【正文】 部建設(shè)，發(fā)揮其作為先進(jìn)黨支部的先鋒示范作用。打個不很恰當(dāng)?shù)谋确?，一個家庭的女主人，只有愛家才能管好家，家庭主婦也不是人人都能當(dāng)好的；一個公司的綜合管理部門，只有愛公司，把公司當(dāng)成自己的家，才能時時、事事為公司著想，才能促進(jìn)公司正常、高效的運轉(zhuǎn)。三、做好調(diào)研工作，動態(tài)掌握公司情況。大學(xué)學(xué)歷，大學(xué)英語六級水平，政工師職稱，同時通過了經(jīng)濟(jì)師資格統(tǒng)一考試，具備較高水平的電腦操作能力。黨群工作部朋務(wù)對象廣泛，任務(wù)繁雜，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要丌折丌扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)朋務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾朋務(wù)。站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。二是立足本職，當(dāng)好服務(wù)員。我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。從事最艱苦的崗位，吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注；商業(yè)系統(tǒng)，站過柜臺，跑過銷售，當(dāng)過會計，頑強(qiáng)的作風(fēng)、自律的品格、協(xié)調(diào)的能力得以培養(yǎng)；工商機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)行政法規(guī)，優(yōu)化登記服務(wù)，促進(jìn)個私發(fā)展，行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。同時，要時時關(guān)注大局、認(rèn)真研究大局、準(zhǔn)確把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，參在關(guān)鍵處，謀在點子上，為中心領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策獻(xiàn)言獻(xiàn)策。在這個過程里，有艱苦的勞動，有頑強(qiáng)不屈的毅力，有昂揚斗志的激情。在秘書崗位上忙忙碌碌，有沒有成績？成績在哪里？我覺得有，成績就包含在辦公室整體工作成績中，體現(xiàn)在部里整體工作成果中。我的工作離不開大家的支持，大家的工作也不能少了我的配合。也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。若面試時間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點。干部素質(zhì)決定著企業(yè)的整體素質(zhì)，建立“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好干部隊伍是黨委工作的重點。把綜合部種種看似冗雜、瑣碎的工作理清頭緒，根據(jù)部門員工的自身特點劃分工作職責(zé)，將每項具體工作細(xì)節(jié)落實到人，使員工的長處得以發(fā)揮，充分激發(fā)部門員工的潛能，實現(xiàn)部門內(nèi)部高效銜接；二是多通過鼓勵與引導(dǎo)的方式，加強(qiáng)員工的成就感與積極性。五、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。對于我競聘這一崗位的優(yōu)勢，結(jié)合個人工作經(jīng)歷，我覺得自己具有較好的老干部工作基礎(chǔ)。我競聘黨委工作部部長一職，有五大優(yōu)勢：在部隊時，我就對黨和國家的各項方針政策比較關(guān)注，多年來的積累，使我具備了扎實的政治理論基礎(chǔ)，這是擔(dān)任黨委工作部部長，做好職工思想政治工作的首要條件。首先，利用公司網(wǎng)站、《xx宣傳》、《xxxx》報這三大宣傳陣地，認(rèn)真落實xx企業(yè)文化綱要，加速xx文化與xx文化的融合，大力宣傳公司的大政方針、改革思路，宣傳基層涌現(xiàn)出的典型人物和典型事例，弘揚正氣新風(fēng)，培育積極向上的企業(yè)文化風(fēng)貌。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，努力把工作做得最好。二是有一定的文字基矗我在中學(xué)階段就愛好文學(xué)，參加過文學(xué)社，大學(xué)期間曾在校報發(fā)表各類文章20余篇。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng)。另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副部長的才能。我只所以有勇氣參加這次公平競爭，主要基于以下二方面：一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副部長的素質(zhì)：一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。繼續(xù)開展四好班子建設(shè)，抓好干部隊伍管理。十是，結(jié)合對標(biāo)精細(xì)化[有關(guān)黨委工作部部長的競聘演講稿(共2篇)]管理增效年活動，持續(xù)深入地開展親情服務(wù)，讓（單位）黨委放心，老干部滿意。