸款公司,積極推薦客戶使用網(wǎng)上小額貸款公司辦理業(yè)務。如果公司領(lǐng)導任命我為支行的會計經(jīng)理,我將充分運用我的會計工作經(jīng)驗和會計管理知識,組織、協(xié)調(diào)和輔導柜員做好支行的會計工作,在工作中堅持原則、誠實正直、廉潔奉公,防范和控制好業(yè)務中的各類風險,做好營銷服務工作,協(xié)助公司領(lǐng)導和外勤人員進行業(yè)務開拓工作,爭取早日使支行成為我行發(fā)展的重要支柱。四是實行定期回頭望,換人對監(jiān)管員監(jiān)管情況及基層單位整改情況進行檢查,提高監(jiān)管質(zhì)量。借助科學的財務管理方法結(jié)合我行(公司)歷史數(shù)據(jù),做好各項指標完成情況預測,協(xié)助行領(lǐng)導把握經(jīng)營大局。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在費用控制方面:(1)采取定額包干的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)職工的節(jié)約意識。財務經(jīng)理工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的財務經(jīng)理,全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。”我覺得自己有信心也有能力擔任財務經(jīng)理一職,做好應履行職責。增強服務意識,做好后勤工作,維護財務人員的良好形象。但學習主動性不強,對專業(yè)知識、國家政策掌握不全面。假如我是財務部經(jīng)理,建議公司組建審計部門。稅收籌劃作為一種稅收決策,是站在納稅人立場上做出的,源于對利潤最大化的追求。我會在盡短時間內(nèi),業(yè)務水平趕超其他同事,融入到公司發(fā)展的大潮中來,與公司一同成長!一句話:我有決心以出色的工作,將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢!二、下面我說一下,假如我是財務部經(jīng)理,我對一些具體工作的淺顯想法。一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認識。同時,本人要更加努力的鉆研稅務知識,做好稅務籌劃工作,規(guī)避稅務風險。在為人上,我胸懷坦蕩,公道正派,與人為善,不搞小動作。期間先后通過初級、中級會計資格考試,最終通過努力取得了注冊會計師執(zhí)業(yè)資格??梢哉f,財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,是公司“節(jié)流”的攔水壩。在制度保障上,適時建立有效的財務人員輪崗制度。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉。在服務手段上加強與領(lǐng)導、其他部門及分公司的溝通,實現(xiàn)信息共享。XX年6月畢業(yè)后進入xx五局工作。團結(jié)部門成員,引導部門成員充分展示長處,讓每一個成員感受到集體的愛與力量,自愿、主動參與到繁重的工作任務中,既要體現(xiàn)明確的分工,也要注重團隊的合作,逐步提高部門成員的服務意識、服務能力及獨立承擔工作任務的能力,利用集體的智慧與力量,共同完成好財務會計部的各項工作任務。要充分履行財務會計部基本職能,首先就要求財務會計部經(jīng)理具有扎實的理論基礎、全面的業(yè)務處理能力及較高的會計管理水平。四是實行定期回頭望,換人對監(jiān)管員監(jiān)管情況及基層單位整改情況進行檢查,提高監(jiān)管質(zhì)量。借助科學的財務管理方法結(jié)合我行歷史數(shù)據(jù),做好各項指標完成情況預測,協(xié)助行領(lǐng)導把握經(jīng)營大局。謝謝!銀行財務部經(jīng)理競聘演講稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:大家好!我叫,畢業(yè)于學院專業(yè),經(jīng)濟學學士,師。同時,對其實行動態(tài)管理,及時調(diào)整偏差,為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據(jù)??傊业臅嫿?jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針,團結(jié)全體工作人員,做好內(nèi)部管理與控制,安全規(guī)范地處理業(yè)務,防范風險,控制風險,為支行的業(yè)務發(fā)展保駕護航,積極開展營銷工作,不斷提高服務質(zhì)量,推行會計人員客戶經(jīng)理化,使支行的柜臺成為管理嚴格、業(yè)務規(guī)范、營銷有力的星級柜臺。主要采取兩種學習方式,基礎會計制度和技能的學習以自學為主,重要會計制度和新業(yè)務的學習以集中培訓為主,定期對學習情況進行考核,考核成績會影響工作積分,努力創(chuàng)造良好的學習風氣。銀行財務部經(jīng)理競聘演講稿篇一尊敬各位行領(lǐng)導、各位同事:大家好!首先我要感謝行領(lǐng)導給我這樣一個鍛煉的機會,不論這次成功與否,我都將獲益非淺,對我今后做好本職有很大幫助。今天,我如果能夠以真誠、自信和能力贏得大家的信任,得以挑起財務部部長的重任,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,率先垂范,全力以赴做好以下以下工作:第一,加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,應對挑戰(zhàn)我要帶領(lǐng)大家加強學習,統(tǒng)一思想認識。我確信,此次合并是提高我們核心競爭力的必由之路。下面我簡單分析一下競聘此崗位的優(yōu)勢所在:第一,我熟悉業(yè)務和管理工作。只有加強管理,整合優(yōu)勢,減少內(nèi)耗,才能使我部門的工作步入良性循環(huán)的快車道。在做好本職工作的同時,協(xié)助領(lǐng)導對營業(yè)部的會計工作進行了組織和協(xié)調(diào)。行長在20xx年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點,要高度重視營銷工作。我所學的專業(yè)是財務會計,自參加工作以來,先后擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。負責組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。競聘理由有以下三點:一、具有專業(yè)知識背景。受客觀因素影響,我行利息收入規(guī)模已出現(xiàn)縮水,近期內(nèi)要進一步擴大我行的盈利規(guī)模,勢必從增加上存收入著手,我擬從以下兩點抓起,做好資金計劃、調(diào)度工作。四、細化分工,確保各項工作有序開展。