【正文】 應(yīng)公司要求。對(duì)待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的 篇五：黨委部門(mén)辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好：我主要從個(gè)人經(jīng)歷、工作體會(huì)、崗位認(rèn)識(shí)與考慮三個(gè)方面來(lái)匯報(bào)：一、個(gè)人經(jīng)歷我出生于?年12月，?年?月參軍入伍，在部隊(duì)服役16個(gè)年頭。機(jī)要工作就有很強(qiáng)的重復(fù)性，機(jī)關(guān)的同志大部分都不愿意做，因?yàn)楝嵥榉彪s，每天都在重復(fù)昨天的事。比如文件的收發(fā)呈辦，我每年經(jīng)手幾千份，要說(shuō)成績(jī)似乎不“突出”，大家也注意不到，但是我覺(jué)得在貫徹落實(shí)文件精神取得的成果中就包含了我的成績(jī)。如果說(shuō)我的工作崗位是個(gè)“舞臺(tái)”的話，那么，組織和領(lǐng)導(dǎo)就是導(dǎo)演，在座各位同事就是觀眾，我的家人就是“幕后工作者”，我作為一個(gè)“演員”，沒(méi)有“導(dǎo)演”的信任，沒(méi)有“觀眾”的支持，沒(méi)有“幕后工作者”的關(guān)愛(ài)，就是有天大的本領(lǐng)也演不好。我注意從經(jīng)手的文件中學(xué)習(xí)，上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件、各處室辦理的文件我都要瀏覽一遍，有些還要細(xì)讀，從中學(xué)習(xí)了解有關(guān)政策、文字、格式等；在秘書(shū)崗位上，與領(lǐng)導(dǎo)接觸多，與方方面面的人員打交道多，使我在說(shuō)話做事，待人接物等方面受益匪淺；我利用業(yè)余時(shí)間，完成了黨校馬哲專(zhuān)業(yè)在職研究生的學(xué)習(xí)，所撰寫(xiě)的論文獲得了優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。比如對(duì)檔案文件采取電子化登記管理，大家來(lái)查閱以往的文件，不用翻箱倒柜去找了，只要通過(guò)電子搜索，很容易的就能查到有沒(méi)有留存、哪個(gè)年份的、哪個(gè)處室辦理的。只要有需要，不管是工作時(shí)間內(nèi)，還是工作時(shí)間外，我基本做到了隨叫隨到，隨到隨辦。三、崗位認(rèn)識(shí)與考慮辦公室副主任是主任工作上的助手、落實(shí)上的推手。整個(gè)答題過(guò)程請(qǐng)用普通話，俗語(yǔ)要中等偏慢，流利清晰?！泵款}的思考時(shí)間不要太長(zhǎng)，12分鐘為宜。盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽(tīng)你的回答?？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子?？荚嚻陂g始終保持高度精神集中，無(wú)論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭(zhēng)論。答題中可以有停頓，但要注意控制。1當(dāng)全部問(wèn)題回答完畢時(shí)，考官一般會(huì)詢問(wèn)有沒(méi)有什么需要補(bǔ)充的。潔身自好、認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使我在職工中樹(shù)立了良好的個(gè)人形象。xx年至今在黨委工作部任職期間，我按照公司黨委的要求，配合公司工作中心，加強(qiáng)企業(yè)黨建，開(kāi)展主題教育，加大宣傳力度，成功創(chuàng)辦了《xxxx》報(bào)，通過(guò)多種形式把企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展的有聲有色，在職工中營(yíng)造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，受到了廣大干部職工的一致好評(píng)。要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，探索思想政治工作新途徑，指導(dǎo)并依靠基層黨組織面對(duì)新形勢(shì)，開(kāi)辟新思路，真正深入到職工中去，及時(shí)掌握職工的思想和工作情況，做好教育、引導(dǎo)工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志，確保職工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定。下一步，我將積極為干部參與各種政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，按照“需要什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，對(duì)各類(lèi)干部進(jìn)行多層次、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)以提高公司的整體管理水平。首先我想就個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)談?wù)勎覍?duì)這一崗位及整個(gè)綜合部工作的理解。綜合部的工作并非很多人評(píng)價(jià)的那樣，是“誰(shuí)都可以做的工作”，“不需要專(zhuān)業(yè)技能的”，甚至說(shuō)是“打雜的”。之所以提到這些，是因?yàn)槲野言鰪?qiáng)整個(gè)部門(mén)的積極性與認(rèn)同感，增強(qiáng)員工的情感力量，作為提高部門(mén)工作水平的根本途徑。引導(dǎo)員工獨(dú)立完成某一項(xiàng)工作并為此擔(dān)負(fù)責(zé)任，而不是習(xí)慣于聽(tīng)從安排，推一步動(dòng)一步，從而加強(qiáng)員工的責(zé)任感；鼓勵(lì)員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)新精神，從而增強(qiáng)成就感。從一個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō)，需要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與員工的溝通，尤其要了解員工的理想、情感等精神層面的追求，設(shè)身處地為員工著想，從而給予員工情感上的力量，提高員工的歸屬感。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，對(duì)同事多理解，給予他們充分的尊重與友誼，給他們一個(gè)充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力的環(huán)境。加強(qiáng)公司與合作單位之間、部門(mén)與部門(mén)之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時(shí)掌握公司的動(dòng)態(tài)情況，對(duì)各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選，準(zhǔn)確提出擬辦意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策。