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淺談如何做好企業(yè)基層思想政治工作(留存版)

2025-11-20 21:10上一頁面

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【正文】 2氣體保護(hù)焊工對抗賽活動。只有思想認(rèn)識真正到位了,才能夠高度重視,在實際工作中做到真抓,才能真正把干部職工的積極性充分地調(diào)動起來,才能出色地完成好各項任務(wù)。要把思想政治工作做深做細(xì),抓出成效。善于從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問題人手,才能增強企業(yè)思想工作的說服力和感染力,才能把思想工作做到群眾的心坎上。政治思想工作者一定要旗幟鮮明、支持什么,反對什么,一定要有明確的態(tài)度,要多看到職工的長處處,以表揚為主。第一篇:淺談如何做好企業(yè)基層思想政治工作企業(yè)的一切生產(chǎn)實踐活動在基層,基層的思想政治工作是整個企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點,特別是在改革開放時期,思想政治工作就顯得最尤為重要。要真正理解人,就得處處公心,小能摻進(jìn)個人恩怨和私心雜念。以有關(guān)心群眾,才能更好地教育和引導(dǎo)群眾;只有把提高群眾的思想認(rèn)識同解決實際問題結(jié)合起來,把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來,尊重人、理解人、關(guān)心人。必須把握影響職工情緒的各種問題,靈活地開展思想政治工作。所謂思想認(rèn)識到位,就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工,要從思想深處真正認(rèn)識到思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要性。沖壓車間召開對接會,教育、引導(dǎo)技術(shù)人員親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,與生產(chǎn)員工面對面交流,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。層層建立目標(biāo)責(zé)任制,逐步建立健全完善內(nèi)外結(jié)合的目標(biāo)責(zé)任體系和工作運行機制。典型的力量是巨大的,榜樣的力量是無窮的。真正做到一級抓一級,一級帶一級,分片包干,責(zé)任到人,實行管人與管事相統(tǒng)一。我把政治處主任的帶頭作用概括為:一要在學(xué)習(xí)上搞帶頭,面對新形勢下公安工作呈現(xiàn)的新特點和新要求,以及社會、政治、經(jīng)濟、文化迅速發(fā)展,民警隊伍意識形態(tài)、價值取向、行為方式等產(chǎn)生的新變化和新動向,作為思想政治工作的主要領(lǐng)導(dǎo)要主動適應(yīng)新形勢,撲下身子抓學(xué)習(xí),打牢思想基礎(chǔ)、實現(xiàn)政治建警的前提。薄弱點就是影響和制約公安工作的薄弱環(huán)節(jié)。第五篇:淺談如何做好油田企業(yè)基層思想政治工作淺談如何做好油田企業(yè)基層思想政治工作簡要介紹:面對當(dāng)前經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,人才隊伍的激烈競爭,油田事業(yè)的使命責(zé)任。如果通過正確的教育和引導(dǎo)讓員工在基層找到了自己的閃光點,接下來的工作就會順其自然。在抓好兩項工作的同時把開展經(jīng)常性工作持久性的開展下去,把經(jīng)常性工作確立到調(diào)動職工積極性上來。相反會沒有頭緒胡亂“撞釘子”,從立足轉(zhuǎn)變員工思想意識著手,引導(dǎo)員工能夠容易接受、認(rèn)同為止,讓其在工作中慢慢適應(yīng)。在工作中要堅持做到“無情管理、有情操作”,善于分析“小事”,透過現(xiàn)象看本質(zhì);要正確對待“錯事”,認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因;要勇于解決“難事”,設(shè)身處地為民警排憂解難;要能夠發(fā)現(xiàn)“好事”,對民警隊伍中涌現(xiàn)的好人好事進(jìn)行大力表揚,使思想政治工作更趨于針對性、時效性?!吧厦媲l線,下面一根針”,公安工作千頭萬緒,但是總有幾個關(guān)鍵點,政治處主任必須牢牢抓住。下面,筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,就如何做好基層思想政治工作談幾點粗淺認(rèn)識,與大家進(jìn)行交流探討。