aaaa（單位）對老干部工作十分重視。三、做好調(diào)研工作，動態(tài)掌握公司情況。打個不很恰當(dāng)?shù)谋确?，一個家庭的女主人，只有愛家才能管好家，家庭主婦也不是人人都能當(dāng)好的；一個公司的綜合管理部門，只有愛公司，把公司當(dāng)成自己的家，才能時時、事事為公司著想，才能促進(jìn)公司正常、高效的運轉(zhuǎn)。在抓好黨建工作的同時，依靠基層各級黨組織，做好職工思想政治工作。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答?！被颉昂玫?，我準(zhǔn)備一下。機(jī)要工作雖然很忙很雜，但也有規(guī)律和特點，只要用心一樣可以 “事半功倍”。重復(fù)性的工作可以使人積累經(jīng)驗，越干越熟練，也容易使人產(chǎn)生厭倦情緒，激不起工作熱情。在競爭中鍛煉自己、提升自己，在不斷進(jìn)取中實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)人生最大價值。二是要強(qiáng)化大局意識。都要感謝這次競選給我?guī)淼臋C(jī)遇和挑戰(zhàn)，都要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進(jìn)取，扎實工作，為促進(jìn)中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！懷著十分激動、敬意的心情，站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。但是我想表達(dá)一個愿望，給我一個舞臺，讓我來為國稅局的發(fā)展盡一份責(zé)任。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團(tuán)，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)。以制度管人，以道理朋人，以政策引導(dǎo)人。在黨委辦公室工作期間，先后負(fù)責(zé)過《黨群通訊》和《津港通訊》的編輯工作，這些內(nèi)部刊物作為我處對外的一個窗口，忠實記錄了我處的發(fā)展史，全面展示了我處職工的風(fēng)采。如果公司能給予信任，我將按照我的工作思路，以我的熱情，使財盛公司綜合部的工作更上一層樓。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。然而從我多年綜合部工作的經(jīng)驗來看，我發(fā)現(xiàn)有一個明顯誤區(qū)：由于綜合部不直接創(chuàng)造效益，且過于細(xì)致瑣碎，被認(rèn)為專業(yè)性不強(qiáng)，部員缺乏成就感與積極性，容易失去斗志。落實老干部生活待遇，從生活上照顧好老干部，切實解決好他們的離休費、醫(yī)療費、住房、特殊困難、共享改革發(fā)展成果等問題。這也是我選擇競聘這一崗位的原因。第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。開展好企業(yè)效能監(jiān)察和審計工作，真正發(fā)揮紀(jì)委 “教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”四大職能和審計對外合同簽署、實施效果、效能的監(jiān)督，避免或杜絕工作不細(xì)、不及時給企業(yè)帶來重大損失的事情發(fā)生。一、本部門人員定編、崗位設(shè)置、工作分配： 定員4人。3，大力開展各種形式學(xué)習(xí)、文娛、社會公益活動，加強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)文化的宣傳和培育工作，形成一個積極向上、健康的文化氛圍，促進(jìn)良好的企業(yè)文化的形成。黨辦主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。aaaa（單位）對老干部工作十分重視。二是，按照政治性與政策性、科學(xué)性和綜合性、規(guī)范性與適用性相統(tǒng)一的原則，從黨和國家的全局、長治久安的戰(zhàn)略高度，從政治上思想上、理論上來認(rèn)識老干部工作的重要地位和作用。首先我想就個人工作經(jīng)驗，來談?wù)勎覍@一崗位及整個綜合部工作的理解。從一個部門來說，需要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與員工的溝通，尤其要了解員工的理想、情感等精神層面的追求，設(shè)身處地為員工著想，從而給予員工情感上的力量，提高員工的歸屬感。以上是我對綜合部工作的粗淺看法與對未來工作的規(guī)劃。xx年，在局慶祝建黨八十周年開展的心中的旗幟主題演讱比賽活勱中，天津工程處團(tuán)委獲優(yōu)秀組織獎；xx年，在局團(tuán)委丼辦的團(tuán)的知識競賽活勱中，我天津工程處代表隊取得了第一名的好成績；在局團(tuán)委組織的紀(jì)念建團(tuán)80周年征文活勱中我天津工程處團(tuán)委獲得了優(yōu)秀組織獎；xx年，天津工程處團(tuán)委被評為局五四紅旗團(tuán)委。四、側(cè)重一個活字。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好參謀員、服務(wù)員、協(xié)調(diào)員和管理員的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。一是要強(qiáng)化能力意識。