【正文】 作作風(fēng)和實干精神也贏得了群眾一致的好口碑。鑒于縣本級財政為典型的“吃飯財政”，無力進行深層次的旅游開發(fā)，為解決資金制約旅游發(fā)展瓶 3 頸，只有積極向上爭取支持。單位工作作風(fēng)贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的一致好評，這也是近幾年我縣旅游工作能在諸多困境中實現(xiàn)穩(wěn)步有序推進，取得可喜成效的隊伍力量保證和成功經(jīng)驗所在。2009年12月，《閱讀教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)》獲縣級三等獎。三、師德方面：記得白茹老師常說：“我的肩上有一副擔(dān)子，一頭擔(dān)著義務(wù)，一頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任?？偠灾?，追求成就偉業(yè)，奮斗鑄就輝煌。在實際工作中，站內(nèi)人員自覺認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度，杜絕習(xí)慣性違章事件的發(fā)生，工作中嚴(yán)格按照“三票三制”去執(zhí)行,認(rèn)真的進行設(shè)備巡視檢查和接頭測溫工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)安全文件、安全簡報、事故通報等安全文件，并要求在實際工作中認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)，把我站的春查工作做的更好。平時馬玉芳注意學(xué)習(xí)黨的各項時事方針、政策，關(guān)心國家大事，并運用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的工作實踐。同時認(rèn)真落實寬嚴(yán)相濟政策，對于未成年人犯罪、偶發(fā)性犯罪及因為民事糾紛而引起的一般犯罪，依法從輕、減輕處罰?！皥?zhí)行難”，一直是人民群眾反響強烈的熱點問題，也是影響法院改革和發(fā)展的一大難題。該院認(rèn)真落實最高人民法院《第三個五年改革綱要》精神，堅持陽光司法。在全區(qū)率先建立了司法救助金制度，向生活困難的當(dāng)事人發(fā)放救助金30萬余元。該院緊緊圍繞“爭做全省一流法院”的工作目標(biāo)，積極組織院干警先后開展了“人民法官為人民”、“向陳燕萍學(xué)習(xí)”、“建立學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做萊城先鋒”等主題實踐活動。萊城區(qū)法院獨特的法院文化，陶冶了干警情操、增強了隊伍的凝聚力，營造了團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)、奉獻的職業(yè)氛圍。作為班長，畢研華院長在發(fā)揚以往優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，對班子成員事事處處平等相待、真誠尊重、大膽放權(quán)，使每位班子成員都能夠在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其責(zé)。該院積極探索有自己特色的司法為民的新路子，推進“立案信訪窗口”規(guī)范化建設(shè)。審管辦負(fù)責(zé)對民、商事案件法律文書生效前進行全面審核把關(guān)，對刑事、行政、執(zhí)行案件等進行評查，對不合格的案件退回審判庭糾正處理。積極穩(wěn)妥的審理了王子紡織破產(chǎn)案件，維護了職工的合法權(quán)益和債權(quán)人的利益；慎重受理了泰山造紙廠破產(chǎn)案件并成功拍賣。被評為“省級文明單位”、“全國清理執(zhí)行積案活動先進集體”。第四篇：先進事跡、典型材料優(yōu) 秀 小 學(xué) 教 師 先 進 事 跡 材 料大全鄉(xiāng)中心校東泉分校 馬玉芳馬玉芳是大泉東校的一名普通的教師。每日定時對主站及被控站進行詳細(xì)的巡視檢查和測溫工作，各項工作做得扎扎實實，達到了預(yù)期的目的，使站內(nèi)的春查工作按照計劃全部認(rèn)真完成。四、業(yè)余方面：白茹老師在這兩年里，為學(xué)校的發(fā)展做了大量的工作。作為語文教研組組長，白茹老師善于管理，定期檢查本組教師的教案和教師的教學(xué)進度；經(jīng)常推門進入課堂聽課，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題及時解決，提出設(shè)想，然后集中教師討論，對個別的老師她能及時指出他們的缺點并給予幫助，注重與教師的溝通，認(rèn)真聽取教師對工作的意見和建議，充分發(fā)揮教師的主動性和積極性，同時取得了教師對她的信任和支持。2010年9月，被學(xué)區(qū)評為“模范教師”。面對開局人少事多帶來的諸多困難，我們別無選擇，只有上下一條心，做到目標(biāo)同向、工作同力，依靠團結(jié)務(wù)實出效益，走出工作逆境。