完善管理制度，創(chuàng)新管理方法，培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致、嚴(yán)守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；綜合部是公司的窗口，在做好傳統(tǒng)的工作的同時(shí)，加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)[有關(guān)黨委工作部部長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿(共2篇)]習(xí)，轉(zhuǎn)變意識(shí)和觀念、提高職工綜合素質(zhì)，實(shí)施人性化管理，發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，搞好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的公共關(guān)系，認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵(lì)作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹(shù)立信譽(yù)，向社會(huì)大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營(yíng)狀況和高尚的精神風(fēng)貌。以上是我對(duì)綜合部工作的粗淺看法與對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。如果公司沒(méi)有再次選擇我，我也將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已。設(shè)置老干部工作專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，配齊配全工作人員，建立健全各種工作機(jī)制，落實(shí)老干部的政治和生活待遇。我從xxx(單位)一線員工做起，因良好的工作表現(xiàn)和文字基礎(chǔ)，調(diào)到xx科擔(dān)任了一名宣傳員，多次參加了所在單位的重要活動(dòng)，并撰稿至《xxxx報(bào)》發(fā)表。在aaa（單位）領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，多次組織員工開(kāi)展慰問(wèn)老干部志愿服務(wù)活動(dòng)，并與老干部處聯(lián)合舉辦了xxx聯(lián)誼會(huì)，至今年已文體活動(dòng)，引導(dǎo)老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用。從政治上關(guān)心老同志，做好思想引導(dǎo)工作，組織他們參加各種文體活動(dòng)，促進(jìn)身心健康；為老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用創(chuàng)造條件；維護(hù)老干部的合法權(quán)益。演講完畢。潔身自好、認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使我在職工中樹(shù)立了良好的個(gè)人形象；謙虛謹(jǐn)慎、耐心細(xì)致的工作態(tài)度，使我與職工溝通交流，協(xié)調(diào)處理問(wèn)題時(shí)更得心應(yīng)手，這也是干好黨委工作部工作的基本條件。以上這些都堅(jiān)定了我繼續(xù)干好黨委工作部部長(zhǎng)的信心和決心。在抓好黨建工作的同時(shí)，依靠基層各級(jí)黨組織，做好職工思想政治工作。干部素質(zhì)決定著企業(yè)的整體素質(zhì)，建立“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好干部隊(duì)伍是黨委工作的重點(diǎn)。其次，職工行為規(guī)范已經(jīng)發(fā)布，下一步我們將認(rèn)真督促落實(shí)，并不斷制定完善其他各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)各種文化意識(shí)的灌輸滲透，把企業(yè)文化的精髓融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)角落，全面提升企業(yè)管理水平。請(qǐng)各位評(píng)委和領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)檢驗(yàn)自己的機(jī)會(huì)。我叫，1979年8月出生，大專(zhuān)文化，2002年參加工作，先后在等崗位工作。十余年的求學(xué)生涯，使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。另外，我思想比較活躍，愛(ài)好廣泛，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓精神。四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一是有一定的政治素養(yǎng)。參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，累計(jì)在省局《簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)表文章30余篇。通過(guò)組織這一系列活動(dòng)，我的管理能力得到了明顯的提高。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。我想我既然是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)，那么，無(wú)論成功與否，都不會(huì)改變我對(duì)高速公路事業(yè)的執(zhí)著。謝謝大家！。古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。坦誠(chéng)地說(shuō)，我關(guān)注競(jìng)聘的結(jié)果，渴望競(jìng)爭(zhēng)成功?？照?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。一方面要加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力；另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)和完善自己，更加勝任本職工作。三是有一定的管理能力。尤其是到辦公室工作后，我更加注重了政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造，能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。至今，我仍然清晰的記得一位領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)對(duì)我講的話：小溫，你不管到哪工作，在什么崗位上，做什么事都要認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，干脆利索，不要拖泥帶水。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我熱愛(ài)文秘工作，平時(shí)喜歡讀書(shū)看報(bào)，經(jīng)常瀏覽一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書(shū)籍。經(jīng)歷了惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件的磨練，培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)?！