【正文】 群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話?！叭浴奔醋陨碚⒆陨韮簟⒆陨碛病Ｗ詈?，要把這次學習當作是一項任務來做，不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆臟款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。部分干部民生意識淡薄，存在服務態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象，“話難聽、臉難看、事難辦”，百姓的事不當回事，導致小事拖大、大事拖炸，信訪穩(wěn)定任務越來越艱巨，更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢欺人、公權私用，影響極為惡劣。整肅干部隊伍，以儆效尤，嚴明工作紀律，尤其要加強自身道德修養(yǎng)，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者，秉公用權、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。對各項常規(guī)工作強力抓規(guī)范，完善工作制度、流程，高標準、高站位，將工作落實到實處。我們應該提高服務意識，加大服務思想培訓，增強服務管理。第一篇：農(nóng)村三自六不心得體會學習省委“三自”“六不”精神 開展干部作風紀律整頓心得體會（2012年4月5日）韓建軍三自”是指自身正、自身凈、自身硬?？傊鳛橐幻r(nóng)村干部，就要嚴于律己，真誠服務，用心工作，這樣才能讓群眾滿意，讓領導放心，為建設社會主義新農(nóng)村服務。抓作風，扣緊提高執(zhí)行力的關鍵?！傲弧敝小安蛔屢粋€同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現(xiàn)人文關懷，強化服務意識，意在樹立“公仆”形象。轉變政府職能，建設服務型政府，這是服務型政府的根本標志，也是政府公務人員的行為準則，“六不”把“服務至上”作為黨政機關和公職人員的基本要求，強化服務意識，淡化“官本”意識，展現(xiàn)人文關懷，努力做到不讓工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤，不讓政策在任何一個環(huán)節(jié)截留，不讓服務對象在任何一個環(huán)節(jié)收到冷落，樹立良好的“公仆”形象?！叭帧笔强傮w要求，“六不”是具體規(guī)范，是工作標準。轉變政府職能，建設服務型政府，這是服務型政府的根本標志，也是政府公務人員的行為準則，“六不”把“服務至上”作為黨政機關和公職人員的基本要求，強化服務意識，淡化“官本”意識，展現(xiàn)人文關懷，努力做到不讓工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤，不讓政策在任何一個環(huán)節(jié)截留，不讓服務對象在任何一個環(huán)節(jié)收到冷落，樹立良好的“公仆”形象。今天能辦的事不拖到明天，當月能辦的事不拖到下月。通過學習取得了以下幾點體會：執(zhí)行力是貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級決策部署的能力，具體表現(xiàn)在落實國家政策、法律、法規(guī)以及各項工作部署的操作實踐