即到上任工作的第一件事，就是在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家有關(guān)旅游方面方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，組織人員深入26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全縣旅游資源進行了為期一個月的調(diào)查摸底，并結(jié)合旅游發(fā)展實際，遵循旅游經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和要求，提出了我縣以文化旅游為龍頭，以生態(tài)旅游為依托，以打造“大將”、“古村”、“生態(tài)”、“炎帝”四張牌為重點，以“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運作、社會參與”為發(fā)展模式，突出旅游規(guī)劃編制、精品景點開發(fā)、旅游線路建設(shè)、旅游形象推廣和旅游市場管理，全面擴大提升我縣旅游發(fā)展規(guī)模和市場競爭力的戰(zhàn)略發(fā)展思路。第一篇：個人先進事跡典型材料個人先進事跡典型材料（2009年3月）2003年2月，因工作需要，我從縣政府外事僑務(wù)辦調(diào)到剛剛成立的縣任局長，也是我縣第一任長。實踐證明，這是一條符合科學(xué)發(fā)展觀和旅游發(fā)展實際的可行之路、成功之路。因此，開局之初，我從抓隊伍建設(shè)入手，把團結(jié)務(wù)實作為履行工作職責(zé)的第一要求，不空談，求實效。2010年6月，《小學(xué)語文教學(xué)經(jīng)驗交流》在縣交流會上交流。另外，白茹老師是運用現(xiàn)代教育技術(shù)于教學(xué)的能力較強的一位教師，在信息技術(shù)課堂教學(xué)中,她注重以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導(dǎo)，努力創(chuàng)設(shè)特定的情境 開展各種形式的教學(xué)活動。她有較熟練的計算機操作技術(shù)，而且具有較強的動手能力。在春查開始前組織夲值人員召開安全分析會，根據(jù)本站實際情況有針對性地開展反事故演習(xí)和事故預(yù)想，認(rèn)真的組織開展了事故案例的分析，舉一反三，從中吸取深刻的教訓(xùn)，并仔細(xì)查找自身的不足之處，制定出相應(yīng)的防范措施。馬玉芳忠誠于黨的教育事業(yè)，在20多年的從教生涯中，時時以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學(xué)生、團結(jié)同志，在平凡的崗位上從事著不平凡的事業(yè)，深受學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評，在大泉東校的發(fā)展歷程中豎起了一面旗幟，馬玉芳在多年的教育教學(xué)中，多次得到上級政府的各種獎勵，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評。該院院長畢研華表示，2011年將繼續(xù)突出改革創(chuàng)新，實行陽光司法、廉潔司法、為民司法，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，傾力打造服務(wù)型法院，爭創(chuàng)全省一流。該院2010年共受理各類行政訴訟案件136件，結(jié)案133件，%。自設(shè)立以來，審管辦共收到審核評查卷共計1316件，合格1130件，不合格186件，不合格案件全部退回原承辦庭補正。2010年7月份，投資近百萬元，建設(shè)了集訴訟引導(dǎo)、立案審查、立案調(diào)解、救助服務(wù)、查詢咨詢、材料收轉(zhuǎn)、判后答疑和信訪接待等職能于一體的立案信訪服務(wù)大廳，落實便民訴訟服務(wù)，做到了辦事一站式、服務(wù)一條龍、告知一次性，實現(xiàn)了訴訟有人引，案件有人查，材料有人收，電話有人接的工作目標(biāo)，當(dāng)事人在立案大廳即可以辦理完畢全部的立案手續(xù)。對每位班子成員，有了成績充分肯定，有了困難鼎立相助，有了缺點嚴(yán)肅批評，逐步形成了責(zé)權(quán)明晰、風(fēng)正心齊、張弛有度、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。在萊城區(qū)法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干警的團結(jié)奮斗下，通過一系列改革創(chuàng)新，萊城區(qū)法院煥發(fā)出勃勃生機。團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，為隊伍建設(shè)提供了有力保障。重視對下崗失業(yè)人員、婦女、未成年人和老年人、殘疾人、進城務(wù)工農(nóng)民等特殊群體權(quán)益的保護，加大相關(guān)案件的審判執(zhí)行力度，做到了快立案、快審判、快執(zhí)行，努力維護群眾合法利益。該院的此項做法在全省反腐倡廉創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流會議上，作了典型發(fā)言，省高院以簡報形式在全省推廣。創(chuàng)新設(shè)立了對話平臺式行政審判庭，突出“平等、對話、協(xié)商、和諧”，積極探索運用行政訴訟和解機制辦理行政案件，有效化解了行政爭議