工作以來,我珍惜每一次學習、提高的機會,自身會計業(yè)務素質(zhì)得到了較快提高,對目前使用的業(yè)務系統(tǒng)和信用社日常賬務處理較熟悉,能熟練處理部門日常工作,具備指導各基層社解決日常賬務處理過程中的難題及賬務差錯的能力,對信用社財務預測、核算及決算工作等積累了豐富的實踐經(jīng)驗。與支付結(jié)算相關(guān)的這幾項業(yè)務是目前信用社最難辦理的會計業(yè)務,如何做到既規(guī)范又能滿足客戶需求,成了我們不得不正視解決的難題。曾在多個大型項目從事財務核算工作,先后在項目、分公司、公司和xx總公司等層面從事財務管理工作,負責過項目的工程結(jié)算對審工作并取得較好的結(jié)算效益,參與或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟責任審計工作,負責處理過公司的法律事務糾紛工作。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育。(1)制度建設業(yè)務未動,制度先行?!岸嗄堋薄囵B(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。在“開源”上做足文章,在“節(jié)流”上下足功夫,可觀的利潤就會向我們招手。按規(guī)定認真細致地搞好財務核算和編制各種會計報表,對款項的支付,要求先審后支、不審不支、支出必有來源,沒有發(fā)票不辦理支出與房產(chǎn)臵換,確需支出也要在扣除足夠稅款的基礎上合理按排。較強的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。根據(jù)財務人員的業(yè)務能力及自身素質(zhì),進行崗位分工,明確崗位細則,確保每個財務人員滿足崗位需求。二是我擔任財務部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,每月進行憑證自查自檢、互查互檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務的順利開展。房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè),資金鏈條非常重要。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的39。在查詢客戶信息時,速度得到了提高;數(shù)據(jù)提供也更加全面、準確。即使我沒有競聘上,我會以一種平和的心態(tài),一如既住地勤奮工作,為__更美好的明天盡自己的一份力量。二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我將加大財務基礎工作建設,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。二是統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理。所以我再一次站在了這里,競聘xxXXx職位。受客觀因素影響,我行利息收入規(guī)模已出現(xiàn)縮水,近期內(nèi)要進一步擴大我行的盈利規(guī)模,勢必從增加上存收入著手,我擬從以下兩點抓起,做好資金計劃、調(diào)度工作。四、細化分工,確保各項工作有序開展。量化就是工作成績數(shù)量化,建立工作積分考核制,工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,不能完成工作任務甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞。每個柜員在工作中都要做到微笑服務,熱情服務,不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務的機器,而要變被動服務為主動服務,努力為客戶排憂解難,為不同客戶提供個性化服務。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點,吸引投資能力強,區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,發(fā)展前景好,各家小額貸款公司都在該區(qū)設立了支行一級的機構(gòu),支行在成立之初,就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,這對會計經(jīng)理而言,就意味著要采取各種措施,提高服務質(zhì)量,為客戶提供比其它小額貸款公司更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務。這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打好了基礎。三是結(jié)合常規(guī)監(jiān)管對重點環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)管。根據(jù)小額貸款公司財務制度及上級行要求,完善我行財務制度,規(guī)范財務審批和財務核算手續(xù)。說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。我將以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定企業(yè)《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。(一)抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。勤奮學習,努力提高個人業(yè)務水平。學習方面:能積極參加公司組織的各項學習,在工作當中能虛心地向領(lǐng)導、同事請教。伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,會增設許多旗縣分支機構(gòu)、分公司,如果使用一體化管控系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果:管理層各位領(lǐng)導足不出戶,就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度、工程款支付情況;各地分支機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算,雖業(yè)務量增加、人員保持不變;實施動態(tài)成本管理后,能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細表,實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,大大提高了企業(yè)在控制成本方面的
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