【摘要】任職資格管理規(guī)定第一章總則第一條宗旨(一)規(guī)范員工的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和選拔制度,推動(dòng)從業(yè)人員不斷提高管理水平,引導(dǎo)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化工作能力,按業(yè)績(jī)給予公正的評(píng)價(jià)。(二)建立職業(yè)發(fā)展通道,激勵(lì)員工不斷提高職位勝任能力,保證員工能力與崗位要求相匹配,促進(jìn)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的形成。(三)樹(shù)立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以資格標(biāo)準(zhǔn)不斷牽引員工終生學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn),構(gòu)筑學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)公
2025-04-19 01:54
【摘要】-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)資料----------------------------------------------小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)感想心得(精選多篇) 小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班培訓(xùn)心得 宜城市板橋店鎮(zhèn)新街小學(xué)王
2025-03-24 03:26
【摘要】一、公司任職資格管理綜述1、任職資格管理工作的目的及重要性2、任職資格管理與人力資源管理的關(guān)系3、干部任職資格評(píng)價(jià)方法論證二、干部任職資格管理概述1、干部任職資格管理體系
2025-02-21 16:49