【正文】 。召開局系統(tǒng)全體工作人員會(huì)議，對(duì)10號(hào)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，做到先學(xué)一步，學(xué)深一步。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)文件要求，在區(qū)財(cái)政非常困難的情況下，及時(shí)將離休干部的護(hù)理費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月600元，自1月1日起執(zhí)行。一是注重文件精神學(xué)習(xí)。對(duì)此，我們積極調(diào)研，多方協(xié)調(diào)，將這部分人員的統(tǒng)籌外各項(xiàng)補(bǔ)貼納入了區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，以后隨增資因素由區(qū)財(cái)政局同步撥付。享受地級(jí)以上待遇的離退休干部有134人（離休79人，退休55人），享受縣級(jí)待遇（含副高以上職稱）的離退休干部有人。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地的建設(shè)。目前，劍河、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、岑鞏等三縣已投入使用，錦屏、雷山兩縣已竣工，黎平縣完成主體工程建設(shè)，丹寨、榕江兩縣仍在建設(shè)，天柱縣已開工建設(shè)。如正廳級(jí)在職與退休津貼補(bǔ)貼相差605元，副廳級(jí)相差518元，正縣級(jí)相差434元，副縣級(jí)相差381元，鄉(xiāng)科級(jí)相差325元。治理“庸懶散”，推進(jìn)“四不五辦”，崗位調(diào)研形成調(diào)研文章14篇，服務(wù)效能進(jìn)一步提升，“親民型機(jī)關(guān)”建設(shè)邁出新步伐。(六)抓好厲行節(jié)約專項(xiàng)活動(dòng)。按照縣人民政府關(guān)于實(shí)施行政問責(zé)辦法等“四項(xiàng)制度”有關(guān)工作的通知要求，我局及時(shí)研究制定了《縣發(fā)改局服務(wù)承諾制 首問責(zé)任制 限時(shí)辦結(jié)制實(shí)施細(xì)則》和印發(fā)《行政問責(zé)等四項(xiàng)制度的實(shí)施意見》。完善了登記、分類、交接等制度，加強(qiáng)了我局業(yè)務(wù)辦理文書。局機(jī)關(guān)全體公務(wù)員按要求參加了縣監(jiān)察局、縣人事局組織的全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度培訓(xùn)考試。(四)加大改革創(chuàng)新力度，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”、“省委省政府十項(xiàng)規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，老舊破損辦公樓經(jīng)維修后，兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強(qiáng)烈的問題有效解決，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。重大政策出臺(tái)前，充分聽取老同志的意見和建議。一是加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2009年分別舉辦了州直單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班和縣（市）屬單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，127名離退休干部黨支部書記（黨支部委員）參加了培訓(xùn)。去年，依托三支服務(wù)隊(duì)伍，在全區(qū)深入開展了“三到家、四上門”親情服務(wù)活動(dòng)，積極為老干部提供便利化上門服務(wù)，深受老干部歡迎；組織開展了在職干部與離休干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，不定期組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)下鄉(xiāng)服務(wù)，極大地方便了老干部的晚年生活。積極開展“五好黨支部”和黨員“十帶頭”活動(dòng)，目前全區(qū)有4個(gè)單位被市委老干部局表彰為全市離退休干部基層黨建工作示范點(diǎn)，推動(dòng)了全區(qū)離退休干部黨建工作規(guī)范化。（四）老干部精神文化生活更加豐富。（二）老干部生活待遇得到保障。第一篇：老干部局學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件情況總結(jié)和自查報(bào)告委老干部局學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件情況總結(jié)和自查報(bào)告市委老干部局：近年來，委老干部局緊緊圍繞全區(qū)工作大局，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)10號(hào)）文件精神為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，使全區(qū)老干部工作得到了創(chuàng)新發(fā)展，取得了明顯的成效。一是積極落實(shí)離休干部的工資待遇。一是強(qiáng)化陣地規(guī)范化建設(shè)。（二）老干部生活待遇得到保障。（四）老干部精神文化生活更加豐富。在全省先進(jìn)離退休干部黨支部和離退休干部先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)上，我州有7個(gè)離退休干部黨支部和11名離退休干部受到表彰。我局籌集協(xié)調(diào)資金36萬元，新建州老干部活動(dòng)中心多功能廳。去年州委常委、常務(wù)副州長(zhǎng)馮仕文多次到我局調(diào)研并批示落實(shí)老干部工作有關(guān)經(jīng)費(fèi)；分管領(lǐng)導(dǎo)，州委常委、州委組織部部長(zhǎng)黃遠(yuǎn)良多次到州委離退局調(diào)研工作，親臨凱里地區(qū)各類離退休干部活動(dòng)和培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)保潔周末大掃除制度，對(duì)保潔效果進(jìn)行檢查公示，保持了機(jī)關(guān)環(huán)境的整潔有序。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制腐敗。四、采取多種形式，確?！八捻?xiàng)制度”有效落實(shí)。制定了行政許可（非。一是及時(shí)制定實(shí)施方案。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。堅(jiān)持每月局務(wù)例會(huì)制度，通報(bào)上月工作，會(huì)商和安排當(dāng)前工作。（二）2008年規(guī)范機(jī)關(guān)干部津補(bǔ)貼，退休干部與在職同級(jí)干部的生活補(bǔ)貼和工作補(bǔ)貼之和差距較大，退休干部的看法和議論較多。州、縣兩級(jí)財(cái)政積極匹配資金440萬元落實(shí)了11個(gè)非經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣老干部活動(dòng)中心建設(shè)項(xiàng)目。2009年10月，我州成立了州委老干部黨校，依托于州老年大學(xué)、州老干部活動(dòng)中心辦學(xué)，促進(jìn)和推進(jìn)了同老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步抓好區(qū)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)硬件設(shè)施建設(shè)，注重內(nèi)部規(guī)范化管理，豐富活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極為老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造優(yōu)越條件，現(xiàn)老干部活動(dòng)中心日均活動(dòng)人數(shù)達(dá)到500余人次；區(qū)老年大學(xué)以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范為目標(biāo)，創(chuàng)新教學(xué)方式，完12全文查看第三篇：貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件精神匯報(bào)(修改)