【正文】 親自參加并安排落實。汽車隊現有職工307人，機械設備206混合臺，主要承擔著林業(yè)局木材運輸、筑路養(yǎng)護等主要工作任務。用自己的言行做表率，影響和帶動職工群眾。平時，他還與副隊長付興魁、范秋軍經常上運材線檢查運材車安全加固和主要路段防滑情況，發(fā)現問題及時處理，把事故隱患消滅在萌芽中。為增強企業(yè)凝聚力、弘揚企業(yè)精神和樹立職工的責任感，制作了隊徽，統(tǒng)一了隊服、唱響了隊歌。一是今春副隊長付興魁帶領的專業(yè)撲火隊外駐期間，首先成立了“專業(yè)撲火隊臨時黨支部”開展“危險面前看黨員”活動，將撲火隊分成班，每個班的班長由黨員擔任。經過在因特網上查詢和多方論證，最后選中了北藥五味子等中藥材的種植開發(fā)和利用上。近年來，在先優(yōu)模表彰方面累計投入50余萬元。認真組織到期車輛的檢驗、維保工作。十一、做好車隊其他日常工作，持續(xù)提高現場HSE管理和表現水平。六、做好車輛交通安全管理工作。隊領導與困難職工田洪志、單永軍、王海波、夏柱四戶困難職工結成了幫扶對子。五、抓住熱點，帶領職工群眾共同致富企業(yè)和職工的出路是職工關心的熱點。共產黨員、檢修段長李貴忠、修理工張洪濤等人刻苦鉆研，積極開展技術革新活動，成功改造了運材車半軸套管取出器，比以往用大錘砸可提高工效20倍，年可節(jié)約費用8萬元。文化藝術長廊實行動態(tài)管理，宣傳圖板內容根據需要不斷更新。去冬今春由于伐區(qū)分散，運距偏遠，而且降雪頻繁，給木材運輸增加了不利因素。每個班子成員之間都能做到大事講原則，小事講諒解，求同存異。平時，他還與副隊長付興魁、范秋軍經常上運材線檢查運材車安全加固和主要路段防滑情況，發(fā)現問題及時處理，把事故隱患消滅在萌芽中。用自己的言行做表率，影響和帶動職工群眾。汽車隊現有職工307人，機械設備206混合臺，主要承擔著林業(yè)局木材運輸、筑路養(yǎng)護等主要工作任務。北藥五味子種植基地已接待國家部委老干部、省、地等10余個參觀團，得到了一致好評。機關黨支部組織機關、后勤6名女黨員和10多名女職工開展了為一線運材司機懸掛“安全吉祥物”活動，吉祥物上印有“一路平安”、“安全行車”等字樣，提醒司機時刻注意安全，有力的保障了冬運生產任務的完成。黨員調度長丁平多次被評為地級“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。另外，以“黨員的作用在哪里”為主題，召開了由黨員、入黨積極分子、職工群眾參加的座談會，大家暢所欲言，通過座談，加深了對“共產黨員在貫徹黨的路線方針和社會主義經濟建設中發(fā)揮先鋒模范作用”的認識，牢固樹立“共產黨員應全心全意為人民服務”思想。餓了吃一口面包，渴了喝一口水，困了停下車就在車上打個盹兒。二是深入實際，聯(lián)系群眾，真正把職工疾苦放在首位。第一篇：汽車隊黨建工作匯報團結務實 勇于開拓 為各項工作再邁新臺階而努力首先我代表汽車隊向地委組織部和林業(yè)局的各位領導光臨我隊檢查指導，表示熱烈歡迎！下面我就黨建工作開展情況作以簡要匯報，不足之處，請批評指正。“打鐵先要自身硬”這是黨政領導班子恪守的準則，凡是要求職工做到的，黨政班子成員都首先做到，帶頭模范遵守各項規(guī)章制度。通過實際測量掌握了第一手材料，經班子會研究決定給運材車生產費立米公里上漲2分錢，一個冬運下來，司機最多的工資達到22000元，平均工資達到15000元，比往年有了大幅度提高。我們還從加強完善基礎工作和陣地建設入手，一方面在原有各項制度、圖表的基礎上，對黨建工作的各項制度以及各類表、冊、圖板等分門別類進行了充實和完善，編制了黨建制度合訂本，黨建工作程序網絡圖，相關內容輸入電腦，實行數字化管理，為黨建工作的開展奠定了良好的基礎。黨員會計張鳳云更是巾幗不讓須眉，兢兢業(yè)業(yè)把好財務關，多次受到地、局兩級表彰。