農(nóng)村三自六不心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 無(wú)為，無(wú)所事事，這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機(jī)關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象；部分機(jī)關(guān)“衙門習(xí)氣”重，辦事環(huán)節(jié)多，速度慢，能拖則多，能躲則多，多一事不如少一事，項(xiàng)目審批條件多，時(shí)間長(zhǎng)，損害了發(fā)展的軟環(huán)境，為易縣的改革發(fā)展“拖后腿”。“三字”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范，是工作標(biāo)準(zhǔn)。做到自身凈，就是要在自我約束上更加嚴(yán)格要求，守得住清貧，耐得住寂寞。硬是作風(fēng)，本領(lǐng)硬、腰桿硬、作風(fēng)硬，勇于創(chuàng)新，善于作為，敢于擔(dān)當(dāng)，才能干事成事，創(chuàng)出佳績(jī)。轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，這是服務(wù)型政府的根本標(biāo)志，也是政府公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，“六不”把“服務(wù)至上”作為黨政機(jī)關(guān)和公職人員的基本要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，淡化“官本”意識(shí)，展現(xiàn)人文關(guān)懷，努力做到不讓工作在任何一個(gè)環(huán)節(jié)延誤，不讓政策在任何一個(gè)環(huán)節(jié)截留，不讓服務(wù)對(duì)象在任何一個(gè)環(huán)節(jié)收到冷落，樹(shù)立良好的“公仆”形象?！叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪梗涣疃鴱?，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑，作為組工干部，更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時(shí)刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標(biāo)桿、做榜樣，用實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)他人；在干部考核中，要把“三自”要求落實(shí)到干部政德考核的實(shí)施細(xì)則中，通過(guò)考核激勵(lì)和約束領(lǐng)導(dǎo)干部，帶出作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍，為易縣的發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?！傲弧敝小安蛔屢粋€(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現(xiàn)人文關(guān)懷，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，意在樹(shù)立“公仆”形象?，F(xiàn)在一些干部出問(wèn)題，主要不是出在才上，而是出在德上，2010年以來(lái)市委在全市廣泛開(kāi)展干部隊(duì)伍政德建設(shè)，2011年10月中組部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)》，無(wú)不透漏出干部政德建設(shè)的重要性和緊迫性。抓作風(fēng)，扣緊提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)?？傊?，作為一名農(nóng)村干部，就要嚴(yán)于律己，真誠(chéng)服務(wù)，用心工作，這樣才能讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù)。當(dāng)下，相當(dāng)一部分村干部存在“中庸”思想，干多干少一樣，干好干壞一樣，干與不干一樣，整天碌碌無(wú)為，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不認(rèn)真工作，造成村兩委辦事能力不強(qiáng)，工作效率不高，甚至?xí)鸶扇好堋５谝黄恨r(nóng)村三自六不心得體會(huì)學(xué)習(xí)省委“三自”“六不”精神 開(kāi)展干部作風(fēng)紀(jì)律整頓心得體會(huì)（2012年4月5日）韓建軍三自”是指自身正、自身凈、自身硬?！安蛔屢惶扉e過(guò)，不讓一事拖拉”致力于轉(zhuǎn)變村干部的工作作風(fēng)，維護(hù)黨
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