要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，采取非常的手段，改革的辦法，實現(xiàn)人事管理工作三化即對中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理，力爭達(dá)省二級標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)干部檔案管理擴(kuò)檔化；對工資套改情況進(jìn)行一次細(xì)致性清理，做好日常工資晉級工作，實現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化；進(jìn)一步建立健全干部管理、績效考評、機(jī)關(guān)考勤、考核等制度，實現(xiàn)干部管理機(jī)制系統(tǒng)化。對待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的 篇五：黨委部門辦公室副主任競爭上崗演講稿辦公室副主任競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：我主要從個人經(jīng)歷、工作體會、崗位認(rèn)識與考慮三個方面來匯報：一、個人經(jīng)歷我出生于?年12月，?年?月參軍入伍，在部隊服役16個年頭。我注意從經(jīng)手的文件中學(xué)習(xí)，上級機(jī)關(guān)下發(fā)的文件、各處室辦理的文件我都要瀏覽一遍，有些還要細(xì)讀，從中學(xué)習(xí)了解有關(guān)政策、文字、格式等；在秘書崗位上，與領(lǐng)導(dǎo)接觸多，與方方面面的人員打交道多，使我在說話做事，待人接物等方面受益匪淺；我利用業(yè)余時間，完成了黨校馬哲專業(yè)在職研究生的學(xué)習(xí)，所撰寫的論文獲得了優(yōu)秀論文獎。整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰?？荚嚻陂g始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。xx年至今在黨委工作部任職期間，我按照公司黨委的要求，配合公司工作中心，加強(qiáng)企業(yè)黨建，開展主題教育，加大宣傳力度，成功創(chuàng)辦了《xxxx》報，通過多種形式把企業(yè)的思想政治工作開展的有聲有色，在職工中營造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，受到了廣大干部職工的一致好評。綜合部的工作并非很多人評價的那樣，是“誰都可以做的工作”，“不需要專業(yè)技能的”，甚至說是“打雜的”。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，對同事多理解，給予他們充分的尊重與友誼，給他們一個充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力的環(huán)境。如果公司沒有再次選擇我，我也將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已。從政治上關(guān)心老同志，做好思想引導(dǎo)工作，組織他們參加各種文體活動，促進(jìn)身心健康；為老干部在“五個文明”建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用創(chuàng)造條件；維護(hù)老干部的合法權(quán)益。在抓好黨建工作的同時，依靠基層各級黨組織，做好職工思想政治工作。我叫，1979年8月出生，大專文化，2002年參加工作，先后在等崗位工作。四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。三是有一定的管理能力。我熱愛文秘工作，平時喜歡讀書看報，經(jīng)常瀏覽一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。配合公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，我將適時開展各種形式的主題教育、文化娛樂活動，提高職工的文化水平，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。五年的部隊政治部生活使我對組織、宣傳、黨務(wù)及公文寫作等基本業(yè)務(wù)技能非常熟悉，這都是作為黨委工作部部長所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加活動的一位患眼疾的離休干部一席感人話語，使我深受啟發(fā)，以《xxxx》為題，我寫了一篇通訊，發(fā)表在《xxxx報》上，受到老干部和報社領(lǐng)導(dǎo)表揚。從事綜合部工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。公司的企業(yè)文化仍處在不斷形成的征途中，綜合部應(yīng)從部門內(nèi)部著手，建立共同的價值觀、職業(yè)道德觀、對公司的認(rèn)同度，使員工樹立“主人公”的責(zé)任感，進(jìn)一步帶動公司企業(yè)文化的形成，統(tǒng)一全體員工的思想，使大家朝同一目標(biāo)努力，推動企業(yè)前進(jìn)；歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺，在這一層次上感情、人文因素要大于經(jīng)濟(jì)因素。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持，給我這次公開競聘的機(jī)會，使我能夠展示自己，表達(dá)本人對公司的一片赤誠與熱愛。第三篇：有關(guān)黨委工作部部長的競聘演講稿精選范文:有關(guān)黨委工作