通過一系列載體活動的開展，推動了“六個好”創(chuàng)建活動向深層次延伸。另外還積極開展招商引資工作，共吸納資金150余萬元。黨總支下設兩個支部，四個黨小組，共有黨員39人，其中在崗黨員28人（含預備黨員一人），退休黨員3人，買斷黨員5人，與企業(yè)解除勞動關系黨員3人，入黨積極分子21人?？傊浗洺Ｉ钊胍痪€找股段長、黨員、入黨積極分子談心。去冬今春取得了生產性重傷及死亡事故為零的好成績。工作中相互理解，相互支持，心往一處想，勁往一處使，補臺不拆臺，到位不越位，形成合力抓工作。面對這種情況，于洪濤帶領有關人員，坐一臺北京2020型吉普車，拿著GpS，用了一周的時間，不分晝夜親自標定每個工隊的運距。同時，通過論證擴建了360余平方米的辦公室，原來在平房辦公的生產股段全部搬到了樓內，解決了以往平房因為取暖溫度達不到而影響辦公的實際困難。在車隊，帶頭致富，發(fā)展自營經濟的還是共產黨員。面對木材逐年遞減，從以木材生產為主向生態(tài)林業(yè)轉化的新形勢，如何尋求替代產業(yè)，發(fā)展特色經濟，改變獨木支撐的格局，已成為擺在汽車隊黨政一班人面前的當務之急。為無力改變生活條件的3戶困難職工申請了最低生活保障金。利用GPS新系統(tǒng)監(jiān)控所有車輛，對所有機動車輛實施動態(tài)管理，確保車輛管理全面受控。20130830。加強車容車貌和車輛維養(yǎng)工作檢查，確保車輛本質安全，并通過競賽評比，提高駕駛員愛車、護車的自覺性。每年都召開冬運生產表彰會，為“運材狀元”、“能手”、“紅旗設備”操作者頒發(fā)摩托車、洗衣機、冰柜、電視機等獎品。為更好地落實“全黨抓經濟，全民搞招商”的戰(zhàn)略部署，發(fā)展好特色經濟，汽車隊黨政班子積極尋找替代產業(yè)，走多業(yè)并舉之路。四、以活動為載體，深入實施“六個好”黨組織創(chuàng)建活動“六個好”黨組織創(chuàng)建活動開展以來，我們以此和“樹、比、促”活動為載體，在班子和兩個黨支部中開展了“三樹、三比、三促”（在班子中開展了“樹改革意識，比調查研究，促廉政勤政”活動；在生產支部開展了“樹工作目標，比產量高低，促任務完成”活動；在機關支部開展了“樹服務意識，比辦事效率，促作風轉變”）活動，并結合實際深入細化開展了各項活動。另外還購置品牌電腦、打印機等辦公設備和防盜監(jiān)控、廣播系統(tǒng)等數控設備，與林業(yè)局建立局域網，汽車隊在全局率先實現了數字網絡化辦公。通過實際測量掌握了第一手材料，經班子會研究決定給運材車生產費立米公里上漲2分錢，一個冬運下來，司機最多的工資達到22000元，平均工資達到15000元，比往年有了大幅度提高。“打鐵先要自身硬”這是黨政領導班子恪守的準則，凡是要求職工做到的，黨政班子成員都首先做到，帶頭模范遵守各項規(guī)章制度。另外，還通過中心組學習、班子民主生活會等形式集中學第三篇：汽車隊黨建工作匯報材料團結務實勇于開拓為各項工作再邁新臺階而努力首先我代表汽車隊向地委組織部和林業(yè)局的各位領導光臨我隊檢查指導，表示熱烈歡迎！下面我就黨建工作開展情況作以簡要匯報，不足之處，請批評指正。職工在生產生活中遇到困難，都及時協(xié)調解決。有力地促進了各項生產任務的完成和經濟工作的發(fā)展。在職工自營經濟上，對有生產能力的職工，我們重點做好政策引導、信息提供、登記統(tǒng)計等工作；對困難職工，重點搞好立項扶持、產銷服務，今年職工吳洪峰搞起了肉狗養(yǎng)殖，陳秀娟的樹靈芝養(yǎng)殖，已經與上海簽訂了供銷合同，幫助鄭汝民開的一個修理部，經過兩年的努力，現已脫貧。黨政班子團結合心，成員之間互相配合、支持，堅持民主集中制，集體領導和決策，充分發(fā)揮了班子的整體功能。撲火沖在最前面的是共產黨員；冬