苯裉?，我正是為了能夠推動(dòng)我所熱愛(ài)的事業(yè)而參加這次黨委工作部副部長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議。第五篇：黨委工作部副部長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好。配合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，我將適時(shí)開(kāi)展各種形式的主題教育、文化娛樂(lè)活動(dòng)，提高職工的文化水平，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。以一報(bào)一刊一網(wǎng)站為主線，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。重視和維護(hù)職工最關(guān)心、最直接的利益，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好。對(duì)公司現(xiàn)有黨務(wù)工作情況進(jìn)行梳理，按照公司一屆黨代會(huì)制定的目標(biāo)，結(jié)合x(chóng)x總公司2008年黨委工作要點(diǎn)和關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)宣傳思想工作的意見(jiàn)，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的原則，加強(qiáng)企業(yè)黨建，建立健全基層黨組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展黨員教育活動(dòng)，鞏固黨員先進(jìn)性和“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育成果，真正發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。五年的部隊(duì)政治部生活使我對(duì)組織、宣傳、黨務(wù)及公文寫(xiě)作等基本業(yè)務(wù)技能非常熟悉，這都是作為黨委工作部部長(zhǎng)所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本人現(xiàn)年38歲，中共黨員，本科學(xué)歷，政工師職稱(chēng)，86年應(yīng)征入伍，一直在北京軍區(qū)某部政治部從事文書(shū)、宣傳工作，1992年轉(zhuǎn)業(yè)分配至我公司從事機(jī)要、文書(shū)、檔案管理等工作，先后擔(dān)任辦公室副主任、行政處副處長(zhǎng)等職務(wù)；2007年至今擔(dān)任黨委工作部部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)總支書(shū)記。九是，做好組織協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部室對(duì)老干部工作的支持，加強(qiáng)縱向、橫向聯(lián)系，形成共識(shí)。六是，抓好老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制；加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)，講究細(xì)節(jié)和過(guò)程，不斷提高工作效率和質(zhì)量；搞好宣傳信息工作；協(xié)調(diào)老干部喪事辦理。參加活動(dòng)的一位患眼疾的離休干部一席感人話語(yǔ)，使我深受啟發(fā)，以《xxxx》為題，我寫(xiě)了一篇通訊，發(fā)表在《xxxx報(bào)》上，受到老干部和報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。這也是我選擇競(jìng)聘這一崗位的原因。我叫xxx，現(xiàn)任aaa（單位）xxxxxxxx（崗位名或職務(wù)名），今天上午，我參加競(jìng)聘的崗位是——aaa（單位）老干部工作部部長(zhǎng)。我有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉行政管理工作規(guī)程；我敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入自己所熱愛(ài)的工作。從事綜合部工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。接待工作做到擺正位臵，熱情周到、主動(dòng)大方、細(xì)致入微；嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算編制，對(duì)辦公過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制，科學(xué)合理地制定各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)審核和監(jiān)督，嚴(yán)格控制接待費(fèi)、辦公費(fèi)、車(chē)輛維修費(fèi)等費(fèi)用的列支；要貼近員工，搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握員工的思想，努力做好思想工作，完善各項(xiàng)后勤服務(wù)保障，盡可能的幫助他們排憂解難，讓他們能安心工作。認(rèn)真做好辦公室的基礎(chǔ)工作，積極主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的作用，做好收集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料；多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和意圖，及時(shí)準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)布臵下去，在落實(shí)的過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查，把握方向，提高工作效率。為了充分發(fā)揮綜合部的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用，把部門(mén)建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)與其他部門(mén)更有效的銜接與協(xié)作，我對(duì)接下來(lái)的工作有幾點(diǎn)具體的設(shè)想：一、以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。公司的企業(yè)文化仍處在不斷形成的征途中，綜合部應(yīng)從部門(mén)內(nèi)部著手，建立共同的價(jià)值觀、職業(yè)道德觀、對(duì)公司的認(rèn)同度，使員工樹(shù)立“主人公”的責(zé)任感，進(jìn)一步帶動(dòng)公司企業(yè)文化的形成，統(tǒng)一全體員工的思想，使大家朝同一目標(biāo)努力，推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)；歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺(jué)，在這一層次上感情、人文因素要大于經(jīng)濟(jì)因素。具體來(lái)