各支部遇員工婚喪嫁娶、住院生病等,廠領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望,較好地增強了組織的凝聚作用,使廣大員工的工作積極性進(jìn)一步提高。要把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動作為思想政治工作的重要載體,始終堅持實施良好形象工程建設(shè)和深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動有機結(jié)合,相互促進(jìn)。與此同時合力精神語言表述征集活動同樣獲得積極反饋,我廠共收集合力語言表述128篇(條),活躍了他們的思維,鍛煉了通訊員錘煉語言的能力。熱鍛車間以帶領(lǐng)黨員開展義務(wù)勞動抓現(xiàn)場管理,清理廢舊物品為企業(yè)降成本數(shù)萬元,該車間將競賽活動落實計劃到班組,制定銷售任務(wù)計劃責(zé)任到人,并公示,有力促進(jìn)了各項計劃的完成。這些差距主要表現(xiàn)在:一是在實際工作中仍然不同程度地存在重生產(chǎn)管理、輕思想政治工作的傾向;二是教育方法單一,針對性不夠強,缺乏感染力;三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性,政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在;四是開展思想政治工作方面存在形式主義,注重實效不夠;五是思想政治工作投入不足,致使一些工作設(shè)想和舉措落實不到位;六是基層思想政治工作者隊伍不夠壯大、人員素質(zhì)參差不齊的問題沒有從根本上得到解決。人絕大多數(shù)都是愿意進(jìn)步的,就看我們思想政治工作都如何去做工作,不同的工作方法就會得到不同的效果。二、關(guān)心理解人,思想政治工作才能見成效加強和改善思想政治工作,要把思想政治工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,改革和管理實際,職工的思想實際等方面有機地結(jié)合起來。我公司員工劉勇同志在患病期間安排人員去烏市和石河子等地方陪護(hù),這都是企業(yè)關(guān)心員工愛護(hù)員工的具體表現(xiàn),這是新形勢下增強企業(yè)思想政治工作針對性和實效性的重要途徑和重要辦法。前段時間由于集團(tuán)公司歸屬石化公司后,將解聘一部分合同到期的員工,這就引起了一部分合同工的異議,尤其是基層班組的意見最大,今年正好是大發(fā)展的開工年,工作特別的多,點多面廣,人手缺少,正是用人之際卻面臨著人員減少,對在崗的所有員工都產(chǎn)生了一定的影響。以上就是我對基層思想政治工作的見解,從實際出發(fā),從以人為本的角度出發(fā),這樣我們的企業(yè)才更有活力更有朝氣,在獨山子大發(fā)展的浪潮中寫下我們自己壯麗的一筆。要經(jīng)常關(guān)心職工的疾苦,并給予 積極有效的幫助和解決,能辦到的就要積級主動地去解決,即使一時辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題也要給職工耐心地講清道理。s0100一、我廠思想政治工作面臨的現(xiàn)狀近年來,我廠緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際和冷熱并舉的行業(yè)特點,以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主線,以宣傳工廠三個文明建設(shè)成果為重點,根據(jù)黨在各個時期的中心工作及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢,按照“圍繞中心,服務(wù)大局,內(nèi)聚人心,外樹形象”的總體要求,務(wù)實創(chuàng)新,積極主動,堅持正確的~導(dǎo)向,“堅持三貼近”:貼近實際、貼近生活、貼近群眾,弘揚正氣,鼓舞人心,為工廠的發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和~支持?!鞍偃崭傎悺蓖苿恿似髽I(yè)中心工作任務(wù)的順利完成。本廠13個科室部門能按要求,按月上報工作總結(jié)及考核自評表參與競賽活動。為了適應(yīng)新時期合力工業(yè)園建設(shè)需要,我廠始終注重以人為本,堅持教育培訓(xùn)為先,緊密聯(lián)系市場和生產(chǎn)工作實際,開展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真抓好兩個素質(zhì)的提高。從孫華德同志載譽歸來到12月
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