【正文】 成員5人，設(shè)總支書記1人、紀(jì)檢委員1人，宣傳委員、組織委員2人、青年委員1人。凡是涉及到與師生員工切身利益相關(guān)的事項都進行系務(wù)公開，如教職工的評先、評優(yōu)、職稱評定、課題申報等；學(xué)生的推優(yōu)入黨、特困生補助、獎學(xué)金、助學(xué)金等都廣泛征求意見后再做出決定，并按照一定的程序予以公開。每個學(xué)期召開系總支民主生活會1次，與會班子成員圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面存在的問題，紛紛提出自己的觀點和需要改進的方面。質(zhì)量就是效益，質(zhì)量就是生命。根據(jù)企業(yè)黨建工作的實際，集團開展了一系列規(guī)范化建設(shè)活動，每年初制定黨總支工作意見，開展了“三爭一創(chuàng)”活動意見，今年來，黨總支開展了“爭創(chuàng)崗位能手，爭當(dāng)紅旗標(biāo)兵”為主題的“雙爭”活動，建立了一整網(wǎng)套保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，深入開展企業(yè)黨組織“五個好”創(chuàng)建活動，制定了操作性較強的黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，有力地促進了基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的開展。通過多種形式的宣傳教育，和正確引導(dǎo)，使廣大職工心往一處想，勁往一處使，在全公司逐步形成團結(jié)愛崗，敬業(yè)奉獻，積極向上的生動局面，為企業(yè)的健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力和組織保障。我們社區(qū)與采二黨總支在黨建共建活動上主要體現(xiàn)在“定責(zé)、交叉、互動、支援”四個方面：一是定責(zé)。再如：采二大黨總支聽到社區(qū)黨員反映黨員在社區(qū)作用不大的意見后，立即向社區(qū)黨總支提出改進意見第五篇：大村村黨總支黨建工作匯報大村村黨總支黨建工作總結(jié)大村村黨總支在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住發(fā)展的大好時機，按照“抓好黨的基層建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展”的思路，認真貫徹落實中央四個長效機制文件，切實加強“兩委”班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨員活動陣地建設(shè)，千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，著力提高村黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有力地促進了全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。三是心系教育。結(jié)合本村實際，科學(xué)設(shè)置科技示范崗、勤勞致富崗、計劃生育監(jiān)督崗、生態(tài)環(huán)境保護崗、社會治安維護崗、村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗、政策法規(guī)宣傳崗、文明新風(fēng)崗10個崗位，并規(guī)范實施，使無職黨員作用得到了顯著發(fā)揮。三年來，我們互上大黨課12次，受教育黨員達到700余人次。在街道黨工委的指導(dǎo)下，社區(qū)黨總支班子進行了為期一個月的反復(fù)探討，決定學(xué)習(xí)和借鑒油田企業(yè)黨建工作的先進經(jīng)驗、先進做法，來彌補我們的不足。一是培育企業(yè)精神，用公司工作目標(biāo)，人性化管理，發(fā)展文化等理念，凝聚員工，堅定發(fā)展信心，培育“誠信敬業(yè)，追求完美”的企業(yè)精神。二是與時俱進促提高。中文系根據(jù)學(xué)科專業(yè)辦學(xué)要求和學(xué)院精神，制定了《中文系師資隊伍建設(shè)五年規(guī)劃》，采取了六項主要措施來提高師資隊伍水平。通過黨員民主生活會和有意義的社會活動，充分調(diào)動每一位教職工的工作積極性，極力為他們排憂解難，提供良好的工作條件。四是堅持系部總支領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾、班級、支部制度。我們在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大會議精神過程中，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)蓄實力，外樹形象，團結(jié)全系師生員工，突出教學(xué)工作中心，不斷強化學(xué)生素質(zhì)教育，以加強系風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)為著力點，以通過學(xué)士學(xué)位評估為工作的突破口，以提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)率，提高教師教學(xué)科研能力為目標(biāo)，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。1 是豐富農(nóng)民文化生活，?20XX 年，在代塘自然村 ?興修了文體活動場，有籃球場、露天乒乓球臺、體育健身器 材等。充分利用村黨員活動室，采取 村集中授課，“黨員遠程教育平臺”、報告會、培訓(xùn)班等多 種情勢，對黨員干部進行“3 個代表”理論知識、黨的基本 知識、科技文化知識、法律知識等的培訓(xùn)，力請教育情勢多 樣化，融思想性、知識性為 1體，不斷增強教育的實際效果，保證了黨員干部集中學(xué)習(xí)很多于 ?天，黨員集中培訓(xùn)率在 ?98%以上。依托南山礦，大力發(fā)展運輸產(chǎn)業(yè)，新建洗浴中心，商鋪等。現(xiàn)將工作情況匯報以下：不懈努力，加強黨支部本身建設(shè) ?村兩委班子充分認識到，要想發(fā)展本村經(jīng)濟，加快村民 致富奔小康步伐，關(guān)鍵是要有 1 個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。利用村級文化活動室，培 訓(xùn)室及時宣揚好黨和國家的方針政策，不斷豐富大眾文化生 活，為村民提供豐富的精神糧食。進 1 步建立健全村級黨建工作機制。6 是通過青年教師導(dǎo)師制，為青年教師選 配教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師做導(dǎo)師，幫助青年教師在職自修提 高。