【正文】 文件為準。負責分析、調研駐地勞動力市場需求情況，及時向省直有關部門提供駐地用工信息。(一)公積金的繳納。整棟住宅樓房屋使用權屬于辦事處的，住宅樓的共有部位和共用設施、設備，由辦事處負責維修；住宅分戶門以內(nèi)的自用部位和自用設備的維修，由住戶承擔維修費用；零星購置的，由房屋使用權單位(物業(yè)公司)負責維修。領導小組對各辦事處的清房工作認真驗收，對遺留的特殊、疑難問題集中調查取證，研究提出意見，妥善處理。(三)住房控制面積標準和住房補貼面積標準。（五）是否嚴格執(zhí)行國家有關財務會計政策和制度，以及建立健全內(nèi)部資產(chǎn)及財務控制制度的情況。輪換制干部調入標準按《吉林省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》第二十一條執(zhí)行。（一）實行輪換制以前調入辦事處的人員，原工作單位在省內(nèi)，愛人戶口和生活基礎都在省內(nèi)的，原則上回省內(nèi)由原單位安排工作；因原所在單位撤銷或解體，無接收單位的，由原單位的主管部門或撤銷解體后重新組建的單位負責安排，干部由省人事廳協(xié)調，工人由省勞動廳協(xié)調；辦事處直接從學校接收的大、中專畢業(yè)生，由省人事廳安排；從社會上聘用的“五大”畢業(yè)生，輪換期滿不再續(xù)聘的人員，自謀職業(yè)或自找接收單位后，由省人事部門辦理調轉手續(xù)。（二）對1990年10月10日以前調到辦事處工作，沒有簽訂輪換協(xié)議的人員，要區(qū)分不同情況進行分流。分支機構各保留行政編制3人，對外工作地位、職責不變，對內(nèi)實行新的運行體制，納入主管辦事處的統(tǒng)一管理，經(jīng)濟上保持相對獨立，其主要職能是管理和利用好國有資產(chǎn)，使其保值增值，同時有重點地承擔經(jīng)協(xié)經(jīng)聯(lián)、信息和接待服務等工作，完成省委、省政府交辦的事項。辦事處行政職能應突出以下方面：（一）按照省委、省政府要求，努力發(fā)揮經(jīng)濟聯(lián)絡功能，做好“服務經(jīng)濟、服務兩地”工作。要按《企業(yè)法》管理企業(yè)，企業(yè)要自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束，成為真正的法人實體和市場競爭主體。（五）各辦事處機關不準超編、混編用人，不準占用企事業(yè)單位編制，國家公務員不準在企業(yè)兼職；辦事處的財務與企業(yè)財務必須分開，不能搞內(nèi)部一本帳，辦事處機關要與企業(yè)徹底脫鉤。（七）凡調回省內(nèi)或調到當?shù)氐娜藛T，要把“工作戶口”交回辦事處。（一）1990年10月10日以后調入辦事處的中層以下干部一律實行輪換制。第三篇：甘肅省人民政府辦公廳關于審計省政府駐外辦事處資產(chǎn)及財務狀況的【發(fā)布單位】甘肅省【發(fā)布文號】甘政辦發(fā)〔2005〕110號 【發(fā)布日期】20050906 【生效日期】20050906 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】甘肅省甘肅省人民政府辦公廳關于審計省政府駐外辦事處資產(chǎn)及財務狀況的通知(甘政辦發(fā)〔2005〕110號)省審計廳：為了準確掌握省政府駐外辦事處（以下簡稱“辦事處”）的資產(chǎn)狀況、資金使用效益和國有資產(chǎn)保值增值情況，加強管理，深化改革，提高效率，省政府決定，由你廳對省政府駐外辦事處20012005年7月31日的資產(chǎn)及財務等進行審計。住房清查(以下簡稱“清房”)的范圍是辦事處由省政府辦公廳直管、職工(包括離退休人員，下同)配偶單位和辦事處自管的所有公有住房；清房的對象是辦事處的職工及其配偶。(六)工作步驟。辦事處自行購置的住房，未經(jīng)房改，產(chǎn)權證已辦在個人名下的，按本人住房控制面積標準和1998年的售房價格，個人一次性補繳房款。符合發(fā)放條件的職工向辦事處提出申請，按規(guī)定填寫申請表，由辦事處匯總審核后，報省政府辦公廳審批。聯(lián)絡處負責組織協(xié)調工作。六、負責與我省對口幫扶省、市的聯(lián)系，為對口幫扶省、市來黔開展幫扶工作做好服務，協(xié)調、促進有關省、市加大對我省的幫扶、支持力度。八、協(xié)調、指導我省市（州、地）、縣（市、區(qū)）和省直有關單位派駐當?shù)剞k事機構的工作。各辦事處房改方案，經(jīng)辦事處會議初審，報省政府辦公廳審批后組織實施，力爭2005年8月底結束房改工作。工齡在25年(含25年)以上的一次性發(fā)放；工齡不足25年的，在25年內(nèi)，逐月按標準發(fā)放。售房價格按屬地化管理的規(guī)定(含各項優(yōu)惠政策)，統(tǒng)一執(zhí)行1998年的售房價格。辦事處召開全體職工動員大會，學習有關文件，了解政策，統(tǒng)一認識，組織安排清房工作。一是嚴格執(zhí)行住房控制面積標準的原則。二、審計方式現(xiàn)場就地審計。（二）辦事處中層以下干部需要輪換，可隨時提出用人計劃，由省政府辦公廳駐外機構聯(lián)絡處會同省人事廳向有關部門分配輪換干部指標，省政府主管領導同意后下達。要加強思想政治工作，保持隊伍穩(wěn)定和工作的連續(xù)性。（七）在調整期間，財政廳對各辦事處行政編制分流人員的人員經(jīng)費照常撥付，但最長不超過3年。（七）完成省委、省政府交辦的其他工作和駐地政府指派的工作任務。具體意見如下：一、一、轉變職能隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，省政府駐外辦事處的職能也相應地發(fā)生了一些變化，有的職能需加強，有的職能需弱化。北京辦事處內(nèi)設機構由5個壓縮為4個，行政編制由21人壓縮到15