班子成員常常從理想信心、主旨意識、工作風(fēng)格、黨風(fēng) 廉政建設(shè)等方面進行深入的自我剖析，圍繞典型案例從工作 思路、民主決策、干部管理、制度建設(shè)等方面查找緣由，并 提出了 “提高決策民主科學(xué)，加大制度監(jiān)督落實”的目標(biāo)和 方向，真正做到了“剖析自己不怕嚴(yán)，吸納意見不怕刺，亮 出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，解決問題不怕難”。在系總支的監(jiān)督與調(diào)和下，班子成員都能模范地履行民 主集中制，凡重大決策，都能廣泛征求意見，集體研究決定，不弄 1 言堂?，F(xiàn)任中文系黨總支 領(lǐng)導(dǎo)班子是 1 個團結(jié)協(xié)作，?開辟創(chuàng)新，工作深入，風(fēng)格民主，?勤政廉潔，求真務(wù)實，具有較高威望和號令力，大眾信賴放 心的領(lǐng)導(dǎo)集體。我系總支領(lǐng)導(dǎo)班子 1 直堅持常常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。系總支領(lǐng)導(dǎo)每一年年初與學(xué)院簽訂黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任狀，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、履行各項規(guī)定，嚴(yán)于 律己、以身作則、清正廉潔，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，發(fā)揮了很 好的榜樣作用。集 中解決黨員同志在思想、組織、風(fēng)格等方面存在的問題，著 眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)役力。教師的教學(xué)和學(xué)科水平、學(xué)科建設(shè)在逐年提高我系教師 共參與承當(dāng)國家級課題 2 項，省級課題 15項，市級課題 1 項，院級課題 14 項。健全村民自治機制?，F(xiàn)有村黨支部 3個，黨員 68 名，其中女黨員 12 名，占 18%黨員隊伍中，從年齡結(jié)構(gòu)上來看，35 歲以下黨員 6 人，占 8% 36 歲至 59 歲的黨員 34 人，占 5 3%。在展開農(nóng)村“小 學(xué)教”活動中，組織村干部、村民代表、鎮(zhèn)人大代表、理財 小組和部份大眾認真地學(xué)習(xí)“3 個代表”重要思想，深入領(lǐng) 會精神實質(zhì)。在村班子引導(dǎo)和幫助下，全村開辦洗浴、餐飲業(yè)，從業(yè)人員 ?余人，年收入達 70 ?余萬元，有運輸車輛 70 余戶，建筑業(yè) 15 戶，加工業(yè) 4 戶，從事運輸、建筑、加工等服務(wù)行業(yè)人員達 ?260 余人，年收入 ?500 萬元。堅持成熟 1 個，發(fā) 展 1 個，重視在科技示范戶、年輕團員，特別是女青年中發(fā) 展黨員。6 是在全村推行環(huán)境衛(wèi)生整 治，投資 2萬元給每一個自然村建立 1⑵個垃圾池，并配備保 潔員，負責(zé)全村垃圾的無害化處理。班子成員年富力強，素質(zhì)較高，均具有高級技術(shù)職稱，其中有教授1名，副教授3名、高級政工師1名；具有碩士研究生學(xué)歷1名，有本科學(xué)歷4名。我系總支班子始終把團結(jié)放在班子建設(shè)的首要位置，堅持誰主管誰負責(zé)和分工協(xié)作，責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“講團結(jié)、講協(xié)作、講奉獻”的良好氛圍。每位總支成員結(jié)合自己的實際工作，通過自查，對自己的不足都積極的開展了批評與自我批評。自湘南學(xué)院成立以來，中文系就認真貫徹執(zhí)行教育部《關(guān)于進一步加強高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》和省教育廳《關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神，采取了有力措施，強化質(zhì)量意識，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量與水平，特別是提高青年教師的教育教學(xué)水平。二、開展主題實踐活動，擴大黨組織的影響力黨總支以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極圍繞公司全年目標(biāo)任務(wù)，在全公司開展了“雙爭”主題實踐活動。第四篇：街道社區(qū)黨總支黨建共建工作匯報資源共享優(yōu)勢互補共駐共建文明、和諧社區(qū)*區(qū)街道**社區(qū)黨總支與**廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支自2003年9月開展黨建共建活動至今已整整3周年。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在體制上采用“一崗雙責(zé)制”，力爭在黨建工作上形成合力。一、基本情況大村村委會位于南華縣東南部，海拔1700米，距鄉(xiāng)政府駐地22公里，距縣城36公里，轄12個村民小組，總?cè)丝?163人。千方百計協(xié)調(diào)資金10萬元修繕大村完小，改善學(xué)校辦學(xué)條件。在開展第三批黨員先進性教育活動中，村黨總支針對無職黨員在農(nóng)村“要所為，難有所為”、“名不正，言不順”的實際，積極創(chuàng)新載體，為無職黨員搭建工作平臺。前不久，為了慶祝共建三周年，雙方黨總支還聯(lián)合舉辦了文藝慶祝活動。針對上述情況，如何抓好并改進社區(qū)的黨建工作，就成為社區(qū)建設(shè)中的首要任務(wù)。四、培植企業(yè)文化，提高黨組織的向心力公司黨總支以塑造積極健康向上的企業(yè)文化為已任，把企業(yè)文化融入生產(chǎn)、融入經(jīng)營，融入員工當(dāng)中，致力打造企業(yè)的文化品牌。既是管理者，又是黨務(wù)工作者，既抓生產(chǎn)，也抓黨員干部的思想教育、隊伍管理，與工作有機結(jié)合，相互促進。為確保本科辦學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)院和系部都采取了得力措施，大力加強師資隊伍建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)。中文系領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重加強班子成員的作風(fēng)建設(shè)，堅持各項聯(lián)系群眾制度，經(jīng)常深入到教職工和學(xué)生中了解情況，關(guān)心師生員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。按照民主集中的原則商討、決定中文系的工作。中文系黨總支是一支充滿了戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型的優(yōu)秀隊伍，在過去的歲月里，中文系黨總支